
- •0202 «Право и организация социального обеспечения»
- •0603 «Финансы»
- •Пособие по дисциплине «Документационное обеспечение управления»
- •Пояснительная записка
- •Приложение 1
- •Типология и основные характеристики Словарь нормативных терминов и определений
- •Ф о р м а т б у м а г и для оформления документов по госТу 9327-60
- •Классификация документов
- •Функция документов:
- •Требования к бланкам документов и оформлению документов
- •Образцы бланков документов
- •Реквизиты документов – гост р 6.30-2003 Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов.
- •Приложение: бланки расположения реквизитов – схемы № 1 и № 2 гост р 6.30-2003 содержит 30 реквизитов:
- •Примерный перечень документов, подлежащих утверждению
- •Примерный перечень документов, на которых ставится гербовая печать*
- •Схемы расположения реквизитов документов
- •Тема: Понятие делопроизводства, его составные части, формы и значение.
- •Герб рф наименование организации приказ
- •Структура текста
- •Протокол педсовета
- •Слушали:
- •Слушали: ... (п.2 оформляется так же, как п.1)
- •25.01.2003 № 81/501-3 Авралов а.А. Авралов
- •Документация по личному составу
- •Реквизиты документа (заявления)
- •Подпись
- •Оформление личных дел для сотрудников.
- •Наименование организации
- •Трудовой договор
- •00.00.0000 Г. Челябинск №_______
- •Анкета – резюме
- •(Годы учебы, полное название учебного заведения, специальность, квалификация согласно диплому)
- •(Пользователя, программиста, администратора)
- •Рекомендательное письмо
- •Перечень форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты
- •Инструкция по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты
- •По учету кадров Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма № т-1) Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (форма № т- 1а)
- •Личная карточка работника (форма № т-2) Личная карточка государственного служащего (форма № т-2гс)
- •Штатное расписание (форма № т-3)
- •Учетная карточка научного, научно-педагогического работника (форма № т-4)
- •Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма № т-5) Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу
- •График отпусков (форма № т- 7)
- •Командировочное удостоверение (форма № т-10)
- •Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении (форма № т-10а)
- •Приказ (распоряжение) о поощрении работника (4юрма № т- 11) Приказ (распоряжение) о поощрении работников (форма № т-11а)
- •Лицевой счет (форма № т-54) Лицевой счет (сет) (форма № т-54а)
- •Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (форма № т-60)
- •Записка-расчет при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником (форма № т-61)
- •Акт о приемке работ, выполненных по трудовому договору (контракту), заключенному на время выполнения определенной работы (форма № т- 73)
- •О приеме работника на работу
- •О приеме работников на работу
- •Личная карточка работника
- •1. Общие сведения
- •1. Фамилия___________________________ имя __________________ отчество__________________________
- •III. Прием на работу и перевод на другую работу
- •IV. Аттестация
- •V. Повышение квалификации
- •VI. Профессиональная переподготовка
- •Х. Дополнительные сведения
- •XI. Основания увольнения _________________________________________________________________
- •На «_____»____________________ 20 ___ года
- •О переводе работника на другую работу
- •О переводе работников на другую работу
- •О предоставлении отпуска работнику
- •Вид отпуска (ежегодный оплачиваемый, учебный, без сохранения заработной платы и др.)
- •О предоставлении отпуска работникам
- •О прекращении действия трудового договора (контракта) с работником
- •О прекращении действия трудового договора (контракта) с работниками
- •О направлении работника в командировку
- •О направлении работников в командировку
- •Для направления в командировку и отчет о его выполнении
- •О поощрении работника
- •О поощрении работников
- •Учета использования рабочего времени и расчета заработной платы условные обозначения
- •Печать с оборотом. Подписи печатать на обороте.
