
- •Конституционное право
- •Конституционные обязанности человека и гражданина.
- •3. Статус депутата: конституционно-правовые основы.
- •4.Политические права и свободы человека и гражданина.
- •5. Конституционно-правовые основы гражданства рф.
- •Социальные права человека и гражданина.
- •Административное право
- •Основные признаки и виды административно-правовых отношений.
- •8. Административная ответственность государственных гражданских служащих.
- •9. Административное правонарушение: понятие и признаки, правовая основа.
- •10. Понятие административно-правового статуса граждан.
- •11. Основные права и обязанности граждан в сфере государственного управления.
- •12. Гарантии прав и свобод граждан в сфере государственного управления.
- •13. Институт государственной службы.
- •Гражданское и семейное право
- •14. Понятие, способы, принципы осуществления гражданских прав и исполнения гражданских обязанностей.
- •Трудовое право
- •18. Охрана труда. Обязанности работника и работодателя по обеспечению безопасных условий труда.
- •19. Понятие, принципы и формы социального партнерства в сфере труда.
- •20. Коллективный договор. Порядок заключения и содержание.
- •1. Государственное управление: понятие, функции, методы, формы.
- •4) Осуществление материально-технических операций.
- •2. Основные научные школы о государстве и управлении.
- •3. Институт президентства в зарубежных странах
- •4.Система органов государственной власти в рф
- •5. Институт президентства в рф.
- •6. Правительство рф: формирование, полномочия, функции, структура.
- •7. Федеральные органы исполнительной власти структура. Принципы, образования, компетенция, внутренняя структура.
- •8. Федерализм как особая форма государственного устройства и управления.
- •9. Органы государственной власти и управления в субъектах рф.
- •10. Формирование государственной политики и ее реализация.
- •11. Экономическая политика государства.
- •12. Социальная политика государства.
- •13. Управление административно-политической сферой.
- •14. Государственное управление чрезвычайными ситуациями.
- •15. Основные направления реформ гос. Управления и государственной службы в России
- •16. Взаимодействие государственного и муниципального уровней управления в рф.
- •18. Зарубежный опыт местного самоуправления
- •19. Реформа местного самоуправления в рф.
- •20. Финансово-экономическая основа мсу в рф
- •21. Муниципальная служба в рф
- •22. Формы непосредственного осуществления населением местного самоуправления и формы участия населения в местном самоуправлении
- •23. Органы местного самоуправления: структура, формирование, полномочия
- •24. Социально-экономический потенциал муниципальных образований
- •25. Муниципальные образования в России: основные виды, полномочия.
- •Разработка управленческого решения
- •31, Управленческое решение: понятие, роль в процессе управления, требования, предъявляемые к управленческим решениям.
- •32. Классификация управленческих решений.
- •33. Формы разработки и реализации управленческих решений.
- •34. Основные этапы процесса разработки и принятия управленческих решений.
- •35. Роль коммуникаций и требования, предъявляемые к информации, в процессе разработки и принятия управленческих решений.
- •36. Дескриптивная и нормативная теория принятия решений: сравнительная характеристика.
- •37. Психологические факторы разработки и принятия управленческих решений.
- •38. Методология процесса разработки управленческих решений: системный, целевой, процессный, ситуационный подходы.
- •39. Внешняя и внутренняя среда организации как область принятия управленческих решений.
- •41. Неопределенность как характеристика ситуации: понятие, виды, способы уменьшения.
- •42. Риск в процессе разработки и реализации управленческих решений: понятие, виды, способы управления.
- •43. Методы выбора альтернатив в процессе принятия управленческих решений.
- •59. Организация и контроль исполнения решений.
- •60. Качество управленческих решений, методы управления качеством.
- •61. Эффективность управленческих решений.
- •62. Ответственность при принятии и реализации управленческих решений.
- •63. Принятие решений в рамках различных школ управления.
- •64. Прогнозирование в процессе принятия управленческих решений.
- •65. Коммуникации и информация в процессе разработки и принятия управленческих решений.
- •Геополитика
- •Современное геополитическое положение рф (характеристика ядра, срединной зоны и внутренней периферии российского геопространства).
- •Современное геополитическое положение рф (характеристика внешней периферии российского геопространства).
- •4. Понятия «национальный интерес» и «национальная безопасность» применительно к государственному управлению (экономический аспект).
- •5. Понятия «национальный интерес» и «национальная безопасность» применительно к государственному управлению (военный аспект).
- •Население Российской Федерации и Республики Татарстан (численность, этнический состав, особенности расселения на территории страны).
- •Газ и газодобыча в современной политике России (общая характеристика, транспортировка и геополитическое значение).
- •Значение контроля за культурно-информационным пространством с точки зрения национальных интересов и национальной безопасности рф.
- •Транспортная система России.
- •Информационное единство страны и информационная безопасность.
- •Социология управления
- •Место социологии управления в системе научного знания.
