- •Раздел 1. Труд как основа развития общества и
- •Тема 1. Труд как сфера жизнедеятельности и ведущий фактор производства
- •1.Труд как объект и предмет эт и сто
- •2. Сущность труда и его аспекты
- •3. Содержание и характер труда
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 2. Населення і трудові ресурси суспільства
- •Література
- •1. Населення як об'єкт наукового дослідження
- •2. Соціально-економічна категорія «трудові ресурси»
- •3. Трудовий потенціал як кількісно-якісна характеристика трудових ресурсів
- •4. Відтворення населення
- •5. Показники природного руху населення
- •6. Динаміка населення України та його складових
- •Питання до самоконтролю
- •Розв’язок
- •Розв’язок
- •Раздел 2. Социально-трудовые отношения на рынке труда тема 3. Социально-трудовые отношения в обществе
- •Литература
- •Грішнова о.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник.-к.: Знання, 2005.- с.215-236.
- •Колот а.М.. Соціально-трудові відносини: теорія та практика регулювання: Монографія. – к.: кнеу, 2004. – с.15-29.
- •Лукашевич в.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник.- Львів: «Новий світ-2000», 2004.-с.172-195.
- •Сущность социально-трудовых отношений (сто) и их виды
- •Характеристика субъектов, уровней и предметов сто
- •3. Характеристика типов сто
- •Факторы формирования социально-трудовых отношений
- •5. Концепция стадийного развития ств
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 4. Механизм функционирования системы социально-трудовых отношений
- •Литература
- •Колот а.М.. Соціально-трудові відносини: теорія та практика регулювання: Монографія. – к.: кнеу, 2004. – с.30-79.
- •Лукашевич в.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник.- Львів: «Новий світ-2000», 2004.-с.177-183
- •Качество жизни (кж) и его оценка.
- •Качество трудовой жизни как критерий оценки социально-трудовых отношений (ктж)
- •Сущность социальной защиты и институты социальной защиты в сфере труда
- •4. Индекс развития человеческого потенциала (ирчп)
- •5. Методы регулирования социально-трудовых отношений (сто). Теоретические основы регулирования социально-трудовых отношений (сто).
- •6. Система мировых стандартов уровня жизни (уж)
- •Социальные индикаторы качества жизни человека согласно концепции оон:
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема №5. Социальное партнерство
- •Литература
- •7. Колот а.М.. Соціально-трудові відносини: теорія та практика регулювання: Монографія. – к.: кнеу, 2004. – с.30-79.
- •Социальное партнерство и предпосылки его возникновения
- •Направления и предпосылки становлення социального партнерства
- •Субъекты социального партнерства
- •3. Уровни системы колективно-договорного регулирования
- •4. Социально-трудовые отношения как источник трудових конфликтов
- •5. Модели социально-трудовых отношений в системе социального партнерства
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 6. Рынок труда и его регулирование
- •Литература
- •Социально-экономическая категория «рынок труда»
- •Условия формирования и эффективного функционирования рынка труда
- •3. Элементы рынка труда и их характеристика
- •4. Механизм функционирования современного рынка труда
- •Функции и сегментация рынка труда
- •Сегментация рынка труда
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема № 7. Социально-трудовые отношения занятости
- •Литература
- •Грішнова о.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник.-к.: Знання, 2005.- с.147-185.
- •Лукашевич в.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник.- Львів: «Новий світ-2000», 2004.-с.196-208.
- •Социально-экономическая сущность занятости, ее виды и формы
- •2. Безработица и ее виды
- •Регулирование занятости и государственная политика в этой сфере
- •Вопросы для самоподготовки
- •Решение
- •Раздел ш. Сущность и принципы организации труда и ее оплаты в условиях рыночных отношений тема № 8. Организация труда
- •Содержание и основные направления организации труда: понятие, задачи, характеристика элементов
- •Разделение и кооперация труда: понятие, виды, формы и границы
- •Характеристика трудовых процессов и их сущность
- •Понятие, сущность и функции нормирования труда
- •Характеристика рабочих мест и организация их обслуживания
- •6. Условия труда и факторы их формирования
- •7. Организация умственного труда и оценка его эффективности
- •Вопросы для самоподготовки
- •Тема 9. Эффективность и производительность труда
- •Литература
- •Калина а.В. Економіка праці: Навч. Посіб. Для студ. Вищ. Навч. Закл. – к.: мауп, 2004.- с.128-144.
- •Лукашевич в.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник.- Львів: «Новий світ-2000», 2004.-с.54-71.
