- •Раздел 1. Труд как основа развития общества и
- •Тема 1. Труд как сфера жизнедеятельности и ведущий фактор производства
- •1.Труд как объект и предмет эт и сто
- •2. Сущность труда и его аспекты
- •3. Содержание и характер труда
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 2. Населення і трудові ресурси суспільства
- •Література
- •1. Населення як об'єкт наукового дослідження
- •2. Соціально-економічна категорія «трудові ресурси»
- •3. Трудовий потенціал як кількісно-якісна характеристика трудових ресурсів
- •4. Відтворення населення
- •5. Показники природного руху населення
- •6. Динаміка населення України та його складових
- •Питання до самоконтролю
- •Розв’язок
- •Розв’язок
- •Раздел 2. Социально-трудовые отношения на рынке труда тема 3. Социально-трудовые отношения в обществе
- •Литература
- •Грішнова о.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник.-к.: Знання, 2005.- с.215-236.
- •Колот а.М.. Соціально-трудові відносини: теорія та практика регулювання: Монографія. – к.: кнеу, 2004. – с.15-29.
- •Лукашевич в.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник.- Львів: «Новий світ-2000», 2004.-с.172-195.
- •Сущность социально-трудовых отношений (сто) и их виды
- •Характеристика субъектов, уровней и предметов сто
- •3. Характеристика типов сто
- •Факторы формирования социально-трудовых отношений
- •5. Концепция стадийного развития ств
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 4. Механизм функционирования системы социально-трудовых отношений
- •Литература
- •Колот а.М.. Соціально-трудові відносини: теорія та практика регулювання: Монографія. – к.: кнеу, 2004. – с.30-79.
- •Лукашевич в.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник.- Львів: «Новий світ-2000», 2004.-с.177-183
- •Качество жизни (кж) и его оценка.
- •Качество трудовой жизни как критерий оценки социально-трудовых отношений (ктж)
- •Сущность социальной защиты и институты социальной защиты в сфере труда
- •4. Индекс развития человеческого потенциала (ирчп)
- •5. Методы регулирования социально-трудовых отношений (сто). Теоретические основы регулирования социально-трудовых отношений (сто).
- •6. Система мировых стандартов уровня жизни (уж)
- •Социальные индикаторы качества жизни человека согласно концепции оон:
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема №5. Социальное партнерство
- •Литература
- •7. Колот а.М.. Соціально-трудові відносини: теорія та практика регулювання: Монографія. – к.: кнеу, 2004. – с.30-79.
- •Социальное партнерство и предпосылки его возникновения
- •Направления и предпосылки становлення социального партнерства
- •Субъекты социального партнерства
- •3. Уровни системы колективно-договорного регулирования
- •4. Социально-трудовые отношения как источник трудових конфликтов
- •5. Модели социально-трудовых отношений в системе социального партнерства
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 6. Рынок труда и его регулирование
- •Литература
- •Социально-экономическая категория «рынок труда»
- •Условия формирования и эффективного функционирования рынка труда
- •3. Элементы рынка труда и их характеристика
- •4. Механизм функционирования современного рынка труда
- •Функции и сегментация рынка труда
- •Сегментация рынка труда
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема № 7. Социально-трудовые отношения занятости
- •Литература
- •Грішнова о.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник.-к.: Знання, 2005.- с.147-185.
- •Лукашевич в.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник.- Львів: «Новий світ-2000», 2004.-с.196-208.
- •Социально-экономическая сущность занятости, ее виды и формы
- •2. Безработица и ее виды
- •Регулирование занятости и государственная политика в этой сфере
- •Вопросы для самоподготовки
- •Решение
- •Раздел ш. Сущность и принципы организации труда и ее оплаты в условиях рыночных отношений тема № 8. Организация труда
- •Содержание и основные направления организации труда: понятие, задачи, характеристика элементов
- •Разделение и кооперация труда: понятие, виды, формы и границы
- •Характеристика трудовых процессов и их сущность
- •Понятие, сущность и функции нормирования труда
- •Характеристика рабочих мест и организация их обслуживания
- •6. Условия труда и факторы их формирования
- •7. Организация умственного труда и оценка его эффективности
- •Вопросы для самоподготовки
- •Тема 9. Эффективность и производительность труда
- •Литература
- •Калина а.В. Економіка праці: Навч. Посіб. Для студ. Вищ. Навч. Закл. – к.: мауп, 2004.- с.128-144.
