
- •Учебно-методический комплекс учебной дисциплины психология делового общения
- •100103.65 «Социально-культурный сервис и туризм», 032001.65 «Документоведение и документальное обеспечение управления», 080504.65 «Государственное муниципальное правление».
- •Содержание
- •Организационно-методические указания
- •Содержание тем дисциплины
- •Тема 1. Структура общения и его составляющие
- •Тема 2. Общее понятие об управленческом общении. Его формы и принципы, уровни, стадии
- •Тема 3. Деловое общение в рабочей группе. Социально-психологическая характеристика группы
- •Тема 4. Психология эффективного переговорного процесса
- •Тема 5. Способы и правила разрешения конфликтов
- •III. Распределение учебного времени по семестрам, темам и видам учебных занятий
- •100103.65 «Социально-культурный сервис и туризм»
- •100103.65 «Социально-культурный сервис и туризм»
- •100103.65 «Социально-культурный сервис и туризм»
- •032001.65 «Документоведение и документальное обеспечение управления» (очная форма обучения – 5 лет)
- •032001.65 «Документоведение и документальное обеспечение управления» (очно-заочная форма обучения – 6 лет)
- •032001.65 «Документоведение и документальное обеспечение управления» (заочная форма обучения – 6 лет)
- •080504.65 «Государственное муниципальное управление»
- •080504.65 «Государственное муниципальное управление»,
- •080504.65 «Государственное муниципальное управление»,
- •IV. Перечень тем семинарских и практических занятий
- •4.1 Семинарские занятия для специальности
- •032001.65 «Документоведение и документальное обеспечение управления»
- •4.2 Практические занятия для специальностей
- •080504.65 «Государственное муниципальное управление» и
- •100103.65 «Социально-культурный сервис и туризм»
- •V. Перечень тем контрольных работ для студентов-заочников
- •VI. Учебно-методическое обеспечение дисциплины Литература
- •2. Общие методические рекомендации по изучению дисциплины
- •2.1 Рекомендации по использованию материалов умк и проведению лекционных занятий
- •2.2. Методические рекомендации студентам по подготовке к учебным занятиям
- •2.3. Рекомендации по изучению отдельных тем дисциплины
- •Тема 1. Структура общения и его составляющие
- •При переходе к более конкретной характеристике взаимодействий в деловом общении рассмотреть этапы общения и их задачи.
- •Тема 2. Общее понятие об управленческом общении. Его формы и принципы, уровни, стадии
- •Тема 3. Деловое общение в рабочей группе. Социально-психологическая характеристика группы
- •Тема 4. Психология эффективного переговорного процесса
- •Тема 5. Способы и правила разрешения конфликтов
- •3. Методические указания к семинарским и практическим занятиям
- •3.1 Общие положения
- •3.2 Планы семинарских занятий
- •3.3. Планы практических занятий
- •Тема 3 (практическое занятие). Деловое общение в рабочей группе
- •4. Методические рекомендации по выполнению самостоятельной работы
- •Общие методические рекомендации по организации самостоятельной работы
- •4.2 Задания для самостоятельной работы по темам
- •4.3 Методические рекомендации по написанию рефератов
- •4.4. Темы рефератов
- •5.Методические указания по выполнению контрольных работ
- •5.1. Общие положения
- •5.2. Темы контрольных работ
- •6. Порядок проведения контроля качества подготовки обучающихся по дисциплине, содержание контролирующих материалов
- •Общие рекомендации по проведению контроля качества подготовки студентов
- •Перечень контрольных вопросов к зачету
- •Тестовые задания по учебной дисциплине
- •1. Морально - психологический климат коллектива - это
- •7. Глоссарий
3.3. Планы практических занятий
Практические занятия для специальностей «Государственное и муниципальное управление» и «Социально-культурный сервис и туризм» Всего часов – 36.
Занятие 1. Тема: Структура общения и его составляющие
Время: 6 часов.
Цель:
познакомить студентов со структурными компонентами общения, выделив процесс восприятия, средства общения;
сформировать умения распознавать ошибки восприятия, выстраивать пространственную организацию процесса общения;
на практике отработать действие законов общения, средств общения (вербальных – схема потери информации и ее корректировка, невербальных – аффективные и экспрессивные составляющие общения, проксемические закономерности и кинесические особенности).
Форма проведения:
вводная информация, актуализация полученных знаний на лекции;
анализ различных ошибок восприятия, средств общения;
дидактические упражнения на отработку средств взаимодействия «Подопытный кролик», «Проксемические законы», «Сказка», «Передача информации», «МПС» и др.
Изучаемые вопросы:
Понятие общения. Виды общения. Деловое общение.
Общение как коммуникация.
Общение как взаимодействие.
Средства общения: вербальные и невербальные.
Искусство общения.
Коммуникативные приемы и навыки.
Список литературы:
Битянова М.Р. Социальная психология. - М., 1994.
Бодалев А.А. Личность и общение. Избранные труды. -М., 2003.
Добрович А. Общение: Наука и искусство? М., 1996
Кон И.С. Социальная психология М.,2000.
Леонтьев А.А. Психология общения.- 2-е изд. М., 2003.
Ночевник М.Н. Человеческое общение.- М.:, 2000.
Психология. Словарь /Под ред. А.В. Петровского, М.Г.Ярошевского.- М., 2003.
Социальная психология и этика делового общения.- М., 2002.
Занятие 2. Тема: Управленческое общение
Время: 6 часов.
Цель:
познакомить студентов с формами, принципами и уровнями управленческого общения;
сформировать умения выстраивать вертикальные и горизонтальные коммуникации, распознавать причины неэффективных коммуникаций и конструктивно воздействовать на них;
на практике отработать преодоление коммуникативных барьеров, сформировать управленческие навыки руководителя.
Форма проведения:
вводная информация, актуализация полученных знаний на лекции;
анализ различных форм, принципов и уровней управленческого общения;
дидактические упражнения на отработку управленческих навыков руководителя «РВД», «Ядерная катастрофа», «Устройство на работу», «Джинсы», «Команда VIP- эффективности» и др.
Изучаемые вопросы:
Понятие управленческого общения.
Формы управленческого общения.
Принципы управленческого общения.
Уровни и стадии управленческого общения.
Функции коммуникаций. Вертикальные и горизонтальные коммуникации.
Причины неэффективных коммуникаций. Преодоление коммуникативных барьеров.
Управленческие навыки руководителя.
Список литературы:
Атватер И. Я вас слушаю. Советы руководителю как правильно слушать собеседника. - М., 2000.
Власова Н. …и проснешься боссом. Справочник по психологии управления. - Новосибирск, ЭКОР, 1994.
Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. - М., 1994.
Генов Ф. Психология управления. - М., 1992.
Жариков, Е.С. Психология управления М., 2002.
Зазыкин В.Г., Чернышев А.П., Менеджер - психологические аспекты профессии. - М.:1992.
Карнеги Д. Как выработать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично. Москва, прогресс, 1989г.
Карпов А.В. Психология менеджмента – М., 2005.
Кудряшова Л.Д. Каким быть руководителю: психология управленческой деятельности – С-Пб., 2004.
Лебедев В.И. Психология и управление. - М.: ВО Агропромиздат, 1990.
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента (пер. с англ.). - М.: Дело, 1992.
Михеев В.И. Социально-психологические аспекты управления. Стиль и метод работы руководителя.- М., 2002.
Панасюк Ю.А. Управленческое общение: практические советы.- М., 2003.
Психологические проблемы современного руководителя - М., 2002.