- •2. Анализ использования трудовых ресурсов
- •Анализ численности и движения рабочей силы
- •Анализ использования рабочего времени
- •Анализ выполнения плана повышения производительности труда
- •Анализ трудоемкости продукции
- •Анализ использования фонда заработной платы
- •Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы
2. Анализ использования трудовых ресурсов
Анализ численности и движения рабочей силы
Данные по среднесписочной численности персонала организации Таблица 1
Показатели |
Лимит численности |
Фактически |
Отклонения фактических данных |
||||
2012 |
2011 |
от лимита |
от предыдущего года |
||||
количество |
% |
количество |
% |
||||
А |
1 |
2 |
3 |
4= |
5= |
6= |
7= |
1. Количество всего персонала организации |
|
|
|
|
|
|
|
2. ППП |
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
рабочие |
775 |
782 |
786 |
|
|
|
|
ИТР |
157 |
149 |
145 |
|
|
|
|
служащие |
51 |
51 |
53 |
|
|
|
|
Младший обслуживающий персонал |
2 |
2 |
1 |
|
|
|
|
3. Персонал, занятый в непро-мышленных сферах |
45 |
43 |
41 |
|
|
|
|
Квалификационный состав рабочих, являясь обобщающим показателем, характеризует показатель среднего тарифного разряда работающих, расчет которого осуществляется путем деления произведения численности рабочих каждого разряда на тарифный коэффициент соответствующего разряда на численность рабочих каждого разряда, а именно:
Средний Численность рабочих каждого разряда х Тарифный коэффициент каждого разряда
тарифный = ------------------------------------------------------------------------------------------------------------
коэффициент Численность рабочих каждого разряда
Анализ использования рабочего времени
Использование рабочего времени Таблица 2
Показатели |
План на отчетный год (по численности – лимит) |
Фактически |
Отклонения фактических данных |
||||
2012 |
2011 |
от лимита |
от предыдущего года |
||||
в абсолютной величине |
% |
в абсолютной величине |
% |
||||
А |
1 |
2 |
3 |
4= |
5= |
6= |
7= |
1. Выпуск продукции (тыс. руб.) |
13 736 |
14 389 |
12 344 |
|
|
|
|
2. Среднегодовая численность рабочих |
775 |
782 |
786 |
|
|
|
|
3. Отработано человеко-дней этими рабочими (тыс.) |
174,1 |
174,4 |
172,2 |
|
|
|
|
4. Отработано человеко-часов (тыс.) |
1 418,9 |
1 417,1 |
1 416,6 |
|
|
|
|
5. Среднее число дней, проработанных каждым рабочим
|
|
|
|
|
|
|
|
6. Дневная выработка рабочего (руб., коп.)
|
|
|
|
|
|
|
|
7. Часовая выработка рабочего (руб., коп.)
|
|
|
|
|
|
|
|
8. Продолжитель-ность рабочего дня, час |
|
|
|
|
|
|
|
9. Отработано одним рабочим за год (час.)
|
|
|
|
|
|
|
|
Результаты анализа использования фонда рабочего времени Таблица 3
Показатели |
План |
Факт |
Отклонения |
А |
1 |
2 |
3= |
1. