
- •Економіка підприємства: Методичні вказівки для практичних занять та самостійної роботи /Укл.: т.О. Войченко, о.О. Карпенко, о.В. Коба, т.Б. Лопатюк. – к.: кдавт, 2007. – 115 с.
- •1. Програма дисципліни “Економіка підприємства”
- •Тема 1 підприємство як суб’єкт господарювання
- •Тема 2 управління підприємством
- •Тема 3 планування діяльності підприємства
- •Тема 4 Планування виробничої діяльності підприємства
- •Тема 5 основні фонди та виробнича потужність підприємства
- •Тема 6 Оборотні фонди і оборотні кошти підприємства
- •Тема 7 Персонал підприємства, продуктивність та мотивація праці робітників
- •Тема 8 організація Оплати праці на підприємстві
- •Тема 9 Фінансові та нематеріальні ресурси підприємства
- •Тема 10 Поточні витрати підприємства та собівартість продукції
- •Тема 11 Виробничі інвестиції підприємства
- •Тема 12 Науково-технічний прогрес та інтенсифікація виробництва
- •Тема 13 Система оподаткування в Україні
- •Тема 14 Ціни та ціноутворення в ринкових умовах
- •Тема 15 фінансові результати та ефективність діяльності підприємства
- •Тема 16 якість та конкурентоспроможність продукції підприємства
- •2. Практичні заняття
- •Теми рефератів
- •Тести для перевірки знань
- •Термінологічний словник
- •Література
- •2.2. Управління підприємством Питання для обговорення в аудиторії
- •Питання для самостійного опрацювання
- •Теми рефератів
- •Задачі для розв’язування в аудиторії
- •Задачі для самостійного розв’язування
- •Тести для перевірки знань
- •9. Якщо спеціальні підрозділи при лінійних керівниках виконують дорадчі, а не розпорядчі функції, то така структура управління називається:
- •10.Основна перевага функціональної структури управління є:
- •Термінологічний словник
- •Література
- •2.3. Планування діяльності підприємства Питання для обговорення в аудиторії
- •Питання для самостійного опрацювання
- •Задачі для розв’язування в аудиторії
- •Задачі для самостійного розв’язування
- •Теми рефератів
- •Тести для перевірки знань
- •Термінологічний словник
- •Задачі для самостійного розв’язування
- •Тести для перевірки знань
- •Термінологічний словник
- •Література
- •2.5. Основні фонди і виробнича потужність підприємства Питання для обговорення в аудиторії
- •Питання для самостійного опрацювання
- •Теми рефератів
- •Задачі для розв’язування в аудиторії
- •Задачі для самостійного розв’язування
- •Тести для перевірки знань
- •Термінологічний словник
- •Література
- •Задачі для самостійного розв’язування
- •Тести для перевірки знань
- •1. Процес амортизації основних фондів можна охарактеризувати як:
- •2. З перелічених груп виберіть ту, де правильно вказаний розподіл основних фондів відповідно до податкового обліку:
- •Термінологічний словник
- •Література
- •Задачі для самостійного розв’язування
- •Тести для перевірки знань
- •Термінологічний словник
- •Література
- •2.8. Персонал підприємства, продуктивність та мотивація праці працівників Питання для обговорення в аудиторії
- •Питання для самостійного опрацювання
- •Теми рефератів
- •Задачі для розв’язування в аудиторії
- •Задачі для самостійного розв’язування
- •Тести для перевірки знань
- •Термінологічний словник
- •Література
- •Задачі для самостійного розв’язування
- •Тести для перевірки знань
- •Термінологічний словник
- •Література
- •2.10. Фінансові та нематеріальні ресурси підприємства Питання для обговорення в аудиторії
- •Питання для самостійного опрацювання
- •Теми рефератів
- •Задачі для розв’язування в аудиторії
- •Задачі для самостійного розв’язування
- •Тести для перевірки знань
- •Термінологічний словник
- •Література
- •2.11. Виробничі інвестиції підприємства Питання для обговорення в аудиторії:
- •Питання для самостійного опрацювання
- •Теми рефератів
- •Задачі для розв’язування в аудиторії
- •Задачі для самостійного розв’язування
- •Тести для перевірки знань
- •Термінологічний словник
- •Література
- •Задачі для розв’язування в аудиторії
- •Задачі для самостійного розв’язування
