2. Технико-экономическое обоснование варианта размещения проектируемого предприятия в одном из предложенных пунктов.

2.1. Расчет транспортных расходов по доставке сырья и материалов.

При выборе экономического района строительства проектируемого предприятия учитывается потребность данного района в производимой продукции и наличие источников сырья и материалов, определяются производственные связи проектируемого предприятия по снабжению и сбыту, транспортные центры доставки и их доля в потреблении готовой продукции, а также условия транспортировки. Возможный пункт нового строительства должен быть максимально приближен к местам потребления готовой продукции и к источникам сырья и материалов.

Для экономического обоснования выбора пункта строительства завода определяются:

1. транспортные затраты по снабжению проектируемого завода материалами, полуфабрикатами и комплектующими изделиями (грузооборот в тонно-километрах, затраты на перевозку, млн.руб.;

2. транспортные затраты по сбыту готовой продукции потребителям (грузооборот в тонно-километрах), затраты на перевозку, млн.руб.;

3. сводные транспортные затраты по снабжению и сбыту, в тонно-километрах, млн. руб.

Строительство нового предприятия предполагается вести в 2 возможных пунктах г. Северном или г. Сказочном.

Поставки материалов могут производиться из нескольких пунктов:

- ткани и нитки из г. Липовска, г. Мирного, п. Сирень;

- фурнитура из п. Строителей, п. Морского, п. Спортивного,

- меховые воротники из г. Охотницка, г. Рощина

Таблица 3. Расстояние от предполагаемых пунктов строительства предприятия до мест нахождения поставщиков, км

Пункты поставки	Вид материалов	Нахождение поставщика
		Г. Северный	Г. Сказочный
1. г. Липовск	Ткань и нитки	200	360
2. г. Мирный	Ткань и нитки	480	450
3. п. Сирень	Ткань и нитки	350	280
4. п. Строителей	фурнитура	420	390
5. п. Морской	фурнитура	240	380
6. п. Спортивный	фурнитура	290	270
7. п. Охотницк	меховые воротники	220	400
8. п. Рощин	меховые воротники	560	475

Таблица 4. Условные тарифы перевозки грузов железнодорожным транспортом в рублях за одну тонну перевозимого груза

Расстояние, км	Тариф в руб. за 1 тонну	Расстояние, км	Тариф в руб. за 1 тонну
200	85	380	290
220	105	390	310
240	125	400	325
270	150	420	350
280	165	450	380
290	185	475	410
350	245	480	420
360	260	560	480

Для расчета транспортных затрат на поставку сырья и материалов необходимо рассчитать вес поставляемых материалов, расчет ведется в таблицах 5,6.

Таблица 5. Вес перевозимых материалов

Наименование ткани	Ед. изм	Расход материалов на одно изделие, (Нт), м	Годовая программа (N г), шт	Количество ткани в рулоне (Нр), м	Вес 1 рулона, (Мр), кг	Потребное количество материалов (Мм1), тн.
Ткань пальтовая	м	2,5	240000	60	25	250
Ткань подкладочная	м	2,2	240000	60	18	158,4
Ватин	м	2,2	240000	60	30	264
Итого:						672,4

Расчет ведется по видам материалов по формуле:

Таблица 6. Расчет веса прочих материалов

Наименование материала	Ед. изм.	Расход на одно изделие, (Нп), комплектов, шт.	Годовая программа (N г), шт	Вес 10 комплектов (Нк)	Потребное количество материалов (Мм2), тн
1.Фурнитура	комплект	1	240000	1,5	36
2. Нитки	шт.	1	240000	0,6	14,4
3. Воротник	шт.	1	240000	6	144
Итого:	-	-	-	-	194,4

Расчет веса перевозимого груза по прочим материалам ведется по формуле:

Расчет стоимости перевозки материалов в предполагаемый пункт строительства ведется в таблице 7:

Потребное количество материалов (данные берутся из таблиц 5 и 6):

• гг. Липовск, Мирный, п. Сирень

Мм = 250 + 158,4 + 264 + 14,4 = 686,8 тонн

• п.Строителей, Морской, Спортивный

Мм =36 тонн

• п. Охотницк, Рощин

Мм = 144 тонн

Стоимость перевозки материалов определяется произведением условного тарифа перевозки грузов на потребное количество материалов:

Спер_мат = Цт × Мм,

Цт - условные тарифы перевозки грузов железнодорожным транспортом в рублях за одну тонну перевозимого груза.

