
- •Тема 2 «еволюція теорії та практики менеджменту»
- •Тема 3 «організація в системі управління»
- •Тема 4 «організаційна культура та корпоративний імідж»
- •Тема 5 «місія і цілі організації та мета праці менеджера»
- •Тема 6 «класифікація і загальна характеристика функцій у системі менеджменту»
- •Тема 7 «управлінське рішення: сутність та процес прийняття»
- •102. Створення науковою фундаменту, що замінює собою старі, традиційні методи виконання роботи на ретельне наукове дослідження кожного її елементу – це одне з основних положень школи:
- •Тема 8 «функція планування в менеджменті»
- •Тема 9 «функція організування в менеджменті»
- •Тема 10 «мотивація як функція менеджменту»
- •Тема 11 «контроль як функція менеджменту»
- •228. Фінансовий контроль не включає:
- •229. Поточний контроль матеріальних ресурсів не полягає в:
- •230. Зовнішній аудит — це:
- •231. До принципів контролю не належать:
- •232. Основними ланками ланцюжка якості продукції є:
- •233. Функція контролю має основні завдання, до яких відносяться:
- •Тема 12 «менеджер в організації»
- •Тема 13 «влада і лідерство в менеджменті»
- •Тема 13 Нормування управлінської праці
- •Тема 14 «інформація та інформаційні системи в менеджменті»
- •Тема 15 «організація комунікаційних процесів у системі управління»
- •356. Комунікація, яка відбувається без використання слів:
- •357. Комунікації, які є наслідком ієрархії влади в організації та відповідають прямому ланцюгу команд:
- •358. До основних типів повідомлень у межах низхідних комунікацій належать:
- •Тема 16 «оцінювання ефективності управління»
- •Список літератури
Тема 11 «контроль як функція менеджменту»
223. Для чого застосовують покарання працівників:
+ щоб послабити небажану поведінку
– щоб спонукати до професійного зростання
– для зміни поведінки
– щоб закріпити бажану поведінку
224. Визначте, який контроль здійснюється для оцінювання правильності виконання роботи підлеглими і узгодження розміру винагороди з результатами роботи:
– попередній
+ підсумковий
– поточний
– функціональний.
225. Назвіть контроль, що визначає міру придатності вхідних ресурсів організації для виготовлення продукту такої якості, яка б відповідала запитам споживачів і забезпечувала збут продукту на вибраному сегменті ринку:
– профілактичний
+ попередній;
– лінійний
– поточний.
226. Масштаб відхилень має забезпечувати:
– своєчасну фіксацію будь-якого відхилення від заданої траєкторії
+ своєчасну фіксацію такого відхилення від заданої траєкторії, яке, якщо його не ліквідувати, зашкодить досягненню наміченого
– фіксацію істотних відхилень від запланованих стандартів протягом встановленого періоду часу
– різницю між заробітною платою і премією.
227. Процес контролю має проходити через такі етапи:
– визначення завдань контролю, підбір критеріїв та стандартів, оцінювання виконання, визначення потреби в корективах;
+ визначення завдань контролю, підбір критеріїв та стандартів, оцінювання виконання, зіставлення реальних результатів з прийнятими критеріями та стандартами, визначення потреби у корективах ;
–визначення завдань контролю, підбір критеріїв та стандартів, зіставлення реальних результатів з прийнятими критеріями та стандартами, визначення потреби у корективах;
–визначення завдань контролю, зіставлення реальних результатів з прийнятими критеріями та стандартами, визначення потреби у корективах.
228. Фінансовий контроль не включає:
– оцінку ефективності використання фірмою своїх ресурсів;
– оцінку платоспроможності фірми та її фінансової стійкості;
+ оцінку конкурентних переваг фірми;
– визначення межі, до якої фірма може здійснювати фінансування за рахунок позичкових коштів.
229. Поточний контроль матеріальних ресурсів не полягає в:
+ перевірці ефективності використання матеріальних ресурсів в процесі виробничо-господарської діяльності
– контролі норм використання матеріальних ресурсів
– контролі якості продукції
– виявленні відхилень від норм використання матеріальних ресурсів та встановленні їх причин
230. Зовнішній аудит — це:
– оцінка результатів фінансової діяльності підприємства, зроблена аудиторами за спеціально укладеною угодою;
+ фінансова оцінка, зроблена незалежними експертами, які не є працівниками організації;
– оцінка бухгалтерської звітності підприємства, зроблена працівниками спеціально створеної фінансової служби організації;
– фінансова оцінка, зроблена незалежними експертами, які є працівниками організації.
231. До принципів контролю не належать:
– об'єктивність;
– постійність та оперативність;
– установка стандартів;
+ масовість та гласність.