- •Тести для перевірки знань
- •Термінологічний словник
- •Література
- •Задачі для самостійного розв’язування
- •Тести для перевірки знань
- •Термінологічний словник
- •Література
- •Тести для перевірки знань
- •Термінологічний словник
- •Література
- •Задачі для самостійного розв’язування
- •Тести для перевірки знань
- •Термінологічний словник
- •Література
- •Задачі для самостійного розв’язування
- •Тести для перевірки знань
- •Термінологічний словник
- •Література
- •2.17. Фінансові результати та ефективність діяльності підприємства Питання для обговорення в аудиторії
- •Питання для самостійного опрацювання
- •Теми рефератів
- •Задачі для розв’язування в аудиторії
- •Задачі для самостійного розв’язування
- •Тести для перевірки знань
- •Термінологічний словник
- •Інші операційні доходи
- •Література
- •Задачі для розв’язування в аудиторії
- •Задачі для самостійного розв’язування
- •Тести для перевірки знань
- •Термінологічний словник
- •Література
- •3 Екзаменаційні питання з дисципліни „економіка підприємства”
- •Основна література
- •Додаткова література
Теми рефератів
Особливості визначення місії та головних напрямків діяльності підприємств різних форм власності та сфер діяльності.
Основні тенденції зміни законодавчої бази діяльності підприємств в Україні.
Структура підприємства та чинники, що неї впливають.
Мета створення, особливості та ефективність діяльності об’єднань підприємств.
Тести для перевірки знань
1. Організаційно відокремлена й економічно самостійна ланка виробничої сфери народного господарства, що спеціалізується на виготовленні продукції, виконанні робіт і наданні послуг – це:
а) холдинг;
б) підприємство;
в) товариство з обмеженою відповідальністю;
г) акціонерне товариство.
2. Що з переліченого не є ознакою підприємства:
а) колективний договір;
б) виробничо-технічна єдність;
в) організаційно-соціальна єдність;
г) фінансово-економічна самостійність.
3. Виробнича структура підприємства – це:
а) склад, кількісне співвідношення і розміри виробничих підрозділів, форми їх побудови і взаємозв'язку;
б) чисельність суб'єктів-засновників та взаємовідносини між ними;
в) частка капіталу кожного засновника в статутному фонді;
г) організаційно-правова форма існування підприємства.
4. Сукупність виробничих підрозділів, закладів соціально-культурного призначення та підрозділів апарату управління називається:
а) спеціалізованою структурою підприємства;
б) універсальною структурою підприємства;
в) загальною структурою підприємства;
г) виробничою структурою підприємства.
5. Підприємства, засновані на власності колективу працівників підприємства, кооперативу, громадської організації, називаються:
а) приватні;
б) державні;
в) спільні;
г) колективні.
6. Головне завдання підприємства полягає у:
а) задоволенні потреб ринку з метою одержання прибутку;
б) ефективному використанні основних фондів і оборотних засобів;
в) підвищенні продуктивності праці й ефективному використанні системи мотивації праці;
г) підвищенні якості продукції, що випускається.
7. Холдинг – специфічна організаційна форма об'єднання підприємницьких структур, характерними ознаками якого є:
а) безпосередньо займається виробничо-господарською діяльністю;
б) фінансові кошти спрямовує на придбання контрольного пакета акцій інших суб'єктів підприємництва;
в) тимчасово об'єднує промисловий і банківський капітали для реалізації певної підприємницької ідеї;
г) здійснює контроль за діяльністю підприємств.
8. Загальна структура підприємства не включає:
а) виробничі підрозділи;
б) підрозділи апарату управління;
в) підрозділи збуту продукції;
г) заклади соціально-культурного призначення.
9. Договірне об’єднання підприємств переважно однієї галузі для здійснення спільної комерційної діяльності називається:
а) концерн;
б) корпорація;
в) картель;
г) холдинг.
10. Об'єднання підприємницьких структур, що характеризуються органічним поєднанням власності та контролю, називаються:
а) холдинг;
б) концерн;
в) корпорація;
г) асоціація.