Расчет стоимость перевозки материалов (г. Северный):

г. Липовск: Спер_мат =8500 × 686,8 = 5837,8 рублей

г. Мирный: Спер_мат = 42000 × 686,8 = 28845,6 рублей

п. Сирень: Спер_мат = 24500 × 686,8 = 16826,6 рублей

п. Строителей: Спер_мат = 35000 × 36 = 1260 рублей

п. Морской: Спер_мат= 12500 × 36 = 450 рублей

п. Спортивный: Спер_мат = 18500 × 36 = 666 рублей

п. Охотницк: Спер_мат = 10500 × 144 = 1512 рублей

п. Рощин: Спер_мат = 48000 × 144 = 6912 рублей

Расчет стоимость перевозки материалов (г. Сказочный):

г. Липовск: Спер_мат =26000 × 686,8 = 17856,8 рублей

г. Мирный: Спер_мат = 38000 × 686,8 = 26098,4 рублей

п. Сирень: Спер_мат = 16500 × 686,8 = 11332,2 рублей

п. Строителей: Спер_мат = 31000 × 36 = 1116 рублей

п. Морской: Спер_мат = 29000 × 36 = 1044 рублей

п. Спортивный: Спер_мат = 15000 × 36 = 540 рублей

п. Охотницк: Спер_мат = 32500 × 144 = 4680 рублей

п. Рощин: Спер_мат = 41000 × 144 = 5904 рублей

Таблица 7. Расчет стоимости перевозки материалов

Пункт расположения поставщика	Вид материалов	Потребное количество материалов (Мм), тн.	Г. Северный			Г. Сказочный
			Расстояние,км	Тариф за тонну руб. (Цт)	Стоимость перевозки (Цт × Мм) руб.	Расстояние, км.	Тариф за тонну руб. (Цт)	Стоимость перевозки (Цт × Мм) руб
1. г. Липовск	Ткань пальто-вая, ткань подкладочная, ватин, нитки	686,8	200	8500	5837,8	360	26000	17856,8
2. г. Мирный	Ткань пальто-вая, ткань подкладочная, ватин, нитки	686,8	480	42000	28845,6	450	38000	26098,4
3. п. Сирень	Ткань пальто-вая, ткань подкладочная, ватин, нитки	686,8	350	24500	16826,6	280	16500	11332,2
4. п.Строителей	фурнитура	36	420	35000	1260	390	31000	1116
5. п. Морской	фурнитура	36	240	12500	450	380	29000	1044
6.п.Спортивный	фурнитура	36	290	18500	666	270	15000	540
7. п. Охотницк	меховые воротники	144	220	10500	1512	400	32500	4680
8. п. Рощин	меховые воротники	144	560	48000	6912	475	41000	5904

На основании произведенных расчетов выбираются наиболее экономичные пункты поставки материалов для каждого предполагаемого места строительства нового предприятия, таблица 8.

Таблица 8. Выбор поставщиков материалов для предполагаемых пунктов строительства:

Г. Северный			Г. Сказочный
Вид материалов	Пункт расположения поставщика	Стоимость перевозки руб. Зтр м	Вид материалов	Пункт расположения поставщика	Стоимость перевозки руб Зтр м
Ткань пальтовая, ткань подкладочная, ватин, нитки	г. Липовск	5837,8	Ткань пальтовая, ткань подкладочная, ватин, нитки	п. Сирень	11332,2
Фурнитура	п. Морской	450	Фурнитура	п.Спортивный	540
Меховые воротники	п.Охотницк	1512	Меховые воротники	п. Охотницк	4680
Итого:	-	7799,8	Итого:	-	16552,2

2.2 Расчет транспортных расходов по отгрузке готовой продукции

Транспортные затраты по сбыту готовой продукции потребителям определяются в таблице 9.

