Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
OM_na_138.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
535.55 Кб
Скачать

130. Зміст, характер та специфічні риси праці операційного менеджера

Операційний менеджер відповідальний за побудову ефективної системи вир-ва, яка одночасно була б ефективною та оптимальною. Операційні менеджери працюють ефективно, коли вони оперують функціями мен-ту, які підтримують фірму: цілевстановлення, планування, організація, керівництво, лідирування, мотивація, координація, контроль; та специфічними функціями: дослідження та розвиток, інжиніринг товару, інжиніринг процесу, планування устаткування, будівництво будівель та споруд, закупки, промисловий інжиніринг, інжиніринг методів, виробниче планування та упр-ня запасами, управлінські виробляючі системи, забезпечення якості, контроль якості, ремонт та обслуговування. Операційні менеджери працюють оптимально, коли вони підтримують фірму з економічним використанням ресурсів.

Багаточисельні обов'язки операційних менеджерів можна розділити на три основні групи:

1. Розробка та реалізація загальної стратегії та напрямків операційної діял-ті організації.

2. Розробка та впровадження операційної системи, включаючи розробку виробничого процесу, рішення про місцерозташування виробничих потужностей, проектування підприємства, проектування продукту, впровадження стандартів та норм на виконання робіт.

3. Планування та контроль поточного функціонування системи.

Операційний менеджер повинен володіти такими якостями: аналітични-ми, технічними, концептуальними, комунікативними, діагностичними, мати здібності до сприйняття та оцінки нових технологій, володіти та вміти користуватися широким асортиментом знань та навичок в області аналізу, системотехніки, технології, а також поведінкових та соціальних наук.

Складові

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]