Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Voprosy_dlya_GOSov.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1.76 Mб
Скачать

83) Проблемы психологического консультирования.

В самом общем виде консультирование - это оказание помощи в определении, уточнении и решении задачи или проблемы, стоящей перед человеком, при условии, что сам консультант не несет ответственности за реализацию решения (но несет ответственность за принимаемые решения). Другими словами, консультант всегда выступает в роли человека, дающего советы, оставляя за клиентом право воспользоваться этими советами по своему усмотрению. Между психотерапией и консультированием есть много общего, но существенным отличием является то, что консультирование изначально ориентировано на психически здоровых людей, способных взять на себя ответственность за свои поступки. Существует множество видов консультирования:

- семейное консультирование, применяющееся преимущественно для решения проблем взаимоотношений супругов, а также родителей и детей;

- личностное консультирование, применяющееся преимущественно для решения проблем обретения смысла жизни, определения и изменения жизненного пути, проблем личностного роста и т. п.;

- управленческое консультирование, применяющееся преимущественно в качестве психологической помощи менеджерам в решении их проблем и для решения проблем взаимодействий с персоналом, а также в вопросах профконсультирования и профориентации (как помощь в решении проблем профессионального самоопределения и выбора профессии);

Вопрос определения целей консультирования не является простым, поскольку зависит от потребностей клиентов, обращающихся за психологической помощью, и теоретической ориентации самого консультанта.

Существуют универсальные цели, которые в большей или меньшей степени упоминаются теоретиками разных школ:

1. Способствовать изменению поведения, чтобы клиент мог жить продуктивнее, испытывать удовлетворенность жизнью, несмотря на некоторые неизбежные социальные ограничения.

2. Развивать навыки преодоления трудностей при столкновении с новыми жизненными обстоятельствами и требованиями.

3. Обеспечить эффективное принятие жизненно важных решений.

4. Развивать умение завязывать и поддерживать межличностные отношения. Общение с людьми занимает значительную часть жизни и у многих вызывает трудности из-за низкого уровня их самоуважения или недостаточных социальных навыков.

5. Облегчить реализацию и повышение потенциала личности. В консультировании необходимо стремиться к максимальной свободе клиента (учитывая естественные социальные ограничения), а также к развитию способности клиента контролировать свое окружение и собственные реакции, провоцируемые окружением.

Главная цель консультирования - помочь клиенту понять, что именно он сам и есть тот человек, который должен решать, действовать, изменяться, актуализировать свои способности.

Структура процесса консультирования:

  1. исследование проблемы (устанавливается контакт с клиентом и обоюдное доверие);

  2. определение проблем (консультант точно определяет проблему, что позволяет понять их причины и способы их разрешения);

  3. идентификация альтернатив (используя открытые вопросы, консультант находит альтернативы решения проблем, которые клиент мог бы использовать);

  4. планирование (консультант помогает клиенту разобраться, какие альтернативы подходят, в плане решения проблем предусматривается, какими средствами и способами клиент проверит реалистичность выбранного решения);

  5. деятельность (консультант помогает клиенту строить деятельность с учетом обстоятельств, времени, эмоциональных затрат);

  6. оценка и обратная связь (клиент вместе с консультантом оценивает уровень достижения цели и обобщает достигнутые результаты).

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]