- •План работы
- •Часть 1. Рекомендации по выполнению курсовой работы Характеристика организации
- •Функции управления
- •Планирование
- •Миссия организации и стратегическое видение
- •Цели организации
- •Swot-анализ
- •Оценка и анализ внешней среды
- •Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон организации
- •Анализ стратегических альтернатив и выбор стратегии
- •Реализация стратегического плана и его оценка
- •Организация взаимодействия и полномочия
- •Построение структуры организации
- •Делегирование полномочий
- •Мотивация
- •1.2. Характер собственности фирмы
- •1.3. Вид хозяйственной деятельности фирмы
- •1.4. Продолжительность работы фирмы на рынке
- •1.5. Ассортимент продаваемых товаров.
- •1.6 Важнейшие фирмы- контрагенты и фирмы-конкуренты
- •3.2. Цели организации
- •3.3. Swot – анализ
- •3.3.1. Оценка и анализ внешней среды.
- •3.3.2. Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон организации
- •3.3.3. Изучение стратегических альтернатив и выбор стратегии
- •3.3.4. Реализация стратегического плана и его оценка
- •4. Организация взаимодействия и полномочия
- •4.1. Построение структуры организации
- •4.2. Делегирование полномочий
- •Мотивация
- •Контроль
- •Выводы и предложения
- •Приложение 1
1.2. Характер собственности фирмы
ЗАО «Комфорт» является коммерческой организацией, существующей в виде закрытого акционерного общества.
Рассмотреть понятие "акционерное общество".Чем отличаются закрытые акционерные общества от открытых?
1.3. Вид хозяйственной деятельности фирмы
ЗАО «Комфорт» занимается оптовой торговлей бытовой техникой. Оптовая торговля включает в себя любую деятельность по продаже товаров тем, кто приобретает их с целью перепродажи или профессионального использования. В данном случае осуществляется оптовая продажа бытовой техники.
Оптовая торговля выполняет ряд важных функций:
Сбыт и его стимулирование. Оптовик, имея большое количество деловых контактов и располагая торговым персоналом, помогает производителю охватить множество мелких клиентов при сравнительно небольших затратах.
Закупки и формирование товарного ассортимента, необходимого клиенту.
Разбивка крупных партий товаров на мелкие, что обеспечивает клиенту экономию средств.
Складирование. Оптовик обеспечивает хранение товарных запасов, способствуя тем самым снижению соответствующих издержек поставщика и потребителей.
Транспортировка. Оптовик обеспечивает более оперативную доставку товаров, поскольку находится ближе к клиентам, чем производители.
Финансирование. Оптовик финансирует своих клиентов, предоставляя им кредит, и поставщиков, выдавая заказы заблаговременно и вовремя оплачивая счета.
Принятие риска, ответственность за хищения, повреждение и устаревание товарных запасов.
Предоставление информации о рынке (деятельности конкурентов, новых товарах, динамике цен и т.п.) своим поставщикам и клиентам.
Услуги по управлению и консультационные услуги. Оптовик помогает розничным торговцам совершенствовать их деятельность.
1.4. Продолжительность работы фирмы на рынке
ЗАО «Комфорт» работает на рынке в течение пяти лет. За это время фирма успела приобрести большое число деловых связей с поставщиками и широкий круг постоянных клиентов, который фирма непрерывно расширяет. Кроме того, фирма ЗАО «Комфорт» зарекомендовала себя как надежная и деловая организация, занимающая достойное место на рынке.
1.5. Ассортимент продаваемых товаров.
ЗАО «Комфорт» осуществляет оптовую торговлю бытовой техникой. Фирма предлагает широкий ассортимент холодильников, стиральных машин, газовых и электроплит.
1.6 Важнейшие фирмы- контрагенты и фирмы-конкуренты
Табл.1. Важнейшие фирмы-контрагенты и фирмы-конкуренты ЗАО «Комфорт»
Фирмы-контрагенты Поставщики-производители
Потребители-магазины |
STINOL, ELECTROLUX, DAEWOO, ARISTON, INDESIT, CANDY, KAISER «Уют», «Домашний очаг», «Очаг», «Крокус», «Эдельвейс», «Досуг», « Весна», «Встреча», «Шанс», «Традиция» |
Фирмы-конкуренты |
«Мир бытовой техники» (холодильники, стиральные машины, газовые и электроплиты); «Электро» (холодильники, стиральные машины) «Кентавр» (холодильники, газовые и электроплиты) «Быт» (холодильники, стиральные машины, газовые и электроплиты) «Прогресс» (стиральные машины, газовые и электроплиты) |
1.7. Численность работников
Общая численность работников ЗАО «Комфорт» составляет 132 человек, в том числе 22 человека - управленческий персонал.
1.8. Структура организации
Структура организации ЗАО «Комфорт» является линейно-функциональной, построенной по региональному принципу
2. Функции управления
Привести основные определения по данной теме (см. методику)
3. Планирование
Определить понятия и виды планирования (см. методику)
3.1. Миссия организации и стратегическое видение
Определить и раскрыть понятие "Миссия"
Высшее руководство ЗАО «Комфорт» сформулировало миссию своей организации следующим образом:
Добиться и поддерживать наивысшую удовлетворённость потребителя путем обеспечения сети обслуживаемых магазинов большим ассортиментом недорогой, но приемлемого качества бытовой техникой (холодильниками, стиральными машинами, газовыми и электроплитами), служащей для создания наиболее комфортных бытовых условий граждан.
Соответственно миссии формулируется стратегическое видение фирмы «Комфорт»:
К 2010 году фирма «Комфорт» будет представлять гибкую торговую сеть магазинов по продаже недорогой, но достаточно качественной бытовой техники с быстрым и высококачественным обслуживанием покупателей и с хорошими условиями для работы своих сотрудников.