Размер поставки готовой продукции определяется произведением удельного веса в программе выпуска на годовую программу проектируемого предприятия.

Размер поставки готовой продукции для г. Липовск, Мирный, п. Морской, Спортивный:

Размер поставки готовой продукции для п. Сирень, Строителей, Охотницк, Рощин:

Для определения веса поставки готовой продукции в различные районы необходимо определить вес одного пальто:

,

Ким – коэффициент использования материалов (Ким = 0,92)

Мм1 – вес ткани (табл.5)

Мм2 – вес прочих материалов (табл.6)

Вес поставки готовой продукции равен произведению веса одного пальто на количество поставляемой готовой продукции в данный населенный пункт.

Впос = Мед × Рпос

Вес поставки готовой продукции в г. Липовск, Мирный, п. Морской, п.Спортивный:

Впос = 0,003323 × 36000 = 119,628 тонн

Вес поставки готовой продукции в п. Сирень, Строителей, Охотницк, Рощин:

Впос = 0,003323 × 24000 = 79,752 тонн

Стоимость перевозки готовой продукции определяется произведением условного тарифа перевозки грузов на вес поставки

Спер_гп = Цт × Впос

Расчет стоимость перевозки готовой продукции (г. Северный):

г. Липовск: Спер_гп =8500 × 119,628 = 1016,838 рублей

г. Мирный: Спер_гп = 42000 × 119,628 = 5024,376 рублей

п. Сирень: Спер_гп = 24500 × 79,752 = 1953,924 рублей

п. Строителей: Спер_гп = 35000 × 79,752= 2791,32 рублей

п. Морской: Спер_гп= 12500 × 119,628= 1495,35 рублей

п. Спортивный: Спер_гп = 18500 × 119,628 = 2213,118 рублей

п. Охотницк: Спер_гп = 10500 × 79,752 = 837,396 рублей

п. Рощин: Спер_гп = 48000 × 79,752 = 3828,096 рублей

Таблица 9. Транспортные затраты по сбыту готовой продукции потребителям:

Пунк поставки продукции	Удельный вес в программе выпуска, %	Размер поставки, шт.	Вес поставки, т	г. Северный			г. Сказочный
				Растоя- ние, км	Тариф в руб. за тонну	Стоимость перевозки (руб.) Зтр гп	Растоя- ние, км	Тариф в руб. за тонну	Стоимость перевозки (руб.) Зтр гп
1. г. Липовск	15	36000	119,628	200	8500	1016,838	360	26000	3110,328
2. г. Мирный	15	36000	119,628	480	42000	5024,376	450	38000	4545,864
3. п. Сирень	10	24000	79,752	350	24500	1953,924	280	16500	1315,908
4.п.Строителей	10	24000	79,752	420	35000	2791,32	390	31000	2472,312
5. п. Морской	15	36000	119,628	240	12500	1495,35	380	29000	3469,212
6.п.Спортивный	15	36000	119,628	290	18500	2213,118	270	15000	1794,42
7. п. Охотницк	10	24000	79,752	220	10500	837,396	400	32500	2591,94
8. п. Рощин	10	24000	79,752	560	48000	3828,096	475	41000	3269,832
Итого:	100	240000	797,52	-	-	19160,418	-	-	22569,816

Расчет стоимость перевозки готовой продукции (г. Сказочный):

