
- •1. Экономическая система общества: понятие, структура, основные черты и типы.
- •1. Функции менеджмента, классификация, характеристика общих и специальных функций управления, функциональная структура системы управления, её место и роль в управлении.
- •2. Потребности и ресурсы, проблема их выбора в экономике. Закон вмененных издержек.
- •29Планирование продаж, исследование конъюнктуры рынка, планирование ассортимента и прогнозирование величины продаж.
- •2. Организационная структура управления:
- •28. Сущность и значение экономической эффективности производства, классификация затрат,
- •3. Менеджер в организации: роль и значение менеджера. Классификация управленческих работников, требования к управленческому персоналу, перспективная модель менеджера.
- •4. Деньги, их сущность и роль в эк-ке. Природа современных денег. Деноминация, инфляция.
- •27.Оценка стоимости предприятия: случаи и объекты
- •4. Управление проектами,
- •5. Рынок: объективные условия возникновения,
- •26. Прибыль и рентабельность предприятия, порядок формирования и распределение прибыли на предприятии, показатели и виды рентабельности, пути повышения прибыльности работы предприятия.
- •5. Организационное развитие предприятия: сущность, цели и задачи, управление организационным развитием, факторы, определяющие характер организационного развития.
- •6. Спрос, предложение, механизм установления рыночного равновесия.
- •25.Банкротство и ликвидация предприятия, причины и факторы предотвращения банкротства, процедуры банкротства и ликвидации предприятия, санация предприятия.
- •6. Сущность, особенности истр-ра стратег.О м-та
- •7. Конкуренция: сущность и функции.
- •24. Экономическая безопасность предприятия: сущность, место и роль хозяйственного риска в обеспечении безопасности, методы снижения риска.
- •7. Инновационный менеджмент: сущность, цели, задачи, инновационный потенциал предприятия, инновационная политика предприятия.
- •8. Теория полезности, потребительский выбор. Эффект дохода и эффект замещения в поведении потребителя.
- •23. Лизинг: сущность, виды и формы, методика расчёта лизинговых платежей.
- •9. Теория издержек производства. Виды издержек и пути их снижения.
- •22. Реструктуризация предприятия, сущность, цели и задачи, виды и направления реструктуризации.
- •9. Управленческие решения, их Кл-ия и требования, предъявляемые к ним. Процесс выработки, принятия и реализации решения.
- •Требования, предъявляемые к управленческим решениям
- •10. Собственность: понятие, субъекты и объекты, типы и формы собственности в рб. Разгосударствление и приватизация.
- •21. Разгосударствление и приватизация предприятий, направления разгосударствления, формы и методы приватизации, политика государства в области приватизации .
- •10. Стратегия ведения хозяйственной деятельности на предприятии: характеристика основных классов стратегий, оценка и выбор стратегических альтернатив, факторы успеха в реализации стратегии.
- •11. Спрос и предложение денег в национальной экономике. Монетарная политика.
- •Теоретические модели спроса на деньги
- •11. Управление персоналом: сущность, цели и задачи управления персоналом (уп), принципы и методы уп, функции и технология уп.
- •12.Монополизм, его социально-экономические последствия.
- •19. Концентрация и комбинирование производства: сущность, формы, показатели оценки и направления совершенствования.
- •12. Методы м-та, их мотивационные хар-ки и Кл-ия Принципы выбора методов м-та.
- •13. Валовой доход, совокупные издержки, прибыль, правило максимизации прибыли конкурентной фирмы.
- •14. Экономический механизм функционирования рынка труда, роль государства и профсоюзов.
- •18. Научно-технологический потенциал предприятия и его составляющие, показатели оценки нтп,
- •15. Рынок природных ресурсов. Экономическая рента. Цена земли.
- •17. Инвестиционная деятельность предприятия,
- •16. Рынок капитала, ссудный процент
- •16. Природоохранная деятельность предприятия, классификация вредных веществ, оценка ущерба внешней среде, стратегия природоохранной деятельности предприятия.
- •15. Значение изадачи мат. – технического обеспечения производства. Формы организации поставок материальных ресурсов. Расчет потребнотси предприятия в материальных ресурсах.
- •17. Важнейшие макроэкономические цели, валовой национальный продукт, его структура и измерение. Курс экономического развития рб.
- •14. Понятие ритмичности производства. Методы определения ритмичности произ. Организация оперативно-произ. Работы предпр.
- •19. Инвестиции и их влияние на объем нац. Производства. Инвестиционная политика в рб.
- •13. Конкурентоспособность пр-ии и п/п: сущность и значение, показатели и методы оценки
- •12,13. Сущность, задачи и этапы технической поготовки производства. Выбор оптим. Технологии. Методы перехода на выпуск новой продукции.
