- •Тема 1.
- •Психология управления – это отрасль _________, которая изучает проблемы общения и взаимодействия людей в различных социальных структурах
- •В центре внимания социальной психологии управления находятся _____________ аспекты отношений между людьми, группами и организациями людей
- •Выработка решения на основе анализа и оценки информации субъектом управления (руководителем) – это …
- •Назначение ___________ функций состоит в направленности к определенной цели системы, которая может охватывать отрасль, регион, учреждение и т. Д.
- •Основные задачи управления субъект решает, опираясь на ____________ функции
- •Тема 1.
- •Тема 1.
- •Тема 1.
- •Тема 1.
- •Уровень профессиональной подготовки, профессионально важные особенности, состояние работника – это ____________ эффективности профессиональной деятельности
- •Тема 2.
- •Управление было признано самостоятельной специфической деятельностью только в середине __________с развитием общей теории управления.
- •Тема 2.
- •Тема 2.
- •Л. Джилбрет успешность управления связывала с ___________, когда сама работа становится «великим воспитателем»
- •Тема 2.
- •Тема 2.
- •Тема 3. Закономерности внутренней психологической деятельности личности
- •Тема 3. Закономерности внутренней психологической деятельности личности
- •___________ Позволяет человеку в пределах его субъективного пространства соединить прошлый, текущий и предстоящий планы его деятельности и тем самым участвует в процессах прогнозирования
- •Тема 3. Закономерности внутренней психологической деятельности личности
- •Тема 3. Закономерности внутренней психологической деятельности личности
- •Тема 3. Закономерности внутренней психологической деятельности личности
- •Контактные группы высшего уровня организации – это …
- •Реальная или условная группа, которую индивид считает для себя эталонной, на нормы и ценности которой он ориентируется в своем поведении и самооценке называется …
- •Тема 4.
- •Тема 4.
- •Тема 5.
- •Тема 5.
- •Тема 5.
- •«Резерв возможностей» группы всегда __________ суммы резервов входящих в нее индивидов
- •Неформальные межличностные отношения в производственных группах направляются системой эмоционально опосредованных связей:
- •Неформальные межличностные отношения в производственных группах направляются системой эмоционально опосредованных связей:
- •Обычно в условиях группового взаимодействия люди ведут себя ________, чем они действуют индивидуально.
- •Тема 5.
- •Тема 5.
- •Тема 6.
- •Тема 6.
- •Тема 6.
- •Тема 6.
- •Тема 6.
- •Тема 7. Управление персоналом
- •Тема 7. Управление персоналом
- •Тема 7. Управление персоналом
- •Тема 7. Управление персоналом
- •Тема 7. Управление персоналом
- •Тема 8.
- •Тема 8.
- •Тема 8.
- •Чтобы меньше волноваться перед выступлением, надо быть более ___________, а это может быть только при лучшей подготовке к лекции
- •По мнению в. В. Виноградова ____________ – особая форма драматического монолога, приспособленного к обстановке общественно-бытового или гражданского «действа».
- •_______________ – Три категории, которые задают ценностные ориентации и нормативные предписания, пронизывающие все этапы риторического канона.
- •Возбуждение эмоций или страсти, на базе которой и происходит убеждение – это …
- •Тема 8.
- •Тема 8.
- •Тема 9.
- •Тема 9.
- •Тема 9.
- •Тема 9.
- •Тема 9.
- •Тема 10.
- •Тема 10.
- •Рабочий стресс, профессиональный, организационный – это __________ стрессов, возникающих в трудовой деятельности
- •Тема 10.
- •Тема 10.
- •Тема 10.
- •К общим факторам профессиональной деформации наряду с объективной разделенностью социального труда можно отнести ________________ отдельного человека
УТВЕРЖДЕНО:
Протокол заседания кафедры № 6 от 01.03.11 г.
Протокол заседания кафедры № __ от ______ г.
Зав. каф. ГСД __________________ Н. Н. Мачурова
Тесты составлены Н. Н. Мачуровой
Тест к дисциплине «Психология управления» |
Тема 1.
Сущность и психологический анализ
управленческой деятельности
Тема 1.1. Предмет и объект психологии управления |
Психология управления – это отрасль _________, которая изучает проблемы общения и взаимодействия людей в различных социальных структурах
1 |
Социальной психологии |
2 |
Общей психологии |
3 |
Психологии личности |
4 |
Специальной психологии |
Проблемой управления занимаются …
1 |
Информатика, психология, теория систем, география |
2 |
Кибернетика, юриспруденция, социология, эргономика |
3 |
Педагогика, теория систем, физика, философия |
4 |
Демография, психология, общая теория управления, информатика |
Комплекс необходимых мер влияния на группу, общество или его отдельные звенья – это …
1 |
Принятие решения |
2 |
Управление |
3 |
Образование |
4 |
Воспитание |
Структурно-обозначенные объединения людей и руководители на персональном уровне, наделенные управленческими полномочиями и осуществляющие управленческую деятельность – это …
1 |
Объекты управления |
2 |
Социальные общности |
3 |
Субъекты управления |
4 |
Совокупность людей |
Отдельные люди или группы, на которые направлены организованные, систематические, планомерные воздействия субъекта управления – это …
1 |
Предмет управления |
2 |
Субъекты управления |
3 |
Объект управления |
4 |
Социальные группы |
В центре внимания социальной психологии управления находятся _____________ аспекты отношений между людьми, группами и организациями людей
1 |
Социальные |
2 |
Управленческие |
3 |
Психологические |
4 |
Педагогические |
Выработка решения на основе анализа и оценки информации субъектом управления (руководителем) – это …
1 |
Метод управления |
2 |
Влияние в управлении |
3 |
Модель управления |
4 |
Признак управления |
Функции управления можно классифицировать по их общим значениям, разделяя их на функции …
1 |
Мотивационную и прогнозирования |
2 |
Политическую и экономическую |
3 |
Учета и контроля |
4 |
Целевые и организационные |
Назначение ___________ функций состоит в направленности к определенной цели системы, которая может охватывать отрасль, регион, учреждение и т. Д.
1 |
Организационных |
2 |
Мотивационных |
3 |
Планирования |
4 |
Целевых |