V Приобретение оборудования

16. Предприятие приобрело оборудование в январе текущего года.. Расходы предприятия на консультационные услуги при приобретении оборудования составили 15 тыс. руб. Производитель реализовывал оборудование по цене 125 тыс. руб. Зарплата специалиста отдела маркетинга за это время была 50 тыс. руб. Расходы на транспортировку оборудования составили 60 тыс. руб., монтаж и пуско-наладочные работы стоили 30 тыс. руб.

Все расходы, кроме зарплаты специалиста отдела маркетинга указы с учетом НДС. НДС предприятие предъявило к возмещению.

Рассчитайте первоначальную стоимость оборудования:

а)194,92 тыс. руб.

б) 270

в) 142

г) 28

Решение: (15+125+60+30) - (15+125+60+30)*18/118 = 230 – 35,08 = 194,92 тыс. руб.

17. Величина основных производственных фондов предприятия на начало года равнялась {a} тыс. руб. Предприятие ввело производственных фондов на {b} тыс. руб. За отчетный период произошло списание с баланса предприятия ОПФ на суму {c} тыс. руб.

Рассчитайте коэффициент обновления

{b}/({a}+{b}-{c})

Рассчитайте коэффициент выбытия

{с}/{a}

Рассчитайте коэффициент прироста

({b}-{с})/{a}

Тест 2 Тема 5 Задачи: Персонал предприятия

1)Ремонтному слесарю установлена часовая тарифная ставка 45 д.е. За безаварийную работу оборудования ему выплачивается вознаграждение в размере 40% от его заработка по часовой тарифной ставке. По данным табельного учета слесарь отработал за месяц 160 часов. В течении указанного месяца аварий не было.

Общий заработок слесаря за месяц равняется:

А) 10 080

Б) 22 500

В) 6 235

Г) 100 000

Ответ: А

(45 д.е. *160 часов)+(45 д.е. *160 часов*0,4)= 7200+2880=10080

2)На выполнение определенной работы рабочему установлена норма времени – 8 нормо-часов. Тарифная ставка составляет 14 д.е. в час. За экономию времени (разницу между нормой времени и фактическим временем) выплачивается премия в размере 50% от тарифной ставки за каждый час экономии. Фактически рабочий выполнил работу за 6 часов.

Определить общую заработную плату рабочего:

А) 98

Б) 24

В) 100

Г) 86

Ответ: А

Решение:

6*14=84 д.е – зарплата за фактически отработанное время

14*2*0,5=14 д.е – премия за экономию

84+14=98

3) Трудоемкость изделия равна 0,5 час.; производственная программа – 800 шт.; планируемый коэффициент выполнения производственной программы – 1,03; полезный фонд времени одного работника - 216,3 час. Определите потребность в рабочих кадрах по трудоемкости рабочего процесса:

А) 2 чел.

Б) 1 чел.

В) 3 чел.

Г) 15 чел.

Ответ: А

Решение:

800*1,03=824 шт.планируют произвести.

824*0,5=412 часов времени потребуется для производства.

412/216,3=1,9=2 чел.

4)Объем произведенной продукции составляет 15870 шт.; среднесписочная численность работающих – 360 чел.; время, затраченное на производство продукции данного объема продукции – 420 нормо-часов.

Рассчитайте показатель трудоемкости продукции:

А) 0,26 часа

Б) 0,29 час

В) 0,12 часов

Г) 0,10 часа

Ответ: А

Решение:

Т = Рв : Кп

Т — трудоемкость;

Рв — рабочее время;

Кп — количество произведенной продукции.

Трудоемкость=420/15870= 0,264 час

5) Объем произведенной продукции составляет 15870 шт.; среднесписочная численность работающих – 360 чел.; время, затраченное на производство продукции данного объема продукции – 420 нормо-часов.

Рассчитайте показатель выработки продукции в единицу времени

А) 44,08 шт.

Б) 50 шт.

В) 10 шт.

