Тема 6. Планирование величины товарных запасов торгового предприятия

1. Сущность и назначение товарных запасов. Балансовая увязка показателей объема продаж. Методы обоснования необходимой величины товарных запасов торгового предприятия. Основные факторы формирования товарных запасов. Планирование величины товарных запасов.

2. Характеристика предприятия торговли и анализ основных технико-экономических показателей его деятельности за два года. Анализ величины товарных запасов и товарооборачиваемости. Анализ обеспеченности и эффективности использования товарных ресурсов. Анализ поступления товаров. Анализ влияния факторов на отклонение фактической величины товарных запасов от нормативной.

3. Планирование величины товарных запасов в днях и сумме, показателей эффективности их использования. Разработка мероприятий по повышению оборачиваемости товаров. Определение экономической эффективности одного из мероприятий и составление таблицы технико-экономических показателей по результатам планирования и расчета мероприятия.

Тема 7. Планирование материально-технического обеспечения производства

1. Состав и классификация материальных ресурсов. Система показателей использования материальных ресурсов. Факторы повышения эффективности использования материальных ресурсов. Планирование потребности в материально-технических ресурсах.

2. Характеристика предприятия и анализ основных технико-эконо­ми­чес­ких показателей его деятельности за два года. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами. Анализ использования материальных ресурсов. Факторный анализ прибыли на рубль материальных затрат.

3. Планирование потребности в основных и вспомогательных материалах методом прямого счета. Исследование рынка поставщиков материальных ресурсов. Планирование закупок материальных ресурсов. Разработ­ка мероприятий по реализации резервов повышения эффективности использования материальных ресурсов и расчет экономической эффективности одного из мероприятий. Составление таблицы технико-эко­но­ми­ческих показателей по результатам планирования и расчета мероприятия.

Тема 8. Планирование потребности в трудовых ресурсах

1. Структура кадров предприятия по категориям персонала. Профессионально-квалификационная структура кадров предприятия. Система показателей движения кадров. Планирование потребности в трудовых ресурсах по категориям персонала.

2. Характеристика предприятия и анализ основных технико-эко­но­ми­чес­ких показателей его деятельности за два года. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Анализ показателей движения кадров. Анализ использования рабочего времени. Факторный анализ эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ системы повышения квалификации кадров на предприятии.

3. Расчет баланса рабочего времени на планируемый период. Расчет явочной и списочной численности основных и вспомогательных рабочих, прочих категорий персонала. Разработка мероприятий по повышению квалификации, сокращению потерь рабочего времени, совершенствованию структуры кадров предприятия. Расчет экономической эффективности одного из мероприятий и составление таблицы технико-эко­номи­чес­ких показателей по результатам планирования и расчета мероприятия.