- •Лукашевич в.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник.- Львів: «Новий світ-2000», 2004.-с.54-71.
- •Понятие эффективности труда и производительности труда
- •2. Методы измерения производительности труда
- •Факторы и резервы повышения производительности труда
- •Прирост (снижение) уровня производительности труда за счет отдельных технико-экономических факторов производства на предприятии
- •Резервы роста производительности труда за счет различных технико-экономических факторов:
- •4. Управление производительностью труда
- •Программы управления производительностью труда
- •Вопросы для самоконтроля
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Принципи організації зарплати:
- •Принципи розподілу матеріальної нагороди:
- •2. Структура і організація заробітної плати
- •3. Форми і системи оплати праці
- •Системи відрядної форми оплати праці
- •4. Тарифна система оплати праці
- •5. Безтарифна система оплати праці
- •6. Регулювання заробітної плати
- •Питання до самоконтролю
- •Розв’язок
- •Розв’язок
- •1. Визначаємо загальну заробітну плату за формулою:
- •2. Визначимо розцінку за одиницю продукції:
- •Розв’язок
- •Розв’язок
- •2. Заробітна плата за відрядними розцінками :
- •3. Розцінка за одиницю роботи:
- •4. Норма виробітку за місяць:
- •Тема № 12. Аналіз і планування трудових показників
- •Література
- •Грішнова о.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник.-к.: Знання, 2005.- с.404-430.
- •1.Аналіз використання робочого часу та його планування.
- •Значення і завдання використання робочого часу.Джерела інформації для аналізу робочого часу.
- •1.2. Баланс робочого часу як складова частина плану з праці. Планування витрат робочого часу.
- •Баланс робочего часу
- •1.3. Показники використання робочого часу
- •Коефіцієнт використання табельного фонду часу:
- •Коефіцієнт використання робочого дня:
- •Інтегральний показник використання робочого часу:
- •Сердньофактична тривалість робочого тижня.
- •Розв’язок
- •Коефіцієнт використання змінного режиму: ,
- •5.4. Інтегральний показник використання робочих місць :
- •Аналіз чисельності працюючих на підприємстві
- •2.1. Значення і завдання аналізу чисельності працівників на підприємстві
- •2.2. Джерела інформації для планування і аналізу складу та чисельності робочої сили
- •Система показників аналізу чисельності працюючих
- •Аналіз руху працюючих на підприємстві
- •3. Планування продуктивності праці
- •3.1. Недоліки методу планування зростання продуктивності праці за факторами.
- •3.2. Сутність методу розрахунку продуктивності праці за «нормативною базою на початок планового періоду» і основні фактори, що використовуються при цьому.
- •Чисельність інших категорій працівників станом на початок року з урахуванням зростання обсягу виробництва, але без обліку економії відповідно до заходів ( ).
- •3.3. Загальна схема (технологія) планування чисельності працівників і продуктивності праці
- •3.3. Методика (алгоритм) прогнозу чисельності працівників і продуктивності праці (на умовному прикладі)
- •Алгоритм розрахунку.
- •4. Планування заробітної плати на підприємстві
- •Джерела інформації аналізу і планування заробітної плати на підприємстві
- •4.2. Планування оплати праці: форми і системи
- •Форми заробітної плати за тарифною системою:
- •Розрахунок зарплати за різними системами.
- •Іі. Погодинна форма оплати праці:
- •Тарифна сітка робітників
- •Розрахунок фонду тарифної заробітної плати робітників-почасовиків
- •Тема 13. Міжнародий досвід використання різних програм регулювання соціально-трудових відносин
- •Література
- •1. Методи роботи Міжнародної організації праці
- •2. Основні сфери використання різних програм регулювання соціально-трудових відносин у міжнародній практиці
- •Питання до самоконтролю
5. Концепция стадийного развития ств
Этапы развития общественного производства |
Стадии развития СТО |
Характерные признаки СТО |
Доиндустриальный |
Ранне- капиталистическая |
Полная незащищенность наемного работника от работодателя |
Конфрантационная |
Организованное забастовочное движение |
|
Индустриальный |
Соревновательное сотрудничество |
Динамический паритет сторон, достижение экономической эффективности трудовых отношений |
Постиндустриальный |
Социальное партнерство |
Выработка общих позиций и договоренностей относительно достижения социально-экономического эффекта в СТО |
Вопросы для самоконтроля
1. Характеристика социально-трудовых отношений: Понятие СТО и социальных отношений; классификация видов СТО; концепция стадийного развития СТО.