г. Липовск: Спер_гп =26000 × 119,628= 3110,328 рублей

г. Мирный: Спер_гп = 38000 × 119,628= 4545,864 рублей

п. Сирень: Спер_гп = 16500 × 79,752 = 1315,908 рублей

п. Строителей: Спер_гп = 31000 × 79,752 = 2472,312 рублей

п. Морской: Спер_гп = 29000 × 119,628 = 3469,212 рублей

п. Спортивный: Спер_гп = 15000 × 119,628 = 1794,42 рублей

п. Охотницк: Спер_гп = 32500 × 79,752 = 2591,94 рублей

п. Рощин: Спер_гп = 41000 × 79,752 = 3269,832 рублей

Суммарные транспортные расходы по доставке исходного сырья и транспортировке готовой продукции (табл.8+табл.9):

Зтр_сум = Зтр_мат + Зтр_гп

Зтр_сум (сев)= 7799,8 + 19160,418 = 26960,218 рублей

Зтр_сум (сказ) = 16552,2 + 22569,816 = 39122,016 рублей

По данным расчетам целесообразнее разместить предприятие в городе Северном, т.к. транспортные расходы по доставке исходного сырья и транспортировке готовой продукции для этого города меньше.

2.3.Расчет потребности в капитальных вложениях в строительство проектируемого варианта.

Инвестиции, необходимые для строительства (реконструкции) предприятия складываются из основных фондов и нематериальных активов (это вложения в землю, подготовку строительной площадки, на проектно-конструкторские работы, на предэксплуатационные капитальные работы, на приобретение машин и оборудования, в строительство зданий и инженерных сооружений, в строительство вспомогательных сооружений).

Само понятие инвестиции (от лат. investio – одеваю) означает вложения капитала в отрасли экономики внутри страны и за границей. Различают финансовые (покупка ценных бумаг) и реальные инвестиции (вложения капитала в промышленность, сельское хозяйство, строительство, образование и др.). Реальные инвестиции представляют собой вложения капитала в какую-либо отрасль экономики или предприятие, результатом чего является образование нового капитала или приращение наличного капитала (здания, оборудование, товароматериальные запасы и т.д.). Финансовые же – вложения капитала (государственного или частного) в акции, облигации, иные ценные бумаги.

К инвестициям относятся вложения, которые направляются на создание и развитие материально-вещественных объектов коммерческого назначения, включая:

1. новое строительство;

2. расширение и модернизацию действующих объектов;

3. нововведения (инновации).

Инвестиции – это то, что “откладывают” на завтрашний день, чтобы иметь возможность больше потреблять в будущем.

Таким образом, под инвестициями понимаются те экономические ресурсы, которые направляются на увеличение реального капитала общества, то есть на расширение или модернизацию производственного аппарата. Это может быть связано с приобретением новых машин, зданий, транспортных средств, а также со строительством дорог, мостов и других инженерных сооружений. Сюда следует включать и затраты на образование, научные исследования и подготовку кадров.

Расчет капитальных вложений ведется по обеим вариантам.

Объем и структура инвестиций определяются на основе отраслевых показателей удельных капитальных вложений на 1т массы изделия и проектной мощности завода М:

К = Куд × N г × Мед,

Куд – удельные капитальные вложения на 1 тонну массы изделия (таблица исходных данных № 10 );

Nг – Годовая программа проектируемого варианта;

Мед - масса изделия, т.

Таблица 10. Исходные данные для курсовой работы – удельные капитальные вложения на 1 тонну массы изделия:

Варианты	1	3
Удельные капитальные вложения на 1 тонну массы изделия, руб	250000	220000

К₁ (сев)= 250000 × 240000 × 0,003323 = 199380 рублей

К₃ (сказ)= 220000 × 240000 × 0,003323 = 175454,4 рублей

Таблица 11. Распределение капитальных вложений по годам строительства.

	1 вариант г., Северный	2 вариант, г. Сказочный
1 год	25%	40%
2 год	25%	30%
3 год	25%	30%
4 год	25%	-

В объем инвестиций включатся дополнительные затраты, связанные с географическим расположением строящегося объекта, климатическими особенностями того или иного района и т.д. Величина этих дополнительных затрат определяется с помощью коэффициента стоимости строительно-монтажных работ:

Кс = К × Li

Li - тарифный коэффициент стоимости строительно-монтажных работ для конкретного региона. Для г. Северного он принимается равным 1,2, для г. Сказочного – 1,3.

