
- •Учебно-методический комплекс учебной дисциплины психология делового общения
- •100103.65 «Социально-культурный сервис и туризм», 032001.65 «Документоведение и документальное обеспечение управления», 080504.65 «Государственное муниципальное правление».
- •Содержание
- •Организационно-методические указания
- •Содержание тем дисциплины
- •Тема 1. Структура общения и его составляющие
- •Тема 2. Общее понятие об управленческом общении. Его формы и принципы, уровни, стадии
- •Тема 3. Деловое общение в рабочей группе. Социально-психологическая характеристика группы
- •Тема 4. Психология эффективного переговорного процесса
- •Тема 5. Способы и правила разрешения конфликтов
- •III. Распределение учебного времени по семестрам, темам и видам учебных занятий
- •100103.65 «Социально-культурный сервис и туризм»
- •100103.65 «Социально-культурный сервис и туризм»
- •100103.65 «Социально-культурный сервис и туризм»
- •032001.65 «Документоведение и документальное обеспечение управления» (очная форма обучения – 5 лет)
- •032001.65 «Документоведение и документальное обеспечение управления» (очно-заочная форма обучения – 6 лет)
- •032001.65 «Документоведение и документальное обеспечение управления» (заочная форма обучения – 6 лет)
- •080504.65 «Государственное муниципальное управление»
- •080504.65 «Государственное муниципальное управление»,
- •080504.65 «Государственное муниципальное управление»,
- •IV. Перечень тем семинарских и практических занятий
- •4.1 Семинарские занятия для специальности
- •032001.65 «Документоведение и документальное обеспечение управления»
- •4.2 Практические занятия для специальностей
- •080504.65 «Государственное муниципальное управление» и
- •100103.65 «Социально-культурный сервис и туризм»
- •V. Перечень тем контрольных работ для студентов-заочников
- •VI. Учебно-методическое обеспечение дисциплины Литература
- •2. Общие методические рекомендации по изучению дисциплины
- •2.1 Рекомендации по использованию материалов умк и проведению лекционных занятий
- •2.2. Методические рекомендации студентам по подготовке к учебным занятиям
- •2.3. Рекомендации по изучению отдельных тем дисциплины
- •Тема 1. Структура общения и его составляющие
- •При переходе к более конкретной характеристике взаимодействий в деловом общении рассмотреть этапы общения и их задачи.
- •Тема 2. Общее понятие об управленческом общении. Его формы и принципы, уровни, стадии
- •Тема 3. Деловое общение в рабочей группе. Социально-психологическая характеристика группы
- •Тема 4. Психология эффективного переговорного процесса
- •Тема 5. Способы и правила разрешения конфликтов
- •3. Методические указания к семинарским и практическим занятиям
- •3.1 Общие положения
- •3.2 Планы семинарских занятий
- •3.3. Планы практических занятий
- •Тема 3 (практическое занятие). Деловое общение в рабочей группе
- •4. Методические рекомендации по выполнению самостоятельной работы
- •Общие методические рекомендации по организации самостоятельной работы
- •4.2 Задания для самостоятельной работы по темам
- •4.3 Методические рекомендации по написанию рефератов
- •4.4. Темы рефератов
- •5.Методические указания по выполнению контрольных работ
- •5.1. Общие положения
- •5.2. Темы контрольных работ
- •6. Порядок проведения контроля качества подготовки обучающихся по дисциплине, содержание контролирующих материалов
- •Общие рекомендации по проведению контроля качества подготовки студентов
- •Перечень контрольных вопросов к зачету
- •Тестовые задания по учебной дисциплине
- •1. Морально - психологический климат коллектива - это
- •7. Глоссарий
2.3. Рекомендации по изучению отдельных тем дисциплины
Тема 1. Структура общения и его составляющие
Введение в учебную дисциплину: цель, задачи, предмет и основное содержание дисциплины, ее место и роль в системе подготовки специалиста; построение и последовательность обучения по дисциплине; отчетность по дисциплине; рекомендации по самостоятельной работе.
При изучении темы необходимо рассмотреть следующие дидактические единицы: понятие общения, виды общения, деловое общение, стороны общения, восприятие и понимание в процессе общения, общение как коммуникация, общение как взаимодействие, средства общения: вербальные и невербальные, искусство общения, коммуникативные приемы и навыки.
При изучении восприятия рассмотреть особенности восприятия пространства, ошибки восприятия. Уточнить, что общение определяется тем представлением о партнере, которое складывается в восприятии. Под восприятием в социальной психологии понимается целостный образ другого человека, формируемый на основе оценки его внешнего вида и поведения.
При изучении темы выделить составляющие общения как коммуникации и как взаимодействия. В процессе рассмотрения коммуникативной стороны общения определиться с тем, что все средства общения делятся на две большие группы: вербальные (словесные) и невербальные. В социально-психологических исследованиях разработаны различные классификации невербальных средств общения, к которым относят все движения тела, интонационные характеристики голоса, тактильное воздействие, пространственную организацию общения.
Рассмотреть кратко основные невербальные средства общения, особенности вербального общения. Схему потери информации рекомендуется проработать на практическом занятии.
При анализе общения как взаимодействия уточнить, что лавное содержание общения – это воздействие на партнера. В общении происходит постоянная реакция на действия другого.
Одним из возможных способов понимания общения, которое дает возможность увидеть смысл и содержание и своих действий, и действий партнера, является восприятие положения партнеров, а также их позиций относительно друг друга. В любом разговоре, беседе, публичном общении огромное значение имеет относительный статус у партнеров: кто в данной ситуации общения ведущий и кто – ведомый. Рекомендуется рассмотреть трансакционный анализ, представленного именами Э. Берна, Т. Харриса, Д. Джонджевилла.
При переходе к более конкретной характеристике взаимодействий в деловом общении рассмотреть этапы общения и их задачи.
Рассматривая вопрос «искусство общения», представить его тремя элементами: субъект – процесс – объект. Указать, что большинство рекомендаций по общению в бизнесе и менеджменте сводится к обсуждению среднего звена этой триады – к процессу общения, причем чаще всего в одну сторону: от субъекта к объекту, при этом подчеркнуть, что общение – процесс, как минимум, двусторонний.
В рамках темы познакомить студентов с общей формулой успешного общения, представленной с социальной психологии предлагается: 5 – У.
Литература по теме:
Битянова М.Р. Социальная психология. - М., 1994.
Бодалев А.А. Личность и общение. Избранные труды. -М., 2003.
Добрович А. Общение: Наука и искусство? М., 1996
Кон И.С. Социальная психология М.,2000.
Леонтьев А.А. Психология общения.- 2-е изд. испр. и доп.-М., 2003.
Ночевник М.Н. Человеческое общение.- М.:, 2000.
Психология. Словарь /Под ред. А.В. Петровского, М.Г.Ярошевского.- М., 2003.
Социальная психология и этика делового общения.- М., 2002.