2. Методы измерения производительности труда

Выделяют такие методы измерения производительности труда как натуральный, условно-натуральный, стоимостный и трудовой.

Натуральный метод измерения производительности труда характеризуется показателем средней выработки, полученным путем сравнения объема производства в натуральных единицах измерения (т, шт, м, кг) к середнеучетной численности работников (рабочих) или затрат труда (чел.-час, чел.-день). Преимущество данного метода заключается

Условно-натуральный метод измерения производительности труда применяется в том случае, когда на предприятии производится несколько видов однородной продукции. Для вычисления объемов произведенной продукции перечисляют плановое и фактически произведенное количество каждого вида продукции в условные единицы с помощью коэффициентов, установленных по специальной шкале. Преимущество данного метода заключается в

Недостатки:

●

Стоимостной метод характеризуется стоимостными показателями производительности труда, которые вычисляются как соотношение произведенной продукции в стоимостном выражении к затратам рабочего времени или среднеучетной численности рабочих (работающих). Стоимостные показатели производительности труда являются универсальными, поскольку они позволяют сравнивать производительность труда при производстве в несопоставимых условиях, но необоснованное завышение цены продукции товаропроизводителями может привести к фиктивному росту производительности их труда. В качестве эффекта при стоимостном методе расчета производительности труда можно брать объем производства в фактически действующих ценах (товарную продукцию) или в сопоставимых ценах (валовую продукцию) или нормативно-чистую продукцию (валовая продукция за вычетом материальных затрат). Нормативно-чистая продукция это денежная оценка трудоемкости производственной программы, или стоимостная оценка полной трудоемкости товарной продукции предприятия. Она является частью цены продукции и отражает величину новой стоимости, созданной трудом коллектива данного предприятия: ,

где: - основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих с отчислениями на социальное страхование в плановой калькуляции себестоимости изделия;

- коэффициент соотношения заработной платы промышленно- производственного персонала и заработной платы основных рабочих;

- прибыль, установленная на основе нормативной рентабельности.

Для вычисления нормативно-чистой продукции вычисляют сначала норматив чистой продукции по каждому виду продукции (НЧП).

Нормативно-чистую продукцию рассчитывают по формуле:

где: - объем производства каждого вида продукции;

n - количество видов продукции.

В качестве эффекта можно брать также чистую продукцию (ЧП). Объем чистой продукции определяется вычитанием из объемов товарной продукции в действующих оптовых ценах предприятий полной суммы материальных расходов, включая амортизационные отчисления. В основе чистой продукции лежит вновь созданная на предприятии стоимость, то есть в данном показателе отражается основной результат деятельности его коллектива (живого труда).

В условиях рыночной экономики такие показатели производительности труда как нормативная и нормативно-чистая продукция не принадлежат к основным методам измерения объемов производства и на их основе не целесообразно рассчитывать производительность труда, а можно использовать для анализа эффективности использования живого труда на предприятии.

Преимущества:

Недостатки:

●

Трудовой метод измерения производительности труда используется в условиях выпуска на предприятии разнообразной незавершенной продукции. В качестве соизмерителя используется нормативная трудоемкость (количество труда в человеко-часах, необходимое по нормам для изготовления единицы продукции). Указанный показатель свободный от влияния ценообразующих факторов. При научно-обоснованных нормах этот метод точно характеризует динамику производительности труда, поэтому применение этого метода нуждается в хорошо поставленном нормировании труда. В качестве эффекта при этом методе используется объем продукции в трудо-затратах ( ).