- •Министерство образования и науки Республики Казахстан Казахский гуманитарно-юридический университет
- •Типовая учебная программа
- •(Образование высшее профессиональное) трудовое право республики казахстан
- •050301 «Юриспруденция»
- •Предисловие
- •Введена впервые
- •Содержание дисциплины
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод трудового права.
- •Тема 2. Принципы трудового права Республики Казахстан.
- •Тема 3. Субъекты трудового права.
- •Тема 4. Социальное партнерство. Коллективный договор.
- •Тема 5. Индивидуальный трудовой договор.
- •Тема 6. Рабочее время и время отдыха.
- •Тема 7. Заработная плата. Гарантии и компенсационные выплаты работникам.
- •Тема 8. Охрана труда.
- •Тема 9. Трудовые споры.
- •Тема 10. Международное трудовое право. Правовое регулирование труда в странах ближнего и дальнего зарубежья.
- •Тема 11. Право социального обеспечения как отрасль права, его отличие от других отраслей права.
- •Тема 12. Финансирование мероприятий по праву социального обеспечения.
- •Тема 13. Трудовой стаж в праве социального обеспечения, его виды, порядок исчисления, подтверждения.
- •Тема 14. Пенсионное обеспечение нетрудоспособных граждан из Центра.
- •Тема 15. Пенсионное обеспечение нетрудоспособных граждан из Накопительных пенсионных фондов.
- •Методические рекомендации
- •Срс №3 Тема: Правовое регулирование трудовых отношений отдельных категорий работников.
- •Срс №4 Тема: Материальная и дисциплинарная ответственность сторон индивидуального трудового договора.
- •Авторский коллектив
- •(Силлабус)
- •Тематический план лекции
- •График выполнения и сдачи заданий срсп
- •Книгообеспеченность
- •Список рекомендуемой литературы Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Глоссарий
- •Информация по оценке
- •1) Общая шкала оценки знаний
- •3) Критерии выставления экзаменационных оценок
- •4) Критерии оценки знаний
- •Лекция №1 предмет, метод и система трудового права
- •Лекция №2 принципы Трудового права.
- •1.Понятие и элементы трудовых отношений.
- •2.Субъекты трудовых отношений.
- •3.Основание возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений.
- •Лекция №5. Социальное партнерство
- •3.Организация оплаты труда.
- •1.Понятие охраны труда.
- •2. Государственное управление в области безопасности и охраны труда.
- •2.Внутренний трудовой распорядок.
- •3.Поощрение за труд
- •4.Дисциплинарные взыскания
- •5. Сроки наложения дисциплинарных взысканий
- •Лекция № 12 материальная ответственность сторон трудового договора
- •1. Понятие и виды ответственности сторон трудового договора
- •2. Материальная ответственность работодателя перед работниками за ущерб, причиненный им в связи с повреждением здоровья.
- •3. Ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, ее виды
- •3.Материальная ответственность работника за причинение ущерба работодателю
- •2. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
- •3. Образование согласительной комиссии и организация ее работы
- •3. Порядок рассмотрения трудового спора в согласительной комиссии
- •4. Рассмотрение коллективных трудовых споров
- •4. Право на забастовку
- •Методические рекомендации по проведению практических занятий Методические указания о выполнении и проверке письменных контрольных работ
- •Общие положения
- •2. Требования к содержанию заданий и организации проведения контрольных работ
- •3. Требования к оформлению, выполнению и содержанию контрольных работ
- •4. Проверка и оценка контрольных работ
- •5. Оценка контрольной работы
- •Методические рекомендации по проведению круглых столов
- •III Завершающий (постдискуссионный) этап включает:
- •Методические рекомендации по подготовке и проведению коллоквиума
- •Методические указания к написанию курсовых работ
- •Объем, структура и содержание работы
Тема 5. Индивидуальный трудовой договор.
Общая характеристика учения о договоре. Понятие индивидуального трудового договора и его виды. Стороны индивидуального трудового договора. Понятие трудовой функции и места работы по индивидуальному трудовому договору. Порядок заключения индивидуального трудового договора. Содержание и сроки индивидуального трудового договора. Формы индивидуального трудового договора.
Договорной способ изменения условий индивидуального трудового договора. Основания изменения условий труда работника по инициативе работодателя.
Понятие и виды переводов на другую работу. Условия и порядок перевода на другую работу. Отличие переводов в другую местность от служебных командировок. Перемещение на другое рабочее место.
Классификация оснований прекращения и расторжения индивидуального трудового договора. Расторжение индивидуального трудового договора по соглашению сторон. Основания расторжения индивидуального трудового договора по инициативе работодателя. Основания расторжения индивидуального трудового договора по инициативе работника. Прекращение индивидуального трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Порядок расторжения индивидуального трудового договора.
Тема 6. Рабочее время и время отдыха.
Понятие рабочего времени и его признаки. Виды рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Неполное рабочее время. Условия и порядок определения режима сокращенного рабочего времени. Аттестация объектов производства как условие определения режима сокращенного рабочего времени.
Режимы рабочего времени. Понятие и виды рабочей недели, рабочей смены и рабочего дня. Графики сменности. Порядок установления режима рабочего времени. Виды учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом.
Сверхурочные работы. Условия привлечения работника к сверхурочным работам. Привлечение работника к работе в ночное время. Особенности вахтового метода организации работ.
Понятие и виды времени отдыха. Перерыв для отдыха и приема пищи. Специальные перерывы. Выходные и праздничные дни.
Право на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. Дополнительный трудовой отпуск и порядок его предоставления. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный трудовой отпуск, и порядок представления ежегодных трудовых отпусков. Очередность предоставления ежегодных трудовых отпусков работникам. Отзыв из трудового отпуска. Компенсация за неиспользованный ежегодный трудовой отпуск при расторжении индивидуального трудового договора.
Отпуск по беременности и родам. Отпуск женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим детей. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы матерям, имеющим детей в возрасте до трёх лет, женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим детей. Учебные отпуска.
Тема 7. Заработная плата. Гарантии и компенсационные выплаты работникам.
Понятие заработной платы и ее отличие от других видов вознаграждения (дохода) за труд. Функции заработной платы в условиях становления и развития рыночных отношений. Методы правового регулирования заработной платы. Минимальный размер заработной платы. Соотношение минимальной заработной платы, прожиточного минимума и месячного расчетного показателя.
Роль локального и индивидуального установления норм оплаты труда. Понятие нормирования и нормы труда. Норма выработки, норма времени, норма численности, норма обслуживания. Порядок введения, проверки, замены и пересмотра норм труда.
Формы и системы оплаты труда, порядок их установления. Система премирования как форма материального поощрения работников. Порядок и условия определения размеров доплат и надбавок.
Оплата при отклонении от нормальных условий труда (оплата за сверхурочную работу, в выходные и праздничные дни, за работу в ночное время). Порядок и условия оплаты времени простоя работ.
Защита заработной платы от неправомерных удержаний. Вопросы выплаты заработной платы и правовые средства преодоления негативных явлений, связанные с задержкой заработной платы. Сроки и место выплаты заработной платы.
Среднемесячная заработная плата. Порядок исчисления средней заработной платы работника. Определение среднего дневного (часового) заработка.
Понятие и виды гарантий и компенсационных выплат. Гарантийные доплаты и их виды. Компенсационные выплаты за время нахождения в служебной командировке и при переводе работника в другую местность вместе с организацией. Назначение и порядок выплат социальных пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и социальные пособия женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим детей.