Кс (сев)= 199380 × 1,2 = 239256 рублей

Кс (сказ)= 175454,4 × 1,3 = 228090,72 рублей

Для каждого из предполагаемых вариантов строительства нового предприятия существует свой вариант распределения капитальных затрат по годам, нужно выбрать наиболее эффективный. Для чего затраты, распределенные по годам строительства, приводят к одному моменту времени, которым обычно является год начала реализации проекта, дата начала производства продукции. Расчет приведения разновременных платежей к базовой дате называется дисконтированием. При этом используется следующая формула:

Кт = Кс × %с×(1+Е) ^t + Кс × %с×(1+Е) ^{t -1} + Кс × %с×(1+Е) ^{t - 2} + …+ Кс × %с×(1+Е),

Кт - капитальные вложения, определенные с учетом фактора времени;

Kc - капитальные вложения соответствующего года;

t - срок строительства;

Е - норма дисконта, равная приемлемой для инвестора норме дохода на капитал (Е = 0,1).

%с – доля инвестиций для данного года строительства (таблица 11).

Кт (сев)=239256 × 0,3 (1+0,1)⁴ + 239256 × 0,3 (1+0,1)³ + 239256 × 0,25 (1+0,1)² + +239256 × 0,15 (1+0,1) = 105088,41288 + 95534,9208 + 72374,94 + 39477,24 = =312475,51368 рублей

Кт(сказ)=228090,72 × 0,4(1+0,1)³+228090,72 × 0,3(1+0,1)²+228090,72 × 0,3(1+0,1) = =121435,499328 + 82796,93136 + 75269,9376 = 279502,368288 рублей

Дисконтированные капитальные вложения используются далее при оценке сравнительной экономической эффективности вариантов размещения предприятия и при этом не являются основанием для пересмотра сметной стоимости строительно-монтажных работ.

На основании проведенного расчета наиболее рациональным вариантом размещения нового предприятия является г. Сказочный, т.к. капитальные вложения с учетом фактора времени в данном городе меньше.

2.4 Расчет численности работников предприятия для различных вариантов строительства проектируемого предприятия.

Персонал – это совокупность работников соответствующей структуры и квалификации, объективно – необходимых фирме для реализации стоящих перед ней целей и задач согласно избранной стратегии развития.

Все работники предприятия разделяются на служащих и рабочих.

К служащим относят руководителей, специалистов и технических исполнителей. К руководителям относятся работники, занимающие соответствующие должности как по предприятию в целом, так и по отдельным структурным подразделениям (руководители предприятия, руководители служб, подразделений, отделов, цехов, главные специалисты). К специалистам относятся инженерно-технические работники, экономисты, медицинские работники, работники образования, науки, искусства, юристы и т.д. К техническим исполнителям относятся работники, занятые учетом, контролем, подготовкой и оформлением документов, хозяйственным обслуживанием и т.д.

Рабочие – это лица, непосредственно создающие материальные ценности. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных. К основным рабочим относятся рабочие, изготавливающие продукцию предприятия, выполняющие работы и услуги. К вспомогательным рабочим относятся рабочие, обеспечивающие нормальные условия для работы предприятия.

Численность основных рабочих может быть определена по трудоемкости производственной программы. Численность основных рабочих определяется по формуле:

,

Т - трудоемкость пошива одного пальто (22 часа);

Трудоемкость отражает количество времени, затраченное на единицу продукции или на одну операцию.

Ф - баланс времени одного работника в год (1940 часов);

Баланс рабочего времени – это количество часов, которое должен отработать каждый работник в течение года.

Кн - коэффициент выполнения норм (1,06).

.

Численность вспомогательных работников определяется в процентах к основным рабочим – 40%.

