Тема 5 Правоотношения в сфере трудового права

1. Трудовое отношение - это … отношение.

а) юридическое

б) фактическое общественное

в) индивидуальное

г) коллективное

д) материальное

е) охранительное

2. Дополните

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату ...(работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

3. Трудовые отношения (ТО) обладают признаками:

а) ТО возникают в связи с применением живого труда и созданием оп-

ределенных социальных благ

б) ТО - отношения равноправных и свободных субъектов

в) ТО возникают по следующим основаниям: трудовой договор; судеб-

ное решение; административный акт

г) ТО - возмездные отношения

д) ТО предполагают личное выполнение работы

е) для ТО не характерно включение работника в трудовой коллектив организации

4. Выступает стороной трудового отношения …

а) преподаватель университета

б) капитан речного корабля

в) индивидуальный предприниматель

г) свободный художник

д) домохозяйка

е) военнослужащий

5. В качестве отношений‚ регулируемых исключительно в публично-правовом (централизованно-нормативном) порядке‚ выступают отношения по …

а) организации труда и управлению трудом

б) социальному партнерству‚ ведению коллективных переговоров‚ за-

ключению коллективных договоров и соглашений

в) надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства

г) по разрешению индивидуальных трудовых споров

д) по разрешению коллективных трудовых споров

6. Непосредственно связанными с трудовыми отношениями явля-

ются отношения по …

а) организации труда и управлению трудом

б) разрешению трудовых споров

в) надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда)

г) дисциплинарной ответственности работников

д) материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда

е) соц. партнерству‚ вед. коллективных переговоров‚ закл. коллективных договоров и соглашений по поводу уст-я и выплаты заработной платы

7. Отношения по трудоустройству у данного работодателя … трудовым (ые) отношениям (я).

а) предшествуют

б) сопутствуют

в) сменяют

8. Ученические отношения … трудовым (е) отношениям (я).

а) только предшествуют

б) только сопутствуют

в) только сменяют

г) и предшествуют‚ и сопутствуют‚ и сменяют

Тема 6 Правовое регулирование занятости и трудоустройства

1 вопрос: Какие категории граждан считаются занятыми?

1.1 Работающие по гражданско-правовым договорам:

Варианты ответов: а) да; б) нет;

1.2. Работающие по трудовым договорам у других граждан (няни,

домработницы и пр.): а) да; б) нет;

1.3. Находящиеся в отпуске, в состоянии временной нетрудоспособ-

ности: а) да; б) нет;

1.4. Находящиеся в местах лишения свободы:

а) да; б) нет;

2 вопрос: Какая работа считается подходящей?

а) соответствующая по оплате труда по прежней работе;

б) работа должна соответствовать квалификации работника;

в) работа должна соответствовать состоянию здоровья работника;

г) работа должна находиться в той же местности;

д) другие критерии, какие?

3 вопрос: Какой гражданин считается безработным?

а) не имеющий работы и заработка, трудоспособный и готовый приступить к работе;

б) до 15 лет или после пенсионного возраста;

в) занимающийся воспитанием своих детей, уходом за больным членом семьи.

4 вопрос: Выплачивается ли пособие по безработице, если гражданин не предъявил соответствующие документы?

а) да;

б) нет;

5 вопрос: Какие документы необходимо предъявить, чтобы быть зарегистрированным в качестве безработного?

6 вопрос: С какого времени назначается пособие по безработице ранее уволенным по сокращению штатов?

а) с 11 дня поле обращения в службу занятости и предъявления необходимых документов;

б) после первого месяца со дня обращения;

в) после двух месяцев со дня обращения;

г) с первого дня со дня предъявления необходимых документов.

7 вопрос: В каких случаях гражданин может быть лишен пособия по

безработице