
- •Министерство образования и науки Республики Казахстан Казахский гуманитарно-юридический университет
- •Типовая учебная программа
- •(Образование высшее профессиональное) трудовое право республики казахстан
- •050301 «Юриспруденция»
- •Предисловие
- •Введена впервые
- •Содержание дисциплины
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод трудового права.
- •Тема 2. Принципы трудового права Республики Казахстан.
- •Тема 3. Субъекты трудового права.
- •Тема 4. Социальное партнерство. Коллективный договор.
- •Тема 5. Индивидуальный трудовой договор.
- •Тема 6. Рабочее время и время отдыха.
- •Тема 7. Заработная плата. Гарантии и компенсационные выплаты работникам.
- •Тема 8. Охрана труда.
- •Тема 9. Трудовые споры.
- •Тема 10. Международное трудовое право. Правовое регулирование труда в странах ближнего и дальнего зарубежья.
- •Тема 11. Право социального обеспечения как отрасль права, его отличие от других отраслей права.
- •Тема 12. Финансирование мероприятий по праву социального обеспечения.
- •Тема 13. Трудовой стаж в праве социального обеспечения, его виды, порядок исчисления, подтверждения.
- •Тема 14. Пенсионное обеспечение нетрудоспособных граждан из Центра.
- •Тема 15. Пенсионное обеспечение нетрудоспособных граждан из Накопительных пенсионных фондов.
- •Методические рекомендации
- •Срс №3 Тема: Правовое регулирование трудовых отношений отдельных категорий работников.
- •Срс №4 Тема: Материальная и дисциплинарная ответственность сторон индивидуального трудового договора.
- •Авторский коллектив
- •(Силлабус)
- •Тематический план лекции
- •График выполнения и сдачи заданий срсп
- •Книгообеспеченность
- •Список рекомендуемой литературы Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Глоссарий
- •Информация по оценке
- •1) Общая шкала оценки знаний
- •3) Критерии выставления экзаменационных оценок
- •4) Критерии оценки знаний
- •Лекция №1 предмет, метод и система трудового права
- •Лекция №2 принципы Трудового права.
- •1.Понятие и элементы трудовых отношений.
- •2.Субъекты трудовых отношений.
- •3.Основание возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений.
- •Лекция №5. Социальное партнерство
- •3.Организация оплаты труда.
- •1.Понятие охраны труда.
- •2. Государственное управление в области безопасности и охраны труда.
- •2.Внутренний трудовой распорядок.
- •3.Поощрение за труд
- •4.Дисциплинарные взыскания
- •5. Сроки наложения дисциплинарных взысканий
- •Лекция № 12 материальная ответственность сторон трудового договора
- •1. Понятие и виды ответственности сторон трудового договора
- •2. Материальная ответственность работодателя перед работниками за ущерб, причиненный им в связи с повреждением здоровья.
- •3. Ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, ее виды
- •3.Материальная ответственность работника за причинение ущерба работодателю
- •2. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
- •3. Образование согласительной комиссии и организация ее работы
- •3. Порядок рассмотрения трудового спора в согласительной комиссии
- •4. Рассмотрение коллективных трудовых споров
- •4. Право на забастовку
- •Методические рекомендации по проведению практических занятий Методические указания о выполнении и проверке письменных контрольных работ
- •Общие положения
- •2. Требования к содержанию заданий и организации проведения контрольных работ
- •3. Требования к оформлению, выполнению и содержанию контрольных работ
- •4. Проверка и оценка контрольных работ
- •5. Оценка контрольной работы
- •Методические рекомендации по проведению круглых столов
- •III Завершающий (постдискуссионный) этап включает:
- •Методические рекомендации по подготовке и проведению коллоквиума
- •Методические указания к написанию курсовых работ
- •Объем, структура и содержание работы
Тема 1. Понятие, предмет, метод трудового права.
Трудовая деятельность и трудовые отношения. Трудовые и производственные отношения. Социально-трудовые отношения. Вопросы труда в Конституции Республики Казахстан.
Понятие трудового права Республики Казахстан и его место в общей системе национального права. Предмет трудового права: трудовые отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о выполнении работником трудовой функции с обеспечением работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, соглашениями о социальном партнерстве, коллективным и индивидуальным трудовым договорами; отношения, тесно связанные с трудовыми (производные отношения).
Понятие и структура механизма правового регулирования труда. Понятие метода трудового права, его признаки (черты). Соотношение метода правового регулирования и предмета трудового права, их значение в определении трудового права как отрасли права.
Государственно-правовой, коллективно-договорной, индивидуально-договорной способы регулирования трудовых отношений. Функции трудового права.
Тема 2. Принципы трудового права Республики Казахстан.
Понятие принципов трудового права, их значение. Классификация, содержание принципов в сфере правового регулирования трудовых отношений. Принципы и нормы трудового права, их соотношение.
Конституционные принципы трудового права. Межотраслевые, отраслевые принципы трудового права. Соотношение правовых принципов регулирования трудовых отношений с субъективными правами и обязанностями субъектов трудового права. Гарантии реального обеспечения трудовых прав и исполнения обязанностей граждан.
Тема 3. Субъекты трудового права.
Понятие и виды субъектов трудового права. Трудовая правосубъектность субъектов трудового права, ее неразрывные составляющие (правоспособность, дееспособность). Специальная правосубъектность в трудовом праве.
Физическое лицо как субъект трудового права, его трудовая правосубъектность. Правовой статус иностранных граждан, лиц без гражданства. Иные категории работников, трудовые отношения которых регулируются законодательными актами о труде.
Работодатель как субъект трудового права. Правосубъектность работодателя. Виды юридических лиц, участвующих в трудовых правоотношениях. Правовой статус представительств, филиалов юридических лиц в сфере применения труда работников. Физические лица как работодатели, их правосубъектность.
Представители работодателей. Уполномоченный государственный орган по труду. Представители работников, их общая характеристика.
Профсоюзы как субъекты трудового права, их правовой статус.
Государство как субъект трудового права. Формы его участия в социально-трудовых отношениях.
Тема 4. Социальное партнерство. Коллективный договор.
Понятие социального партнерства. Задачи, принципы, система, формы социального партнерства. Стороны социального партнерства. Содержание социального партнерства.
Организация социального партнерства на трехстороннем уровне (трипартизм). Органы социального партнерства, принципы, порядок их формирования. Основные цели, задачи органов социального партнерства, их полномочия. Координаторы органов социального партнерства. Порядок заключения соглашений между сторонами социального партнерства. Контроль за выполнением соглашений.
Понятие коллективного договора. Значение и место коллективного договора в системе источников трудового права. Стороны, содержание и структура коллективного договора. Нормативные и обязательственные условия коллективного договора и их содержание. Порядок разработки и заключения коллективного договора.
Сроки и сфера действия коллективного договора. Соотношение коллективных и индивидуальных трудовых договоров; коллективных договоров и соглашений (генеральных), отраслевых (тарифных), региональных.