- •Унифицированная форма № т-54
- •Унифицированная форма № т-54а
- •О предоставлении отпуска работнику
- •Расчет оплаты отпуска
- •При прекращении действия трудового договора (контракта) с работником
- •Расчет оплаты отпуска
- •Расчет выплат
- •О приемке работ, выполненных по трудовому договору (контракту), заключенному на время выполнения определенной работы
- •Тестовое задание по теме «Реквизиты орд и правила их оформления» Вариант 1
- •Тестовое задание по теме «Реквизиты орд и правила их оформления» Вариант 2
- •Основная литература
- •Дополнительная литература:
Ф о р м а т б у м а г и для оформления документов по госТу 9327-60
(В мм)
|
594 |
594 |
|
|||
|
А1 841 х 594
|
А3 297 Х 420 |
А4 297 х 210 |
|
||
А5 148 х 210 |
А6 148 х 105 |
|||||
А7 74 х 105 |
|
|||||
А2 594 х 420
|
420 |
|||||
|
1189
|
|
Формат А0 – (841 х 1189) равен 1 квадратному метру.
-
А5 уменьшение по
А
6
А7 меньшей стороне
А
4
Основной формат
увеличение по А2
большей стороне А3
Формат книжного вида А4 – 210 х 297
Формат альбомного вида А4 – 297 х 210
Классификация документов
По видам деятельности или назначению:
нормативные;
организационно-распорядительные;
по социальному обеспечению;
пенсионного фонда;
отчетно-статистические;
по труду и оплате.
По наименованию:
по виду и разновидности
По способу фиксации информации:
письменные;
графические;
фото-кинодокументы.
По месту составления
внутренние;
внешние.
По степени сложности:
простые;
сложные.
По степени гласности:
открытые;
с ограниченным доступом
По юридической силе:
подлинные;
подложные
По срокам исполнения:
срочные;
несрочные
По стадии подготовки:
проект (черновик);
подлинник: копии, выписки;
дубликат
По срокам хранения:
текущее;
временное;
постоянное
По степени обязательности:
информационные;
директивные.
По происхождению:
служебные;
личные.
По степени унификации (по форме):
индивидуальные;
типовые;
трафаретные;
унифицированные.
По характеру содержания:
первичные (исходная информация);
вторичные (обобщение и анализ)
Функция документов:
Информационная – это фиксация фактов, событий, явлений практический и мыслительной деятельности человека:
собственно – информационная;
социальная;
политическая;
коммуникативная.
Организационная – обеспечение процесса управления
управленческая;
учетная;
правовая.
Воспитательная – это дисциплина исполнения документа.
Культурно-историческая – это передача культурных традиций и культурного наследия.
Бланк документа – лист бумаги с воспроизведенными на нем реквизитами, содержащими постоянную информацию
Требования к бланкам документов и оформлению документов
Установлены два стандартных формата А4 и А5;
Изготавливаются бланки на белой бумаге или бумаге светлых тонов.
Поля: левое – 20 мм
верхнее – 20 мм
правое – 10 мм
нижнее – 20 мм
Устанавливают два варианта расположения реквизитов на бланках: угловой и продольный.
Реквизиты 01, 02, 03 располагают над серединой реквизита 08. Реквизит 08 допускается располагать на уровне реквизита 03. Реквизиты 08, 09, 10, 14, ограничительные отметки, для реквизитов 11, 12 и 13 в пределах границ зон расположения реквизитов размещают одним из способов:
центрованным (начало и конец каждой строки реквизита равно удалены от границ зоны расположения реквизитов);
флаговым (каждая строка реквизита начинается от левой границы зоны расположения реквизитов)
Виды бланков документов:
общий бланк;
бланк письма;
бланк конкретного вида документа, кроме письма.
При изготовлении документов на двух и более страницах вторая и последующие страницы должны быть пронумерованы. Номера страниц проставляют посередине верхнего поля листа.
Гербовые бланки с воспроизведением Государственного герба РФ и гербов субъектов Российской Федерации являются полиграфической продукцией, подлежащей учету. Их изготавливают только типографским способом по заказам органов государственной власти и иных государственных органов и учреждений, и подлежат строгой отчетности