Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Kursovaya_rabota_Ekonomika (1).docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
92.86 Кб
Скачать

2.1.3 Сдельная и повременная заработная плата рабочих.

Сдельная расценка за одно ТО

Р сд = Тстч • t то (руб.) Тстч - часовая тарифная ставка t то - трудоемкость, данные из КП по ТО

Сдельная заработная плата ремонтных рабочих, занятых на ТО

где Nто-1 или Nто-2, ŋ - данные из КП по ТО

Сдельная расценка на 1000 км пробега автомобилей на текущем ремонте Рсд

где

t тр – КП по ТО

Сдельная косвенная заработная плата ремонтных рабочих, занятых на ТР

2.1.4.Расчет надбавок и доплат.

Все виды и размеры надбавок и доплат стимулирующего характера предприятия определяют самостоятельно в пределах средств на оплату труда, отличающихся от нормальных (при работе в ночное время, праздничные дни, в сверхурочное время, в неблагоприятные условия труда и т.д.), выплачиваются в размерах не ниже ранее установленных законодательными актами, решениями правительства и других органов по их поручению.

А) Доплаты за неблагоприятные условия труда Д н. у.

Доплата за неблагоприятные условия труда сохраняются в размерах не ниже установленных: до 12% на работах с тяжелыми и вредными условиями труда и до 24% - с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. Конкретные размеры этих доплат определяются результатам аттестации рабочих мест с учетом фактической занятости на них работников. При наличии у предприятия средств указанные размеры доплат могут увеличиваться, а при улучшении условий труда и устранении вредных факторов производственной среды они уменьшаются или отменяются полностью.

Расчет доплат следует выполнять отдельно для ремонтных рабочих,

занятых на ТО и ТР, по формуле:

Тстч - средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на ТО или ТР, руб. ( принимается по данным таблицы 2.);

% Д - процент доплаты за неблагоприятные условия труда.

В расчетах принять в среднем от 8% до 10%;

N н. у. - количество работников, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда, чел.

В расчетах принять на работах по ТО и ТР - 10% (КП по ТО):

12 - количество месяцев в году.

Б) Доплата за работу в вечернее время Д в. в.

Д в.в. = 0,2 • Тстч • t в. в. • Д рвч • N р.р. (руб.)

где 0,2 - размер доплаты за работ)' в вечерние часы, %;

t в. в. - количество часов, отработанных одним рабочим в вечерние часы,

т.е. с 18 до 22 часов;

Д р.в.ч. - количество рабочих дней в году с работой в вечернее время, дн. N р.р. - количество ремонтных рабочих, работающих в вечерние часы, чел.(20-30 % от основного количества ремонтных рабочих.)

Доплата за руководство бригадой бригадиром, не освобожденным от основной работы Д бр

2.1.5. Премии за выполнение, перевыполнение количественных и качественных показателей.

Расчет премий выполнить отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ТО и ТР по формуле:

где РП- размер премии, %

В расчетах принять 60-80%. Предложить в пояснительной записке показатели премирования для ремонтных рабочих, занятых на ТО и ТР. Выбор показателей премирования обосновать;

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]