НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

МОСКОВСКИЙ ПСИХОЛОГО-СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Юридический факультет

Кафедра управления персоналом

Утверждены на заседании

кафедры управления персоналом

протокол № 8 от 13.04.2012 г.

Козина О.А.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ РЕФЕРАТА

для студентов, обучающихся по направлению подготовки

080400 – Управление персоналом

Профиль подготовки

Управление персоналом организации

Москва 2012

Козина О.А. Методические указания по выполнению реферата для студентов, обучающихся по направлению подготовки 080400 «Управление персоналом», профиль «Управление персоналом организации».

Методические указания составлены по специальности 080505.65 «Управление персоналом» в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки 080400 «Управление персоналом» от 24.12.2010 г.

Методические указания обсуждены и утверждены к использованию в учебном процессе решением кафедры управления персоналом, протокол № 8 от 13.04.2012 г.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 4

1 цЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕФЕРАТА 5

2 ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТА И РУКОВОДИТЕЛЯ 5

3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОДГОТОКЕ 6

4 СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА РЕФЕРАТА 7

4.1 Пояснительная записка 7

4.3 Введение 8

4.4 Основная часть 8

4.5 Заключение 9

4.6 Список использованных источников 9

4.7 Приложения 10

5 ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ПОЯСНИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСКИ 10

6 ЗАЩИТА РЕФЕРАТА 15

7 ПРИЛОЖЕНИЯ 16

Титульный лист 17

Образец оформления использованных источников и ссылок 18

Образец списка использованных источников 19

Введение

Реферат представляет собой письменную работу теоретического характера. Реферат – это содержательный, самостоятельный, выполненный под руководством преподавателя, теоретический обзор и анализ темы.

Реферат может являться 1) самостоятельным автономным теоретическим исследованием, либо 2) началом курсовой работы. В этом случае подразумевается, что студент обладает конкретным научным интересом и может поставить цель работы над выбранной темой, начиная со 2 курса.

Отвечая условию № 2), реферат является теоретической составляющей первой главы будущей курсовой работы и заключается в подборе, обзоре и анализе источников по теме.

Студент, как автор реферата, несет ответственность за достоверность всех приводимых в нем данных.

Смысл реферата – теоретический анализ темы.

Цель теоретического анализа темы – новый взгляд и обзор необходимых источников для ее раскрытия.

1 ЦЕли и задачи реферата

При выполнении реферата студент использует полученные теоретические знания по специальности и специализации.

Непосредственными данными для выполнения реферата служат: анализ литературы; учебные пособия; справочная, нормативная и периодическая литература.

Целями реферата является:

• подбор, систематизация, обобщение и работа с источниками;

• применение теоретической базы в анализе основных вопросов;

• развитие навыков самостоятельной работы;

• приобретение опыта публичной защиты полученных результатов.

Основная цель реферата – самостоятельный анализ концептуальных подходов по выбранной теме.

В соответствии с целью реферата студенты должны решить следующие общие задачи:

• обосновать актуальность выбранной темы;

• осуществить обзор необходимых источников;

• провести анализ источников;

• провести анализ основных вопросов темы;

• при необходимости обобщить отечественный и зарубежный опыт по теме;

• оформить реферат в соответствии с настоящими методическими указаниями.

2 Обязанности студента и руководителя

При выполнении реферата студент обязан:

• самостоятельно разработать план (структуру) реферата и предоставить его научному руководителю для уточнения и корректировки;

• систематически отчитываться перед руководителем о ходе подготовки реферата;

• изучить и учесть замечания руководителя при завершении реферата путем внесения необходимых дополнений, уточнений и исправлений до сдачи;

• согласовать с научным руководителем итоговый вариант реферата перед сдачей;

• сдать реферат на кафедру в указанный преподавателем срок;

• убедиться в регистрации реферата методистом деканата;

• доказать свое авторство и самостоятельность выводов по концептуальным позициям, изложенным в реферате, в процессе устной защиты;

• нести ответственность за качество и достоверность достигнутых результатов и приведенных данных.

Руководитель реферата обязан:

• консультировать студента при необходимости;

• контролировать соответствие содержания и результатов реферата квалификационным требованиям ФГОС ВПО по направлению подготовки 080400 «Управление персоналом» от 24.12.2010 г.

• оказать студенту консультативную помощь в выборе темы и составлении плана реферата;

• ориентировать студента в логике основного содержания исследуемых вопросов по разделам и подразделам;

• давать рекомендации по подбору отдельных информационных источников и специальной литературы;

• контролировать ход и своевременность выполнения реферата;

• прочитать зарегистрированный реферат, провести устную защиту и оценить работу;