Численность служащих по отношению к общей численности основных и вспомогательных рабочих – 12 %.

.

2.5 Расчет фонда заработной платы работающих по различным вариантам строительства проектируемого предприятия.

Основной источник выплаты заработной платы – это фонд оплаты труда. Он формируется за счет себестоимости. В состав фонда заработной платы включаются начисленные предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные поощрительные выплаты, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер.

Фонд заработной платы по действующим нормативным материалам включает в себя не только фонд оплаты труда (нормируемую часть), относимый к издержкам предприятия, но и выплаты за счет средств социальной защиты и чистой прибыли, остающейся в распоряжении фирмы. Поэтому планирование средств на оплату труда состоит из расчета фонда оплаты труда, расчета выплат из фонда потребления, который формируется из чистой прибыли, а также расчета выплат социального характера (пособий семьям, воспитывающим детей, пособий по временной нетрудоспособности и т.п.). Наибольший удельный вес в составе средств, направляемых на оплату труда, занимает фонд оплаты труда, включаемый в себестоимость продукции. Поэтому требования к его обоснованию наиболее жесткие.

В наиболее общем виде оплата труда работников представляет собой компенсацию работодателем труда наемного работника на предприятии работодателя, соответствующую количеству и качеству выполненной работы.

Всю начисленную на предприятии заработную плату можно подразделить на следующие виды:

• основная заработная плата;

• премии;

• дополнительная заработная плата;

Основная заработная плата начисляется в зависимости от принятых на предприятии форм оплаты труда.

Дополнительная заработная плата начисляется на основании документов, подтверждающее право работника на оплату за неотработанное время.

На большинстве предприятий действуют две основные формы оплаты труда: повременная и сдельная.

2.5.1. Для основных производственных рабочих применяется сдельно-премиальная форма оплаты.

При сдельной форме оплаты труда заработная плата работникам начисляется по заранее установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции. Сдельная форма оплаты труда стимулирует, прежде всего, улучшение объемных, количественных показателей работы. Поэтому она применяется на участках производства с преобладанием ручного или машинно-ручного труда: именно в -тех условиях возможно учесть количество и качество произведенной продукции, обеспечить увеличение объема производства и обоснованность устанавливаемых норм труда. Сдельную форму заработной платы наиболее целесообразно применять при:

- наличии количественных показателей работы, которые непосредственно зависят от данного рабочего или бригады;

- возможности у рабочих увеличить выработку или объем выполненных работ;

- необходимости на данном участке стимулировать рабочих к дальнейшему увеличению выработки продукции или объемов выполняемых работ;

- возможности точного учета объемов (количества) выполняемых работ;

- применении технически обоснованных корм труда.

При использовании сдельной формы оплаты труда сохраняется опасность снижения качества выпускаемой продукции, нарушения режимов технологических процессов, ухудшения обслуживания оборудования и ето преждевременного выхода из строя, нарушения требований техники безопасности, перерасхода материальных ресурсов.

Для определения заработной платы необходимо рассчитать сдельный расценок.

Расчет сдельного расценка производится по формуле:

Рсд = Тст × Т,

Средний тарифный разряд рабочего сдельщика – 4.

Тст - тарифная ставка (4 разряда равна 15,8 руб.)

Т - трудоемкость пошива одного пальто (22 часа);

Рсд = 15,8 ∙ 22 = 347,6 рублей

Прямой фонд заработной платы равен:

ФЗПпр_осн = Рсд ∙ Nг

ФЗП пр_осн = 347,6 240000 = 83424 рублей

Премиальный фонд рассчитывается от прямого фонда заработной платы:

%пр_осн - размер премии (75 %)

Дополнительный фонд заработной платы определяется от суммы прямого и премиального фондов:

%д_осн – процент дополнительной заработной платы (26,8 %).