Термінологічний словник
Підприємство – це організаційно відокремлена й економічно самостійна ланка виробничої сфери народного господарства, що спеціалізується на виготовленні продукції, виконанні робіт і наданні послуг. Головне завдання підприємства полягає в задоволенні потреб ринку в його продукції або послугах з метою одержання прибутку.
Ознаки підприємства: виробничо-технічна єдність; організаційно-соціальна єдність фінансово-економічна самостійність.
Статут підприємства – це зібрання обов'язкових правил, що регулюють його взаємовідносини з іншими суб'єктами господарювання, а також індивідуальну діяльність.
Колективний договір – це угода між трудовим колективом в особі профспілки та адміністрацією або власником, яка щорічно переглядається і регулює їх виробничі, економічні і трудові відносини.
Виробнича структура підприємства – це склад, кількісне співвідношення і розміри внутрішніх виробничих підрозділів, форми їх побудови та взаємозв'язку. Виробнича структура характеризує частку окремих підрозділів у загальній чисельності працівників підприємства, у сукупному випуску продукції, вартості основних фондів тощо. Для підприємств є важливим встановлення оптимальної виробничої структури.
Загальна структура підприємства включає, крім виробничих підрозділів, заклади соціально-культурного призначення та підрозділи апарату управління.
Об’єднанням підприємств є господарська організація, утворена у складі двох або більше підприємств з метою координації їх виробничої, наукової та іншої діяльності для вирішення спільних економічних та соціальних проблем.
Асоціація найпростіша форма договірного об'єднання підприємств, створювана з метою постійної координації господарської діяльності її учасників шляхом централізації однієї або кількох виробничих та управлінських функцій, розвитку спеціалізації і кооперації виробництва, організації спільних виробництв на основі об’єднання учасниками фінансових та матеріальних ресурсів для задоволення переважно господарських потреб учасників асоціації; асоціація не має права втручатись у виробничу і комерційно-фінансову діяльність своїх учасників.
Корпорація – договірне об'єднання господарських суб'єктів, створене на основі поєднання виробничих, наукових та комерційних інтересів підприємств, що об’єдналися, з делегуванням ними окремих повноважень централізованого регулювання діяльності кожного з учасників органам управління корпорації.
Консорціум – тимчасове статутне об'єднання промислового і банківського капіталу, що створюються для вирішення конкретних завдань протягом певного періоду часу. У разі досягнення мети його створення консорціум припиняє свою діяльність.
Концерн – статутне об'єднання підприємств промисловості, наукових організацій, транспорту, банків, торгівлі та інших організацій на основі повної фінансової залежності від одного або групи учасників об’єднання, з централізацією функцій науково-технічного розвитку, інвестиційної, фінансової, зовнішньоекономічної та іншої діяльності. Учасники концерну не можуть бути одночасно учасниками іншого концерну.
Картель – договірне об’єднання підприємств переважно однієї галузі для здійснення спільної комерційної діяльності.
Синдикат – договірне об’єднання, яке діє на основі різновиду картельної угоди, що передбачає реалізацію створюваної учасниками продукції через спільну збутову мережу або збутову мережу одного з учасників. Така форма об’єднання найчастіше зустрічається у галузях з масовим виробництвом однорідної продукції.
Трест – монополістичне об’єднання в єдиний виробничо-господарський комплекс підприємств, що раніше належали різним підприємцям. Такі підприємства повністю втрачають свою юридичну та господарську самостійність, оскільки інтегруються всі напрямки їхньої діяльності.
Холдингові компанії – засновані на об’єднанні капіталів інтегровані товариства, які безпосередньо не здійснюють виробничої діяльності, а використовують свої фінансові кошти для придбання контрольних пакетів акцій інших підприємств з метою контролю за їхньою діяльністю.
Промислово-фінансові групи є інтеграційними утвореннями, які складаються з різних суб’єктів господарювання всіх форм власності для реалізації державних програм розвитку пріоритетних галузей, а також структурної перебудови економіки. У складі промислово-фінансові групи визначається головне підприємство, яке має виключне право діяти від імені промислово-фінансові групи як учасника господарських відносин.