Г) 4 часа

Ответ: А

Решение:

В = Q : Ч ср. сп.

В - выработка;

Q — количество произведенной продукции.

Ч ср. сп — среднесписочная численность работающих;

Трудоемкость=15870/360= 44,0833 шт

6)Календарный фонд времени - 365 дней. Номинальный фонд времени - 255 дней. Продолжительность отпуска - 24 дня. Другие разрешенные целодневные неявки - 11 дней.

Рассчитайте явочный фонд времени.

А) 220 дней

Б) 5 дней

В) 230 дней

Г) 4 часа

Ответ: А

Решение:

явочный фонд времени = 255 - 24 - 11 = 220 дней

7)Календарный фонд времени - 365 дней. Номинальный фонд времени - 255 дней. Продолжительность отпуска - 24 дня. Другие разрешенные целодневные неявки - 11 дней. Средняя продолжительность рабочего дня - 7,2 часа.

Рассчитайте полезный фонд рабочего времени

А) 1 584 часа

Б) 1 900 часа

В) 130 часов

Г) 1 354 часа

Ответ: А

Решение:

Явочный фонд времени = 255 - 24 - 11 = 220 дней

Полезный фонд рабочего времени = 220 х 7,2 = 1 584 часа

8) Календарный фонд времени - 365 дней. Номинальный фонд времени - 255 дней. Продолжительность отпуска - 24 дня. Другие разрешенные целодневные неявки - 11 дней. Средняя продолжительность рабочего дня - 7,2 часа. Трудоемкость производственной программы - 114050 нормо-часов.

Определите необходимую численность рабочих.

А) 72 человек

Б) 55 человек

В) 62 человек

Г) 94 человека

Ответ: А

Явочный фонд времени = 255 - 24 - 11 = 220 дней

Полезный фонд рабочего времени = 220 х 7,2 = 1584 часа

Необходимую численность рабочих = 114050 : ( 1584) = 72 человек.

9) На выполнение определенной работы рабочему установлена норма времени – 8 нормо-часов. Тарифная ставка составляет 14 руб. в час. За экономию времени (разницу между нормой времени и фактическим временем) выплачивается премия в размере 50% от тарифной ставки за каждый час экономии. Фактически рабочий выполнил работу за 6 часов.

Определить общую заработную плату рабочего.

А) 98 д.е.

Б) 104 д.е.

В) 80 д.е.

Г) 95 д.е.

Ответ: А

Решение:

заработная плата рабочего за фактически отработанное время:

14 х 6=84 д.е.

размер премии за экономию времени:

(14 х (8-6)) х 0,5 = 14 д.е.

общий заработок = 84+14=98 д.е.

10) Технологическая трудоемкость производства равняется 150 000 нормо-час. Трудоемкость обслуживания производства равняется 24 000 нормо-час. Трудоемкость управления производства равняется 40 000 нормо-часов. Определите производственную трудоемкость.

А) 174 000 нормо-час.

Б) 274 000 нормо-час.

В) 4 000 нормо-час.

Г) 54 000 нормо-час.

Ответ: А

Решение.

Т пр = Т тех.+Тобсл.

Т пр = 150 000 + 24 000 = 174 000 нормо-час.

11) Технологическая трудоемкость производства равняется 120 000 нормо-час. Трудоемкость обслуживания производства равняется 14 000 нормо-час. Трудоемкость управления производства равняется 26 000 нормо-часов. Определите полную трудоемкость промышленно производственного персонала.

А) 160 000 нормо-час.

Б) 195 000 нормо-час.

В) 4 000 нормо-час.

Г) 50 040 нормо-час.

Ответ: А

Решение.

Т полная = Т тех.+Тобсл.+Т упр.

Т полная = 120 000 + 14 000 + 26 000 = 160 000 нормо-час.

12) Рабочий в течение месяца обработал 120 деталей при расценке 25 руб. за деталь и 250 деталей при расценке 20 руб. за деталь. Определить заработок рабочего за месяц при прямой сдельной системе оплаты труда.

