Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методичка 06.02.07.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1.1 Mб
Скачать

Задачі для самостійного розв’язування

1. У механічному цеху машинобудівного заводу на основних процесах зайнято 480 робітників. Середній розряд робіт – 3,2. Розрахувати чисельність функціональних структурних підрозділів цеху (технологів, нормувальників, диспетчерів), відповідно до норм обслуговування і формування відділів і бюро для різних типів виробництва (вихідні дані в табл. 1 і 2).

Таблиця 1 – Кількість основних робітників

Тип виробництва

Кількість основних робітників, чол..

на технолога

на нормувальника

на диспетчера

Одиничне і дрібносерійне

41-48

67

84

Серійне

57

94

96

Великосерійне

63

130

110

Масове

71

160

Служба централізована

Таблиця 2 – Норми формування

Норми формування

Для служб

Технічних

економічних

Загального призначення

Відділ, чол.

більше 12

більше 8

більше 5

Бюро, чол.

57

94

96

Група, чол.

до 5

до 4

2

Тести для перевірки знань

1. Цілеспрямований вплив на виробничі колективи для організації і координації їхньої діяльності в процесі виробництва, створення найбільш сприятливих умов для випуску необхідного обсягу продукції з мінімальними витратами, називається:

а) управління;

б) методи управління;

в) функції управління;

г) принципи управління.

2. Планування, організація, мотивація, контроль – це:

а) функції управління;

б) методи управління;

в) принципи управління;

г) управління.

3. Методи управління, які включають матеріальну відповідальність, ціноутворення, стимулювання, називаються:

а) соціально-психологічні;

б) адміністративно-правові;

в) економічні;

г) універсальні.

4. Наказ є формою впливу:

а) економічного;

б) соціального;

в) матеріального;

г) адміністративно-правового.

5. Організаційна структура управління – це:

а) кількість підрозділів на підприємстві;

б) склад організаційно відокремлених підрозділів підприємства та зв'язки, що існують між ними;

в) чисельність керівників підприємства;

г) чисельність працівників підприємства.

6. Лінійна структура управління підприємством використовується:

а) на невеликих підприємствах з малою чисельністю працюючих;

б) на підприємствах-монополістах;

в) на підприємствах з неперервним циклом виробництва;

г) на великих підприємствах.

7. Якщо при кожній ланці керівництва створюється підрозділ, який складається із відділів, спеціалізованих на окремих функціях управління, така організаційна структура управління називається:

а) лінійна;

б) лінійно-штабна;

в) функціональна;

г) множинна.

8. Під функцією управління розуміють:

а) цілеспрямований вплив на виробничі колективи для організації і координації їхньої діяльності в процесі виробництва, створення найбільш сприятливих умов для випуску необхідного обсягу продукції з мінімальними витратами;

б) цілеспрямований вид діяльності, який являє собою сукупність рішень, дій або процесів, об‘єднаних спільністю об‘єкта і вирішуваних завдань по управлінню виробництвом;

в) сукупність способів цілеспрямованого впливу на підприємства і їх виробничі колективи з метою координації спільної праці в процесі виробництва;

г) способи встановлення планових показників.