- •Понятие эффективности труда и производительности труда
- •2. Методы измерения производительности труда
- •Факторы и резервы повышения производительности труда
- •Прирост (снижение) уровня производительности труда за счет отдельных технико-экономических факторов производства на предприятии
- •Резервы роста производительности труда за счет различных технико-экономических факторов:
- •4. Управление производительностью труда
- •Программы управления производительностью труда
- •Вопросы для самоконтроля
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Принципи організації зарплати:
- •Принципи розподілу матеріальної нагороди:
- •2. Структура і організація заробітної плати
- •3. Форми і системи оплати праці
- •Системи відрядної форми оплати праці
- •4. Тарифна система оплати праці
- •5. Безтарифна система оплати праці
- •6. Регулювання заробітної плати
- •Питання до самоконтролю
- •Розв’язок
- •Розв’язок
- •1. Визначаємо загальну заробітну плату за формулою:
- •2. Визначимо розцінку за одиницю продукції:
- •Розв’язок
- •Розв’язок
- •2. Заробітна плата за відрядними розцінками :
- •3. Розцінка за одиницю роботи:
- •4. Норма виробітку за місяць:
- •Тема № 12. Аналіз і планування трудових показників
- •Література
- •Грішнова о.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник.-к.: Знання, 2005.- с.404-430.
- •1.Аналіз використання робочого часу та його планування.
- •Значення і завдання використання робочого часу.Джерела інформації для аналізу робочого часу.
- •1.2. Баланс робочого часу як складова частина плану з праці. Планування витрат робочого часу.
- •Баланс робочего часу
- •1.3. Показники використання робочого часу
- •Коефіцієнт використання табельного фонду часу:
- •Коефіцієнт використання робочого дня:
- •Інтегральний показник використання робочого часу:
- •Сердньофактична тривалість робочого тижня.
- •Розв’язок
- •Коефіцієнт використання змінного режиму: ,
- •5.4. Інтегральний показник використання робочих місць :
- •Аналіз чисельності працюючих на підприємстві
- •2.1. Значення і завдання аналізу чисельності працівників на підприємстві
- •2.2. Джерела інформації для планування і аналізу складу та чисельності робочої сили
- •Система показників аналізу чисельності працюючих
- •Аналіз руху працюючих на підприємстві
- •3. Планування продуктивності праці
- •3.1. Недоліки методу планування зростання продуктивності праці за факторами.
- •3.2. Сутність методу розрахунку продуктивності праці за «нормативною базою на початок планового періоду» і основні фактори, що використовуються при цьому.
- •Чисельність інших категорій працівників станом на початок року з урахуванням зростання обсягу виробництва, але без обліку економії відповідно до заходів ( ).
- •3.3. Загальна схема (технологія) планування чисельності працівників і продуктивності праці
- •3.3. Методика (алгоритм) прогнозу чисельності працівників і продуктивності праці (на умовному прикладі)
- •Алгоритм розрахунку.
- •4. Планування заробітної плати на підприємстві
- •Джерела інформації аналізу і планування заробітної плати на підприємстві
- •4.2. Планування оплати праці: форми і системи
- •Форми заробітної плати за тарифною системою:
- •Розрахунок зарплати за різними системами.
- •Іі. Погодинна форма оплати праці:
- •Тарифна сітка робітників
- •Розрахунок фонду тарифної заробітної плати робітників-почасовиків
- •Тема 13. Міжнародий досвід використання різних програм регулювання соціально-трудових відносин
- •Література
- •1. Методи роботи Міжнародної організації праці
- •2. Основні сфери використання різних програм регулювання соціально-трудових відносин у міжнародній практиці
- •Питання до самоконтролю
Питання до самоконтролю
Аспекти відтворення населення.
Трудовий потенціал працівника, підприємства, суспільства.
Визначення населення.
Поняття відтворення населення та його режими.
Типи відтворення населення.
Види руху населення.
Динаміка населення в України і її співвідношення з динамікою трудових ресурсів.
Визначення і склад ЕАН.
Склад ЕНАН.
Варіанти класифікації населення за методикою МОП і вітчизняною методикою.
Взаємозв’язок понять ЕАН і трудові ресурси.
Якісна і кількісна характеристика ТР.
Вікові межі трудових ресурсів.
Структура трудових ресурсів.
Показники виміру ТР.
Повне визначення безробітного в Україні.
Економічно активне населення.
Поняття і склад зайнятих економічною діяльністю.
Сутність поняття „трудовий потенціал”.
Економічна сутність безробіття.
Економічна категорія „трудові ресурси”.
Економічно неактивне населення за методикою МОП.
