Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
VAT_Avtobudivne.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
396.8 Кб
Скачать

11

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

Державний університет “Львівська політехніка”

Факультет економіки та менеджменту

Кафедра менеджменту і

міжнародного підприємництва

з дисципліни: “Основи менеджменту”

на тему: “Розробка системи менеджменту в організації (на ВАТ “Автобудівне підприємство”)”

Виконав:

студент групи ЕК-18

Войтович М.

Керував:

асистент кафедри ММП

Завербний А.С.

Львів - 2000

Зміст:

Annotation

  1. Загальна характеристика організації

  2. Формування функцій менеджменту на підприємстві

    1. Планування

    2. Організація взаємодії

    3. Мотивація

    4. Контроль

    5. Регулювання

  3. Використання методів менеджменту в організації

  4. Проектування комунікацій на підприємстві

  5. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень в організації

  6. Формування механізмів управління групами працівників в організації

  7. Розробка пропозицій з організації та вдосконалення керівництва

  8. Організація управління конфліктами, перемінами і стресами

  9. Організація праці менеджерів в організації

  10. Висновки

Використана література

Annotation

This course paper has helped us to gain the knowledge of the course “ Basis of Management to show the skill of influencing to people in practice, to be able to use the achievements of modern management, that is an important precondition of quality control system firming.

The main conceptions, categories and mechanisms of modern management using in an organization are considered in this paper.

This paper has helped to understand the essence of modern management the general principles of management, influence, the role of the economical and organizing levels in the development of enterprises and whole country economy mechanisms of management.

1. Загальна характеристика організації

Таблиця 1.

Загальна характеристика ВАТ “Автобудівне підпріємство”

Параметр, який характеризується

Зміст та особливості

Основні відмінності від інших організацій

1

2

3

Форма підприємства

Відкрите акціонерне товариство (ВАТ). Акції цього підприємства можуть поширюватися шляхом вільної торгівлі (купівлі-продажу) на біржі. Підприємство засноване згідно ЗУ “Про господарські товариства”.

Відмінність між ВАТ і ЗАТ (закрите акціонерне товариство) полягає в тому, що в ЗАТ акції поширюються тільки між засновниками і працівниками цього підприємства і не можуть поширюватись шляхом купівлі-продажу.

Профіль

ВАТ "Автобудівне підприємство" виготовляє і реалізує сільськогосподарську техніку, устаткування і комплектуючі.

Підприємство відрізняється від інших поставленими перед ним завданнями та видами діяльності. Деяке виробництво перейшло на нові технології.

Види діяльності

Підприємство виготовляє:

  • 2 види тракторів;

  • 1 вид комбайна;

  • 1 вид зерно обробних машин.

А також:

  • участь у господарських, фінансових, кооперативних, громадських та інших об’єднаннях в т. ч. з зарубіжними партнерами;

  • конструктивно-інформаційні та маркетингові послуги, агентські, дилерські, дистриб’юторські, торгівельно-посередницькі послуги;

  • надання транспортно-експедиційних послуг, внутрішніх та міжнародних перевезень пасажирів та вантажів;

Основна відмінність від інших промислових підприємств полягає в тому, що це підприємство основну увагу зосереджує на виробництві сільськогосподарської техніки.

Форма власності

ВАТ “Автобудівне підприємство” належить до колективної власності.

У державному підприємстві порядок використання прибутку відрізняється фондом державного майна, а у колективному – власник даного підприємства або уповноважена ним особа.

Внутрішнє середовище

Цілі: збільшення обсягів випуску продукції, розширення ринків збуту.

Структура: Тут поєднуються горизонтальний і вертикальний поділ праці в організації, а саме лінійно-функціональна.

Завдання: До завдання підприємства належать види його діяльності а також вчасне виконання замовлень та поставлених завдань, забезпечення високої якості продукції.

Технологія: Технологія підприємства серійна, базується на новому устаткуванні і нових методах виробництва.

Люди: до найманого персоналу ставляться наступні вимоги:

Вік: особа досягнувши 18-річного віку;

Освіта: середня і вище.

Внутрішнє середовище в кожній організації відрізняється одне від одного. Всі організації мають різні цілі; кожна організація має свою специфічну структуру; кожна організація має свої завдання; кожна організація має свої технологічні процеси, які наробляться протягом років.

Зовнішнє середовище

Законодавчі акти: цей фактор відіграє важливу роль тому що саме він регламентує існування підприємства, його діяльність, цілі та інше.

Державні органи влади: цей фактор має вплив на організацію, тому що визначають політику країни, впливають на економіку її, а значить певною мірою на об’єкти господарювання тобто на організацію.

Система економічних відносин у державі: від цього фактору також залежить економічне існування підприємства стан і види діяльності.

Споживачі: В підприємства існує велика кількість споживачів, як оптових так і роздрібних, основні з них це: ТОВ “Машпром Лтд” та ТОВ “Сканія”. Налагоджуються зв’язки з іноземним споживачам.

Конкуренти: цей фактор має як позитивні сторони так і негативні. Позитивні: конкуренція створює підґрунтя для виконання більш якісно робіт, в стислі терміни, запровадженню нових технологій для виконання робіт - а все це призводить до економічного росту і розвитку підприємства. Негативною стороною цього фактора є те що, конкуренти також завойовують ринок, а отже споживачів, а це значить що в підприємстві зменшиться потік замовлень. В даному секторі існує 2 конкуренти: ВАТ”Cтрий-Авто”, ТЗОВ”Kолектор”,але очікується поява на ринку ще два конкурента.

Фактори непрямої дії:

МІЖНАРОДНІ ПОДІЇ ТА МІЖНАРОДНЕ ОТОЧЕННЯ: цей фактор може відіграти в певний момент часу важливу роль, тому що підприємство здійснює зовнішньоекономічну діяльність (зрив договорів та зв’язків).

НТП: цей фактор має важливе значення для п-ва. В основному підприємство перейшло на нову техніку і технологію виробництва, проте у деяких цехах використовується застаріле обладнання.

ПОЛІТИЧНІ ОБСТАВИНИ: цей фактор при певних обставинах може відіграти важливу роль. Співпрацюючим країнам внаслідок певних обставин може бути об'явлено ембарго чи інші політичні засоби впливу, що призведе до збитків, і навпаки можуть призвести до пожвавлення ек. життя підприємства.

Соціально-політичні обставини: цей фактор негативно впливає на організацію, внаслідок цих обставин може порушитися дисципліна, виробничі процеси.

Стан техніки та технології: цей фактор відіграє значну роль для підприємства, тому що від нього залежить якість виконання робіт, а отже кількість споживачів.

Система ЕКОНОМІЧНИХ відносин у державі, та державні органи влади: ці фактори в значній мірі впливають на підприємство. Економічні відносини у державі налагоджуються однак державні органи влади, такі як податкова та санепідем служби дуже уповільнюють розвиток підприємства.

Стан економіки: відіграє значну роль в діяльності підприємства. Від стану економіки може залежати економічний стан підприємства, його платіжоспроможність, можливість дотримання графіків робіт і дотримання договорів.

Зовнішнє середовище діє на кожну організацію по своєму.

2. формування функцій мене

джменту

на підприємстві

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]