2. Характеристика субъектов и уровней в структуре системы СТО: субъекты СТО; уровни СТО и содержание соответствующих соглашений; предмет СТО.
3. Характеристика элементов системы СТО: предмет СТО; типы СТО; роль государства как субъекта СТО.
4. Фактори формурования и развития СТО в обществе: социальная политика и ее элементы; глобализация экономики; развитие общественного труда и производства.
Тема 4. Механизм функционирования системы социально-трудовых отношений
Качество жизни (КЖ) и его оценка.
Качество трудовой жизни (КТЖ) как критерий оценки социально-трудовых отношений.
Сущность социальной защиты (СЗ) и институты социальной защиты в сфере труда.
Индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП).
Методы регулирования социально-трудовых отношений (СТО). Теоретические основы регулирования социально-трудовых отношений (СТО).
Система мировых стандартов уровня жизни (УЖ).
Литература
Буряк П.Ю., Карпінський Б.А., Григор'єва М.І. Економіка праці і соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. – Київ: Центр навчальної літератури, 2004. – С. 107-112.
Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник.-К.: Знання, 2005. – С. 240-248.
Есинова Н.И. Экономика труда и социально-трудовые отношения: Уч. пособие. – К.: Кондор, 2003. – С. 74 – 80, 92 – 101.
Карпіщенко О.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. – Суми: ВТД «Університетська книга», 2006. – С.63-71.
Колот а.М.. Соціально-трудові відносини: теорія та практика регулювання: Монографія. – к.: кнеу, 2004. – с.30-79.
Лукашевич в.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник.- Львів: «Новий світ-2000», 2004.-с.177-183
Махсма М.Б. Економіка праці та соціально-трудові відносини.: Навч. Посіб. – К.: Вид-во Європ.ун-ту, 2002. С. 157 – 160, 163 – 166.
Навчально-методичний компекс з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини». Розділ 2 «Соціально-трудові відносини на ринку праці» для самостійної роботи студентів 3 курсу всіх форм навчання всіх спеціальностей (Укл. Т.І. Богданова, Л.В. Іванова, Т.П. Збрицька). – Одеса: ОДЕУ, ротапринт. 2006. – С.18-27.
Качество жизни (кж) и его оценка.
Качество жизни людей (КЖЛ)– это полнота удовлетворения всего комплекса потребностей людей, определяемая по отношению к соответствующим нормам, обычаям, традициям, а также по отношению к уровню личных притязаний. |
Факторы, определяющие качество жизни:
|
Факторы, определяющие качество жизни людей |
|
Объективные |
Субъективные |
1. Потребление продуктов питания. |
Удовлетворенность человека: |
- работой; |
|
2. Обеспеченность товарами и услугами. |
- жизненными условиями; |
3. Жилищно-коммунальные услуги. |
- социальным статусом; |
4. Уровень занятости, образования, социального обеспечения. |
- финансовым положением. |
Уровень качества жизни рассматривается в следующих аспектах согласно концепции «Организации экономического сотрудничества и развития»:
Социальная проблема |
Показатели, с помощью которых оценивают проблему |
1. Здоровье |
Продолжительность предстоящей жизни; материнская смертность (смертность не по вине врачей), временная и длительная нетрудоспособность. |
2. Образование и обучение |
Непрерывное образование; обучение взрослых; уровень грамотности. |
3. Занятость и качество трудовой жизни |
Уровень безработицы (количество безработных, длительность нахождения в статусе безработный, кол-во отчаявшихся в поиске работы); средняя продолжительность рабочего времени; оплачиваемый ежегодный отпуск; смертность на рабочем месте; нарушения нормальных условий труда. |
4. Отдых и использование рабочего времени |
Величина свободного времени; структура использования свободного времени. |
5. Состояние потребительского рынка товаров и услуг |
Доступность товаров и услуг, размер дохода, распределение дохода; материальная необеспеченность; распределение богатства |
6. Состояние окружающей среды |
Жилищные условия; окружающая среда (воздействия загрязнения атмосферы, шума). |
7.Личная безопасность и правовая защита |
Смертные случаи, уровень самоубийств, серьезные травмы (совместимость с жизнью); страх за личную безопасность. |
8. Социальные возможности и социальная активность |
Степень социального неравенства; степень участия в принятии решений, степень участия в общественной жизни |