Общий фонд заработной платы составляет сумму прямого, премиального и дополнительного фондов заработной платы:

ФЗПобщ_осн = ФЗПпр_осн + ПФ_осн + ФЗПд_осн

ФЗПобщ_осн = 83424 + 62568 + 39125,856 = 185117,856 рублей

2.5.2 Для вспомогательных рабочих расчет фонда заработной платы производится по повременно-премиальной системе оплаты труда.

Повременной называется такая форма оплат труда, при которой заработная плата начисляется работникам по установленной тарифной ставке за фактически отработанное на производстве время. Исходя из механизма оплаты повременная форма стимулирует прежде всего повышение квалификации работающих и укрепление дисциплины труда. Повременная форма оплаты труда обычно применяется в следующих случаях:

- если рабочий не может оказывать непосредственного влияния на увеличение выпуска продукций, который определяется прежде всего производительностью машины аппарата или агрегата;

- если отсутствуют количественные показатели выработки, необходимые для установления сдельной. расценки;

- при условии правильного применения норм труда.

Применение повременной формы оплаты труда наиболее целесообразно в следующих условиях:

- на участках и рабочих местах, где обеспечение высокого качества продукции: и работы является главным показателем работы;

- при выполнении работ по обслуживанию оборудования, а также на конвейерных линиях с регламентированным ритмом;

- на работах, на которых учет и нормирование труда требуют больших затрат и экономически нецелесообразны, а также где труд работника не поддается точному нормированию;

- на работах, которые можно формально пронормировать и учесть их результаты, но выработка при; выполнении этих работ не является основным показателем.

Расчет прямого фонда оплаты труда производится по формуле:

ФЗПпр_в = Ф ∙ Тст ∙ Рв

Ф – отработанное время (1940 ч)

Тст – тарифная ставка (14,5 руб)

Рв – численность вспомогательных рабочих.

ФЗПпр_в = 1940 ∙ 14,5 ∙ 1027 = 28889,51 рублей

Премиальный фонд рассчитывается от прямого фонда заработной платы:

%пр_в - размер премии рабочим вспомогательного производства (60 %).

Дополнительный фонд заработной платы определяется от суммы прямого и премиального фондов:

%д_в – процент дополнительной заработной платы вспомогательных рабочих (26,8 %).

Общий фонд заработной платы составляет сумму прямого, премиального и дополнительного фондов заработной платы:

ФЗПобщ_в = ФЗПпр_в + ПФ_в + ФЗПд_в

ФЗПобщ_в = 28889,51 + 17333,706 + 12387,821888 = 58611,037888 рублей

2.5.3 Расчет фонда оплаты труда для служащих определяется по среднему окладу. Оплата труда работникам на окладах является разновидностью повременной оплаты труда.

Прямой фонд заработной платы для служащих определяется по формуле:

ФЗПпр_сл = О ∙ Рсл ∙ 12

О – средний оклад (5320 руб)

Рсл – численность служащих

ФЗПпр_сл = 5320 ∙ 431 ∙ 12 = 27515,04 рублей

Премиальный фонд рассчитывается от прямого фонда заработной платы:

%пр_сл - размер премии служащих (70 %)

Дополнительный фонд заработной платы определяется от суммы прямого и премиального фондов:

%д_сл – процент дополнительной заработной платы (8 %).

Общий фонд заработной платы составляет сумму прямого, премиального и дополнительного фондов заработной платы:

ФЗПобщ_сл = ФЗПпр_сл + ПФ_сл + ФЗПд_сл

ФЗПобщ_сл = 27515,04 + 19260,528 + 3742,04544 = 50517,61344 рублей

2.5.4 Размер заработной платы зависит и от климатических особенностей соответствующего района. Для г. Северный районный коэффициент (Кр) равен 1,05, для г. Сказочный – 1,07.

