3. Регулирование занятости и государственная политика в этой сфере

Государственное регулирование занятости – это система мер целенаправленного воздействия на спрос, предложение, цену товара «рабочая сила» с целью стабилизации общества, повышения эффективности общественного воспроизводства, обеспечения устойчивого экономического роста.

Государственная политика занятости в Украине в соответствии с рекомендациями МОТ руководствуется такими принципами: ● ● ● ● ● ● Все меры государственного регулирования занятости классифицируются по таким признакам: ● По масштабам воздействия: Общие: Селекционные: ● По способу воздействия: - Прямые: Косвенные или опосредствованные: ● По типу воздействия: - Активные: - Пассивные: ● По содержанию: Экономические: Административные: Идеологические. ● По объекту воздействия: В период кризиса акцент делается на первый и третий объект воздействия, а в период оживления – на второй.

Государственная политика занятости осуществляется по таким направлениям, как:

● Содействие занятости населения путем сохранения эффективно функционирующих рабочих мест и создания новых на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности.

● Содействие подготовке рабочей силы, профессиональный состав и квалификационный уровень которой отвечает потребностям рынка труда.

● Поддержка самостоятельной занятости населения, развитие предпринимательства.

● Содействие повышению качества рабочей силы, развитию системы профессионального обучения кадров на протяжении всей жизни с учетом потребностей рынка труда.

● Усиление мотивации к легальной эффективной занятости;

● Поддержка граждан, которые не способны на равных условиях конкурировать на рынке труда.

● Социальная поддержка безработных, зарегистрированных в государственной службе занятости, с целью возврата их к эффективной занятости.

● Обеспечение социальной защиты граждан Украины, которые работаю за границей.

● Содействие развитию системы коллективно-договорного обеспечения полной, эффективной и свободно выбранной занятости.

С целью реализации государственной политики занятости в Украине создана государственная служба занятости (ГСЗ) под руководством Министерства труда и социальной политики, местных государственных администраций и органов местного самоуправления – это государственный орган, который обеспечивает соблюдение предоставленных государством гражданам гарантий занятости и социальной защиты от безработицы. Данная служба выполняет следующие функции:

- анализирует спрос и предложение на рабочую силу, информирует население и государственные органы о состоянии рынка труда;

- консультирует граждан, предприятия и организации о возможности получения работы и обеспечения рабочей силой;

- осуществляет учет свободных рабочих мест и граждан, обратившихся в ГСЗ;

- предоставляет помощь гражданам в подборе работы и собственникам предприятий в подборе работников;

- организует профподготовку и переподготовку граждан;

- принимает участие в подготовке государственных и территориальных программ занятости;

- информирует население о наличии учебных заведений, центров, курсов по подготовке и переподготовке кадров;

- устраивает ярмарки вакансий;

- осуществляет учет и составляет отчеты о затратах средств Государственного фонда.