Раздел 4. Республика Азербайджан. Символы государства и национальные символы.

В России азербайджанцы традиционно проживают в Южном Дагестане, где их численность по данным переписи 2002 года составляет 111 656 человек. В Дагестане азербайджанцы официально признаны одним из коренных малочисленных народов^[47]. В настоящее время они составляют большинство в Дербентском районе Дагестана (55,7 %) и также компактно расселены в Табасаранском (18 %), Рутульском (4 %) и Кизлярском (3 %) районах.^[ Внутренние миграционные процессы советского времени и постсоветская эмиграция азербайджанцев из Азербайджана и других республик бывшего СССР привели к тому, что сегодня азербайджанцы в той или иной степени представлены в большинстве регионов России. Всего азербайджанцев в России по переписи 2002 года 621 840 чел.

10. Исследование образа жизни и культуры народов Северного Кавказа в Забайкалье

Необходимо отметить, что в Забайкальском крае исследование миграционных потоков со стороны Северного Кавказа не проводилось раннее. Учитывая этот факт было принято решение его начать. И первые результаты позволили уже представить следующие данные. Представители северо-кавказкой национальности склонны образовывать в многонациональных обществах микрогруппы по национальному признаку. Они иногда бывают резкими, категоричными в своих суждениях, во взаимоотношениях с представителями других народов могут проявлять вспыльчивость и обидчивость, однако впоследствии быстро улаживают возникшие конфликты. Так как забайкальские народы обладают большим опытом межнационального общения и взаимодействия, то легко сходятся с представителями любых других этнических общностей на основе активного и продуктивного сотрудничества с ними в трудовой и общественной деятельности. В Забайкальском крае они образовали свои землячества, хотя необходимо отметить, что кавказцам в Забайкалье присущи примерно такие же национально-психологические особенности, как и на Кавказе.

Переселенцы с Кавказа встретили суровые условия Забайкалья, которые не терпели поспешных решений, туманных размышлений и многословья. Подрастающее поколение воспитывалось через непосредственное включение в систему традиционного миросозерцания, определяемого условиями жизни в степи, лесостепи, тайге. Основной упор делался на наглядно-действенное видение мира, на формирование особой сенсорной чувствительности и конкретно-образного мышления. Для выживания существенное значение имело высокое развитие пространственной ориентации, физической выносливости, наблюдательности, глазомера, внимательности и собранности, т.е. весьма своеобразного комплекса черт, занимающих особое место в национальном характере коренных жителей края.

Обладая хорошими организаторскими способностями, коммуникативными качествами, самостоятельностью, кавказские народы стремились стать неформальными лидерами в коллективах. В этом проявляются особенности семейного воспитания мальчиков на Кавказе. С детства они сориентированы на значимость социальной роли мужчины, отца, брата, их с малых лет приучают заботиться о младших братьях и сестрах. И эти характеристики были близки для коренных жителей Забайкалья, чему их обязывали суровые условия жизни. В семьях культивируется особая любовь к младшим, помощь им во всем. Дети как в традиционных так и в кавказских семьях Забакалья, мальчики в особенности, растут самостоятельными, в условиях минимума запретов, почти не подвергаются наказаниям. Так как у народов Кавказа популярны национальные виды борьбы, бокс, то занятия этими видами спорта популярны и в нашем крае.

Весьма своеобразно здесь понимание старшинства. Безоговорочное подчинение старшим проявляется дифференцированно. Если кавказцы считают, что те или иные распоряжения руководителей, принадлежащих к другим этническим общностям, задевают их национальное достоинство и самолюбие, то они способны воспротивиться выполнению этих указаний. Встречая в подобии случаях жесткую требовательность, решительность и уверенность, в действиях своего непосредственного начальства, представители народов Кавказа быстро осознают бесперспективность такого поведения, однако перестраиваются с большим трудом. Здесь большую роль играют терпение и последовательность в действиях руководителя, его способность найти пути продуктивного взаимодействия со своими подчиненными, учитывая их национально-психологические особенности.