- •20.Экономический рост и его факторы. Гос. Политика стабилизации и эконом. Роста в рб
- •12.Качество и сертификация продукции п/п:
- •По характеризуемым свойствам:
- •21. Инфляция: сущность, виды. Антиинфляционная политика Кривая Филлипса.
- •11. Производственная программа предприятия: структура и показатели,
- •10. Значение, изадачи энерго хоз-ва. Стр-рв энерго хоз-ва
- •22. Финансовая система, государственный бюджет и бюджетная политика.
- •10. Бизнес-план предприятия: цели, задачи, состав и содержание бизнес-плана.
- •9. Значение изадачи ремонтного хоз-ва предпр. Система планово-предупр. Ремонта и ее нормативы. Виды ремонта. Основные тэп .
- •23. Теория налогообложения, Фискальная политика государства. Кривая Лафера.
- •9. Тактическое планир-е на пр-тии: цели, задачи, состав и содержан. Тактич-го плана.
- •8. Определение оборотного фонда инструмента. Организация работы центр. Инструм. Склада и инстр.-раздаточных кладовых. Определение запасов по системе «максимум-минимум».
- •24. Безработица: сущность, типы, формы. Закон Оукена. Обеспечение социальной защиты граждан. Полная занятость населения.
- •8. Система планирования деятельности предприятия: виды планов, цели, задачи и алгоритм стратегического планирования на предприятии.
- •7. Значение, задачи и структура инструм. Хоз-ва. Классиф. Технологической оснастки. Планиров. Потреб. В инструменте. Определение расходного фонда инструмен.
- •25. Банковская система и её структура. Кредитно-денежная политика и её основные направления в Республике Беларусь. Инструменты кредитно- ден. Политики.
- •6. Производственная мощность предприятия. Методология расчета производственной мощности. Показатели использования пм и их расчет
- •26. Социальная политика государства. Механизм и система социальной защиты и социальных гарантий населения. Кривая Лоренса.
- •6.Состав и структура оборотных средств
- •5. Методы организации пром производства. Их характерные признаки и область применения.
- •27. Понятие мирового хозяйства. Формы экономических связей и тенденции их развития.
- •1. Показатели, характеризующие движение опф.
- •2. Показатели эффективности использования опф.
- •3. Показатели, характеризующие состояние основных производственных фондов.
- •4. Типы промышленного производства (массовый, серийный, единичный), их сравнительная хар-ка.
- •28. Международная валютная система и её эволюция. Современный механизм валютного регулирования.
- •4. Трудовые ресурсы предприятия, структура и показатели оценки кадров, методы планирования численности работников предприятия и производительности труда. Механизм социальной защиты трудящихся в рб.
- •1. Количественные показатели трудовых ресурсов:
- •3. Общая и произ. Структ. Типы производственных структур. Показатели пр.Стр. Структура основного производства.
- •29. Переходная экономика: сущность, особенности, тенденции развития. Главная задача переходной экономики. Магический четырехугольник.
- •3. Создание предприятия, состав и содержание работ, выполняемых в процессе создания предприятия, государственная регистрация и порядок формирования уставного фонда.
- •2. Определение длител. Технолог цикла. Экономическое значение. Пути сокращения длительности цикла.
- •2. Предприятие как субъект хозяйствования, принципы классификациии и организационно-правовые формы предприятий, среда функционирования предприятий
- •Корпорация – объединение предприятий, создаваемое в целях защиты каких – либо интересов хозяйственных субъектов, входящих в корпорацию: (корпорация адвокатов, студентов);
- •1. Основные принципы организации производственных процессов. Классификация производственных процессов. Принципы рац. Организации произ. Процесса.
28. Международная валютная система и её эволюция. Современный механизм валютного регулирования.
Валютная с-ма п/с сов-сть 2 осн.эл-тов: вал.механизм (правовые нормы и институты) и вал.отношения (связи).
Международная валютная система (МВС) — совокупность организаций, правил, обычаев, договорённостей и инструментов, созданных для осуществления валютных отношений между странами; то есть, платежей, сопровождающих международные экономические операции. Настоящая МВС возникла, большей частью, на Бреттон-Вудской конференции (США) в 1944 году, в которой участвовали 29государств. Её основная задача — производить валютную ликвидность (с помощью золотых резервов, сырья, финансовых активов какой-то одной страны, наднациональных финансовых активов и т. д.), для того, чтобы международная торговля — в частности, расчёты в разных национальных валютах — могла развиваться свободно.
Функции МВС:
-Основные: регулирование (выправлять реальные диспропорции, замеченные в платёжных балансах, которые влияют на отношения между валютами), ликвидность (определять резервные продукты, формы их создания и возможности их использования для покрытия диспропорций платёжных балансов), управление (распределять и следить за компетенциями, более или менее сосредоточенными на таких организациях как Международный валютный фонд и центральные банки отдельных стран), производить, таким образом, уверенность в стабильности системы.