Обсяг трудового потенціалу.
Статус зайнятості.
Концептуальні види зайнятості.
Поняття природного безробіття.
Структура населення за методикою МОП.
Демографічний, освітній, професійно-кваліфікаційний аспект відтворення ТР.
ЗАДАЧІ
Задача №1.
У звітному році чисельність безробітних становила 1003 тис. осіб. Чисельність економічно активного населення –22803 тис. осіб. Відомо, що чисельність економічно активного населення зросла порівняно з базовим періодом на 1,5 %, а рівень безробіття зріс на 0,9 %. Визначити чисельність безробітних у базовому році.
Розв’язок:
|
|
Висновок: У звітному році чисельність безробітних становила 979492 особи.
Задача №2
На 01.01.2007р. населення України становило 46,6 млн. Осіб. Із них особи в до робочому віці становлять 15,5%, у робочому віці – 60,6%, в пенсійному віці – 23,9%.Чисельність інвалідів 1-ї та 2-ї груп у працездатному віці – 1,597421 млн.осіб В усіх сферах економічної діяльності зайнято 20,7304 млн.осіб. Кількість зареєстрованих безробітних – 1,515 млн. осіб.
Визначити:
чисельність населення в доробочому, робочому і пенсійному віці;
показник працездатності всього населення;
показники повної зайнятості всього населення й економічно активного населення;
коефіцієнти демографічного навантаження дітьми, пенсіонерами і загальний;
рівень безробіття.
Зробити висновки.
Розв’язок
1.
Висновок: На 01.01.2007р. в Україні населення в до робочому віці становило 7млн.223тис. осіб, у робочому віці – 28млн.239 тис. осіб, у пенсійному віці – 11млн.137тис. 400осіб.
2.
Висновок: Працездатне населення на 01.01.2007р. становило 57,2% всього населення України.
3.
Висновок: Населення, зайняте в усіх сферах економічної діяльності, становить 44,5% всього населення України і 93,2% економічно активного населення станом на 01.01.2007р.
4.
‰;
‰;
‰.
Висновок: У середньому на кожну 1000працездатного населення припадає 256 дітей, 394 пенсіонери, а в цілому демографічне навантаження дітьми і пенсіонерами в розрахунку на кожну 1000осіб працездатного населення на 01.01.2007р. в середньому становило 650 осіб.
5.
Висновок:Безробітні України на 01.01.2007р. становили 6,8% економічно активного населення.
Задача №3.
Чисельність населення міста на початок року становить 695 тис. осіб. З них у робочому віці – 398,3 тис. осіб, чисельність інвалідів І та ІІ груп у робочому віці – 11 тис. осіб, із них зайнято в народному господарстві –5,3 тис. осіб. Чисельність непрацюючих пільгових пенсіонерів – 5,9 тис. осіб. Чисельність працюючих підлітків і пенсіонерів – 24,3 тис. осіб. За рік досягли робочого віку - 28 тис. осіб, пенсійного віку – 23 тис. осіб. Прийнято на роботу – 7,3 тис. пенсіонерів і підлітків, а 4,7 тис. звільнено.
Визначити: 1.Фактичну чисельність трудових ресурсів на початок року; на кінець року. 2.Середньорічну чисельність трудових ресурсів. 3.Коефіцієнти природного поповнення і вибуття, а також природного приросту трудових ресурсів за рік.
Задача №4.
На 01.01.2001 р. населення України становило 49,7 млн. осіб, з них особи:
у доробочому віці – 19,4%; у робочому віці – 57,2%; у пенсійному віці – 23,4%.
Чисельність інвалідів І і ІІ груп у працездатному віці………0,91 млн. осіб.
В усіх сферах економічної діяльності зайнято…………….21268,5 тис. осіб.
Кількість зареєстрованих безробітних………………………1174542 особи.
Визначити: 1.Чисельність населення в доробочому, робочому і пенсійному віці. 2.Чисельність працездатного населення.
3.Показник працездатності всього населення.
4.Чисельність економічно активного населення.
5. Рівень економічної активності населення.
Зробити висновки.
Задача №5.
В базовому 2006р. середньорічна кількість населення України становила 46,75 млн.осіб, коефіцієнт народжуваності – 9,8‰, смертності – 16,2‰, коефіцієнт механічного приросту населення – 0,3‰.
Визначити:
чисельність народжених і померлих у базовому році;
коефіцієнти природного та загального приросту населення;
перспективну чисельність населення України на найближчі 2 роки за умови збереження покахників, що характеризують рух населення.
Зробити висновки.