- •Методологические основы социологии управления
- •Основные этапы развития социологии управления
- •Социальная организация как объект социального управления
- •Внутренняя и внешняя среда социальной организации
- •Организационное поведение
- •Организационные изменения и организационное развитие
- •Модели управления
- •Управляемость организаций
- •Управление и манипулирование
- •Региональная экономика и управление
- •Пространственно-экономические трансформации; проблемы формирования единого экономического пространства в России;
- •Региональная социально-экономическая дифференциация; интеграция и дезинтеграция в территориальном аспекте.
- •Территориальная организация регионального экономического развития; типы регионов (развитые и депрессивные, доноры и реципиенты, монопродуктовые и диверсифицированные и т.Д.).
- •Проблемы устойчивого развития регионов разного уровня; мониторинг экономического и социального развития регионов разного уровня.
- •Инструменты сглаживания пространственной поляризации (федеральные трансферты, фонд региональной поддержки и пр.), эффективность их применения; полюса и центры роста в региональном развитии
42. Риск в процессе разработки и реализации управленческих решений: понятие, виды, способы управления.
Риск – потенциально существующая вероятность потери ресурсов или недополучения доходов, связанная с конкретной альтернативой УР.
Чистый Р. возможность получить «-» или «0» рез-т.
(прир, тран-е, экол, полит).
Спекулятивные Р- возм-ть получения как «+» так и «-» результата (произе, торгове, финн-е)
Природные Р – риск потерь в результате действия стихий.
Эколог. Р – вероятность доп. расходов, связанных с загрязнением окр. среды.
Полит. Р – риск имущественных (финансовых) потерь.
Коммерческие Р – связаны с предпринимательской деятельностью хозяйствующих субъектов, они подразделяются на: производственные, торговые, финансовые.
Производственные – вероятность убытков или дополнительных издержек. Торговые риски – риски убытков или недополучения доходов.
Финансовые Р – вероятность потерь финансовых средств
Упр. рисками включает след. направления деятельности:
- распознание, анализ и оценка риска;
- разработка осуществление мер по предупреждению, минимизации и страхованию рисков;
- кризисное управление.
Способы управления рисками:
*меры, напр-ые на снижение уровня риска:
- экспертиза вариантов принимаемого решения и оценка соот-щих ур-й Р;
- лимитирование риска – установление предельных сумм издержек;
- использование различного рода гарантий;
- диверсификация рисков, например, инвестирование в виды Цбумаг.
- ориентация на среднюю норму прибыли;
- применение эффективной системы контроля.
*меры, направленные на компенсирование причиненного ущерба:
- создание специальных страховых или резервных фондов (акционерные общества в соответствии с ФЗ «Об акционерных обществах в РФ» обязаны создавать резервный фонд, предназначенный для покрытия возможных убытков и обязательств);
- страхование рисков.
43. Методы выбора альтернатив в процессе принятия управленческих решений.
Альтернативы – взаимоисключающие варианты решения проблемы/ варианты управленческого решения, подлежащие оценке и выбору.
Метод платежной матрицы – исходные данные задачи представляются в виде платежной матрицы (матрицы исходов). Заключается в том, что сравниваются средние ожидаемые значения альтернатив и выбирается та, которая имеет максимальное среднее значение.
Метод максимина, минимакса и максимакса – основным инструментом является матрица исходов.
Метод «затраты-прибыль»/ «стоимость-выгода» - Основная идея – распространение экономических критериев типа максимум прибыли, который используется в бизнесе, на область непроизводственной деятельности, в частности на мероприятия правительственных ведомств, где результаты не могут оцениваться исключительно в терминах экономической прибыли. Специфической стадией анализа является перевод общественных выгод в денежное выражение.
Таблицы!
59. Организация и контроль исполнения решений.
Практика управления свидетельствует, что именно реализация решений, как наиболее сложный и длительный этап, является самым слабым звеном в процессе управленческой деятельности.
Основными проблемами в этой области являются затягивании сроков и недостаточная эффективность реализованных решений.
Проблема организации осуществления решений заключается в необходимости координировать множество взаимосвязанных, одновременно выполняемых управленческих решений, находящихся на различных стадиях реализации. Стадию реализации управленческого решения можно представить в виде последовательности основных процедур:
1. Разработка плана реализации решения:· Определение комплекса необходимых работ., необходимого объема ресурсов., Определение числа исполнителей., Распределение работ, ресурсов и исполнителей по объектам, задачам и срокам.
2. Управление реализацией решения: Проведение инструкций с исполнителями, Оказание помощи исполнителям в случае возникновения трудностей.
3. Контроль выполнения решения: Контроль за соблюдением основных характеристик реализуемого решения. Контроль за соблюдением сроков реализации. Контроль за состоянием проблемной ситуации. Выявление причин отклонений в ходе реализации решения. Внесение (в случае необходимости) изменений в программу реализации решения. 4. Оценка результатов реализации.
Для более эффективного осуществления этапа организации и контроля выполнения решений менеджеру нужно использовать специально разрабатываемые компьютерные системы сопровождения управленческого процесса, сетевые и ленточные графики.