А) 8 000 руб.

Б) 9 500 руб.

В) 5 000 руб.

Г) 4 руб.

Ответ: А

Решение.

(120*25)+(250*20)=3 000 + 5 000= 8 000 руб.

13) Рабочий в течение месяца обработал 370 изделий по расценке 25 руб. Кроме того, за высокое качество выполненных работ ему начислена премия в размере 7600 руб. Рассчитайте заработок рабочего за месяц по сдельно-премиальной системе труда.

А) 16 850 руб.

Б) 17 000 руб.

В) 15 000 руб.

Г) 14 500 руб.

Ответ: А

Решение.

(370*25)+7 600= 9 250 + 7 600 = 16 850 руб.

14) Бригада работает по аккордной системе оплаты труда. За выполнение комплекса работ по расценкам 210 000 рублей. При выполнении работ в срок и ранее начисляется премия в размере 85000 рублей, кроме того, за каждый день сокращения продолжительности работ начисляется премия в сумме 15 000 рублей. Бригада сумела выполнить свою работу на два дня раньше намеченного срока. Найдите общий заработок бригады.

А) 325 000 руб.

Б) 440 000 руб.

В) 55 000 руб.

Г) 100 руб.

Ответ: А

Решение.

210 000+85 000 + 15 000*2= 325 000 руб.

15) В ноябре вспомогательный рабочий 5-го разряда отработал 175 часов, а в декабре – 182 часов. Часовая тарифная ставка – 50 руб. Определить заработок рабочего при почасовой оплате труда за два месяц.

А) 17 850 руб.

Б) 24 000 руб.

В) 10 000 руб.

Г) 12 000 руб.

Ответ: А

Решение.

50*(175+182)= 17 850 руб.

16) Оклад вспомогательного рабочего – 60 тыс. рублей в месяц. В феврале он отработал 21 дней из 23 рабочих, в марте – 20 дней из 26 рабочих.

Определяем заработную плату рабочего за два месяца при повременной системе оплаты труда:

А) 100,93 тыс. руб.

Б) 200 тыс. руб.

В) 50,6 тыс. руб.

Г) 80 тыс. руб.

Ответ: А

Решение:

60 * 21/23+52 * 20/26 = 54,78+46,15=100,93 тыс. руб.

17) Норма времени на сборку станка бригадой установлена в следующих размерах: 25 нормо-часов слесаря 4-го разряда при часовой тарифной ставке 40 тыс. руб.; 15 нормо-часов слесаря 5-го разряда при часовой тарифной ставке 60 тыс. руб.; 10 нормо-часов слесаря 6-го разряда при часовой тарифной ставке 80 тыс. руб.

Определить бригадную сдельную расценку на сборку станка.

А) 2 700 тыс. руб.

Б) 3 500 тыс. руб.

В) 1 400 тыс. руб..

Г) 700 тыс. руб.

Ответ: А

Решение: (25*40)+(15*60)+(10*80)=1 000 + 900 + 800= 2 700 тыс. руб.

18) Рабочий в течение месяца обработал 210 изделий по расценке 120 руб. и 320 изделий по расценке 85 руб. Кроме того, за высокое качество выполненных работ ему начислена премия в размере 10 500 руб. Найти заработок рабочего за месяц по сдельно-премиальной системе труда.

А) 62 900 руб.

Б) 64 200 руб.

В) 10 000 руб.

Г) 50 000 руб.

Ответ: А

Решение:

Ответ: (210 *120)+(320*85) + 10 500= 25 200 +27 200 + 10 500= 62 900 руб.

19. Объем произведенной продукции составляет 17888 шт.; среднесписочная численность работающих – 511 чел.; время, затраченное на производство продукции данного объема продукции – 420 нормо-часов.

Рассчитайте показатель выработки продукции на одного среднесписочного работника

17 888 / 511 = 35.01 шт.