- Производные или вторичные функции любой системы: назначать доходы от денежной эмиссии, разницы между издержками от эмиссии и стоимостью валюты, согласовывать режим валютного курса.
Возможно именно эта последняя функция (механизм, через который определяются обменные курсы) является наиболее оспариваемым и переменчивым фактором; в частности, в последние десятилетия обсуждение идёт вокруг трёх моделей: система колеблющихся обменных курсов, в которой стоимость каждой валюты определяется рыночными силами, система фиксированных обменных курсов и смешанная система управляемых курсов, в которой стоимость одних валют колеблется свободно, стоимость других определяется Государством, а стоимость третьих зафиксирована по отношению к другой валюте или группе валют.
С 1870 по сегодняшний день сменились несколько организационных схем МВС: золотой стандарт (1880—1914 и 1925—1931), режим «плавающих» управляемых валютных курсов (1918—1925 и с 1973 по сей день) и Бреттон-Вудская система, институционно построенная вокруг МВФ и действенная с 1946 по 1973, хотя её основные учреждения и некоторые нормы продлевают своё существование до наших дней. В годы золотого стандарта суть МВС состояла в использовании золотых монет как средство обмена, расчётная единица и стоимостный депозит. Вначале, система работала исправно: денежной массы было достаточно для оплаты международных операций, но по мере того, как развивались торговля и национальные экономики, её стало не хватать для выполнения всех платежей.
В 1944 году, при учреждении в Бреттон Вудсе МВФ, был создан валютный стандарт доллар-золото, который до 1972 году служил почти как настоящая всеобщая валюта. Были учреждены МВФ и Мировой Банк, первый для координации и контроля МВС, а второй, чтобы облегчать финансирование развития. Задача состояла в разработке МВС, способствующей полной занятости и стабильности цен во всех странах (их внутреннему и внешнему равновесию), не нанося при этом ущерб внешней торговле. Остальные валюты устанавливали свои курсы по отношению к доллару. На самом деле, так как доллар являлся основным инструментом международной ликвидности, уже с пятидесятых и на протяжении шестидесятых стал проявляться недостаток ликвидных средств и с1969 был введён новый резервный инструмент: специальные права заимствования (СПЗ), эмитируемые МВФ. Но теперь проблема состояла в неравенстве прав и обязательств, что, вкупе с собственными американскими затруднениями (неурожаи, инфляционные последствия Вьетнамской войны, необходимость девальвации доллара, и т. д.), привело в 1971 к отмене обратимости доллара взолото, порождая корректировки валютного режима и ломая один из столпов МВС, зародившейся в Бреттон Вудсе. Формально доллар продержался как стандарт МВС ещё два года, пока, в 1973, не была разрешено свободное «плавание» валют на валютных рынках. Ситуация не изменилась с тех пор. Между тем, с установления бумажного стандарта в мире с 70-х гг., реформы МВФ в МВС не ограничились введением СПЗ в 1969 для поддержания фиксированных курсов. В 1975 были подписаны соглашения для повышения взносов в МВФ на 32,5 %, отмены цены на золото и переоценки золотых резервов. В 1978 году пришлось перейти с фиксированных валютных курсов на гибкие или многофакторные для полного изъятия из обращения золота, который таким образом перестаёт быть резервным активом. А с 1992 года МВФ берёт на себя приостановление СПЗ стран не выполняющих свои обязательства. Следовательно МВФ, появившийся в основном для регулирования функционирования МВС и для поддержки бедных стран с проблемами платёжного баланса, реорганизовался в зависимости от проблем каждого этапа: встречи новой ситуации, вытекающей из падения бреттон-вудской паритетной системы, нефтяных кризисов 70-х гг, долгового кризиса 80-х, потрясений на азиатских молодых рынках в 90-х, коллапса восточноевропейских государственных экономик, а сейчас и проблем бедных стран, имеющих крупнейшие долги[1]. На сегодняшний день в него входят 184 страны со взносами на сумму 312 миллиардов долларов, c невозмещёнными долгами на сумму 71 миллиардов долларов в пользу 84 стран, из которых 59 получают кредиты на концессионных условиях. Несмотря на то, что многие голоса просят его упразднения, в некоторых из его первоначальных функций он продолжает быть незаменим: таких как развивать международное валютное сотрудничество, облегчать сбалансированный рост и развитие международной торговли, содействовать валютной стабильности, помогать установлению многосторонней системы платежей и предоставлять в распоряжение стран-членов с трудностями в платёжных балансах (с соответствующими гарантиями) ресурсы организации. Уже в 1987 г. The Economist предлагал поэтапное создание валюты Феникс (мифологическая птица, вечно возрождающаяся из своего пепла), с курсом в узких пределах для стабилизации обмена валют пяти экономик, которые в следующих десятилетиях будут обладать схожими частями рынка: доллар, евро, иена, юань и рупия.