
- •1. Програма курсу
- •1.1. Мета дисципліни та її зміст за темами
- •Тема 1. Сутнісна характеристика та структура потенціалу підприємства.
- •Тема 2. Основи управління формуванням і розвитком потенціалу підприємства.
- •Тема 3. Парадигма управління потенціалом за вартісними критеріями.
- •Тема 4. Управління матеріально-технічним потенціалом підприємства.
- •Тема 5. Система управління формуванням і використанням трудового потенціалу підприємства.
- •Тема 6. Управління конкурентоспроможністю потенціалу підприємства.
- •Тема 7. Система антикризового управління потенціалом підприємства. Механізми та інструменти протидії кризовим процесам.
- •Тема 8. Управління результативністю використання потенціалу підприємства.
- •Тема 9. Організаційно-економічне забезпечення вдосконалення і впровадження систем управління потенціалом підприємств.
- •1.2. Основна термінологія
- •2. Загальні положення
- •2.1. Мета та завдання контрольної роботи
- •2.2. Вимоги до контрольної роботи
- •3. Вихідні дані для використання контрольної роботи
- •Контрольні запитання для підготовки до здачі екзамену (заліку)
- •Список літератури
- •Дніпропетровськ удхту 2007
2. Загальні положення
2.1. Мета та завдання контрольної роботи
Для кращого засвоєння вивченої теоретичної частини курсу і застосування отриманих знань на практиці студентами виконуються контрольна робота, яка є складовою частиною навчального процесу, активною формою самостійної роботи студента.
Метою підготовки контрольної роботи з управління потенціалом є набуття студентами навичок самостійної роботи з літературними джерелами, іншими видами інформації для освоєння теоретичного матеріалу курсу та рішення практичних задач.
Завданням контрольної роботи є здійснення аналітичного дослідження новітніх методів і засобів ефективного формування потенціалу підприємства, забезпечення його конкурентоспроможності в сучасних умовах господарювання; придбання практичних навичок раціонального управління розвитком потенціалу підприємства.
2.2. Вимоги до контрольної роботи
При оформленні контрольної роботи необхідно дотримуватися наступної структури:
– титульний аркуш;
– зміст;
– теоретичні питання (за варіантом);
– задача;
– список літератури.
Зміст контрольної роботи містить найменування усіх її складових частин (вступ, розділи, підрозділи, список літератури) з вказівкою номера сторінки, на якій наведені заголовки цих складових частин. При цьому вказується тільки перша сторінка, на якій починається відповідний розділ.
У зміст контрольних робіт входять відповіді на питання. Питання беруть з переліку завдань для самостійного вивчення програмного матеріалу (третій розділ цих вказівок).
При розгляді першого та другого теоретичних питань студент повинен по-перше ознайомитись з існуючими теоретичними аспектами питання, по-друге скласти план послідовності розкриття змісту і тільки після цього письмово відповідати на запитання. У тексті обов'язково повинні бути посилання на використанні літературні джерела. У теоретичних питаннях під терміном «конкретне підприємство» розуміють підприємство на якому працює студент, або підприємство про яке студент має необхідну інформацію.
Рішення задачі повинне складатися із наступних етапів:
– необхідно навести теоретичні аспекти обґрунтування вибору розрахункових формул з наведенням списку умовних позначень використаних показників;
– розрахунок показників за умовами задачі;
– повна відповідь на питання задачі з необхідними висновками.
Головною умовою правильної організації самостійної роботи студента при виконанні контрольних завдань можна вважати таке: обов'язкове планування самостійних занять; серйозна робота над навчальним матеріалом; систематичність самих занять; самоконтроль.
Список літератури повинен містити 5-10 найменувань використаних літературних джерел, опис яких містить такі елементи: прізвище та ініціали автора, повну назву роботи, видавництво, місто і рік видання та обсяг роботи. Літературні джерела нумеруються в алфавітному порядку за прізвищем автора.
Обсяг роботи 10-12 аркушів формату А4. Якщо робота виконується письмово від руки, вона має бути написана чітким, розбірливим почерком, грамотно і охайно. Оформляти роботу належить відповідно до вимог діючих стандартів.
Закінчена робота подається студентом для перевірки до деканату не пізніше двох тижнів до початку сесії. Контрольна робота рецензується викладачем кафедри. Якщо рецензія схвальна, то робота допускається до захисту. Робота зараховується тільки за підсумками співбесіди її автора з викладачем. Консультації викладач проводить відповідно до розкладу кафедри.
Критерії оцінювання контрольної роботи такі:
– оцінка "Зараховано" ставиться за умов, що зміст роботи відповідає заданому варіанту, виконана самостійно, відповіді на питання грамотні, чіткі, повні, добре і грамотно обґрунтовані, робота акуратно оформлена і студент при співбесіді за матеріалом роботи дав обґрунтовані відповіді:
– оцінка "Не зараховано" ставиться за умов, що робота слово в слово переписана з підручника та інших інформаційних джерел, відповіді не розкривають теми питання, допущені принципові помилки, робота не вичитана, неохайно оформлена або студент при співбесіді з матеріалу роботи не зміг дати обґрунтованої відповіді.
Якщо контрольна робота зарахована, то студент вважається допущеним до іспиту, або заліку.
Оцінка «Не зараховано» свідчить про необхідність виправити у роботі виявлені помилки та повернути роботу до викладача на нову перевірку. Доки студенту не буде зарахована контрольна робота до іспиту (заліку) він не допускається.