8. Определение оборотного фонда инструмента. Организация работы центр. Инструм. Склада и инстр.-раздаточных кладовых. Определение запасов по системе «максимум-минимум».

Осн. функ. ЦИС: 1.приемка технологич. оснастки 2. Раскладка и хранение 3.Выдача в ИРК (и на сторону) 4.Операт. учет наличия и движ. инструм. 5.Контроль сост. запасов 6. Консервация хранимого и расконсервир. инстр., выдав. в пр-во 7.Комплектация наборов инструм. Общий запас склад. из текущего и страхового. Текущий предназнач. для постоянного планового пополнения цеховых обор. фондов инструмента.

Миним. запас в инстр.: Imin,ЦИС= Iдн*Тср.изг., где Iдн - среднедневн. расход инстр., Тср.изг. - время срочного изгот. инстр.

Максимальный запас: Imax,ЦИС= Iдн*Тпп +Imin,ЦИС, где Тпп - периодичность пополнения

Ур-нь точки заказа: Iтз,ЦИС= Iдн*Тн.изг. +Imin,ЦИС, где Тн.изг. - время изгот. инстр. по нормативу

Ур-нь заказа - кол-во инстр. при кот. необход. делать заявку на поставку или изгот. очередной партии.

Цеховой обор. фонд инстр.: Iц.об.ф.= Iрм+Iз+IИРК, где Iрм - кол-во на раб. месте, Iз - кол-во в заточке, IИРК - кол-во наход. в ИРК;

Iрм= (tп.д./tп.с.) *c*Iо+c*(1+Кстр,рм), где tп.д. - периодичн. доставки на раб. места, tп.с. - периодичн. съема инстр. со станка, с - кол-во раб. мест на кот. одноврем. примен. данный инстр., Iо - кол-во инстр. одноврем. раб. на станке, Кстр,рм - коэфф. страхового запаса инстр. на раб. месте

Кол-во инстр. наход. в ремонте, заточке, проверке: Iз= (tз/tп.д.)*c*Iо, где tз - цикл заточки (ч), tп.д. - периодичн. доставки

Кол-во запаса в ИРК: IИРК= Iдн*tИРК*(1+Кстр,ИРК), где Iдн - среднедневн. расход, tИРК - периодичн. доставки из ИРК (дни), Кстр,ИРК - коэфф. страх. запаса в ИРК

Общий обор. фонд инстр. по предпр.: Iоб.ф.пр.= сумма(n,i=1)Iц.об.ф.i +IЦИС, где Iц.об.ф.i - обор. фонд i-ого цеха, IЦИС - запасы в ЦИС

24.

24. Безработица: сущность, типы, формы. Закон Оукена. Обеспечение социальной защиты граждан. Полная занятость населения.

Раб.сила –сов-сть физ. и дух. сп-стей, кот.распологает чел-к и кот.применяются им в процессе пр-ва (не достигшие 16 в спец.учреждениях, пенсионеры продолжающие работать, раб-ки п/п).

Безработица – социально-экономическое явление, при котором часть активного населения не может приложить свою рабочую силу. Безработными признаются граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готовы приступить к ней. Порождается безработица в условиях рыночной экономики под действием конкуренции на рынке труда, усиливается в период экономических кризисов и последующего резкого сокращения спроса на рабочую силу.

Существует: добровольная безработица – люди не хотят работать из-за низкой з/платы, удаленности места работы от места жительства и по др. причинам, несмотря на наличие свободных рабочих мест; вынужденная безработица – возникает при избыточном предложении труда, когда невозможно устроиться даже на низкую з/плату; скрытая безработица – число работников в производстве превышает объективно необходимое.

Различают: фрикционная, связанная с естественным движением рабочей силы, граждане в поисках лучшей работы идут на это добровольно; структурная – связана с изменением структуры производства, несоответствия структур спроса на труд и имеющейся рабочей силы; естественная – объединяет фрикционную и структурную; циклическая – возникает при снижении в стране экономической активности, когда спрос на рабочую силу очень низок.

Безработица принимает различные формы: временную, сезонную, региональную, молодежную и т.п.

Причины безработицы: структурная перестройка экономики; закрытие убыточных и потерпевших банкротство предприятий; внедрение в производство новой техники и технологий; отсутствие работы по специальности и т.д.

Закон Оукена: повышение фактической безработицы на 1% по сравнению с естественным уровнем приводит к 2,5% снижения ВНП. Естественный уровень безработицы 3,5%, в РБ – 5%.

Закон Филипса: чем выше з/плата, выше инфляция, тем ниже безработица.

Меры по сокращению безработицы:

Трудоустройство непосредственно на предприятии путем создания новых рабочих мест.

Организация общественных работ.

Развитие малого бизнеса, поощрение частного предпринимательства.

Переподготовка и профессиональная подготовка по дефицитным специальностям.

использование гибких форм занятости (неполный рабочий день, неделя; надомный труд).

Широкое информирование населения о возможности трудоустройства, проведение ярмарок, вакансий и т.д.

Естественный Ур-нь безработицы – сумма фрикционной и структурной.

Полная занятость – люди, которые работают + естественная безработица.

Если факт.ур-нь безработицы выше на 1%, то потери ВВП – 2,5%. (Потери ВВП=2,5*(факт.-ест.безработица)).

Как сообщила Щеткина, уровень официально зарегистрированной безработицы в Беларуси на начало 2011 года составил 0,7%. 

За этим последовали отправки сотрудников в бессрочные отпуска за свой счет или увольнения. По оценкам некоторых экспертов, из 4,6 млн. населения, занятого в экономике, число потерявших источник дохода в совокупности составляет около 30%, пишут Naviny.by.