Планируемый фонд заработной платы определяется по формуле:

ФЗПпл = ФЗПобщ ∙ Кр

Планируемый фонд заработной платы для г. Северный:

ФЗПпл_осн. = 185117,856 ∙ 1,05 = 194373,7488 рублей

ФЗПпл_в = 58611,037888 ∙ 1,05 = 61541,589782 рублей

ФЗПпл_сл = 50517,61344 ∙ 1,05 = 53043,494112 рублей

Планируемый фонд заработной платы для г. Сказочный:

ФЗПпл_осн = 185117,856 ∙ 1,07 = 198076,10592 рублей

ФЗПпл_в = 58611,037888 ∙ 1,07 = 62713,81054 рублей

ФЗПпл_сл = 50517,61344 ∙ 1,07 = 54053,846381 рублей

Произведенные в разделах 2.4 и 2.5 расчеты объединяются в таблицах 12, 13.

Таблица 12. Показатели по труду проектируемого предприятия (г. Северный)

Категория работающих	Численность работающих, чел.	Форма оплаты	Основная заработная плата, руб.			Общий фонд заработной платы, руб.	ФЗП с учетом районного коэффициента, руб.
			Фонд прямой заработной платы	Премиальный фонд	Дополнительный фонд заработной платы
Рабочие всего:	4026	-	139828,55	99162,234	55255,723328	294246,507328	308958,832694
основные	2568	сдельная	83424	62568	39125,856	185117,856	194373,7488
Вспомога-тельные	1027	повременная	28889,51	17333,706	12387,821888	58611,037888	61541,589782
служащие	431	Оклад	27515,04	19260,528	3742,04544	50517,61344	53043,494112

Таблица 13. Показатели по труду проектируемого предприятия (г. Сказочный)

Категория работающих	Численность работающих, чел.	Форма оплаты	Основная заработная плата, руб.			Общий фонд заработной платы, руб.	ФЗП с учетом районного коэффициента, руб.
			Фонд прямой заработной платы	Премиальный фонд	Дополнительный фонд заработной платы
Рабочие всего:	4026	-	139828,55	99162,234	55255,723328	294246,507328	314843,76284
основные	2568	Сдельная	83424	62568	39125,856	185117,856	198076,10592
Вспомога-тельные	1027	повременная	28889,51	17333,706	12387,821888	58611,037888	62713,81054
служащие	431	Оклад	27515,04	19260,528	3742,04544	50517,61344	54053,84638

6. Технико-экономическое обоснование выбора пункта строительства.

Экономическим критерием выбора пункта строительства предприятия является - минимум приведенных затрат, которые определяются как сумма части текущих (годового фонда заработной платы с учетом районного коэффициента и суммарных транспортных затрат) и капитальных затрат:

Зпр = С + Ен ∙ Кт,

С – текущие затраты ( ФЗПпл + Зтр);

Кт - капитальные затраты по выбранному с учетом фактора времени варианту;

Ен - нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений, равный 0,15.

Расчет приведенных затрат для г. Северный:

Зпр =(308958,832694 + 26960,218) + 0,15 ∙ 312475,51368 =

= 335919,050694 + 46871,327052 = 382790,377746 рублей

Расчет приведенных затрат для г. Сказочный:

Зпр = (314843,76284 + 39322,016) + 0,15 ∙ 279502,368288 =

= 354165,77884 + 41925,355243 = 396091,134083 рублей

Таблица 14. Расчет приведенных затрат

Пункт строительства	Планируемый фонд заработной платы, руб. (ФЗП пл)	Транспортные затраты по дос-тавке материалов и готовой продукции, руб. (Зтр)	Капитальные вложения с учетом Ен, (руб.) (Кт×Ен)	Приведенные затраты, всего (Зпр=С+Ен×Кт)
г. Северный	308958,832694	26960,218	46871,327052	382790,377746
г. Сказочный	314843,762841	39122,016	41925,355243	395891,134083

Исходя из данных таблицы 14 целесообразнее разместить проектируемое предприятие в г. Северный, т.к. приведенные затраты в этом городе меньше.

Далее все расчеты ведутся по базе данных выбранного для строительства объекта г. Северный.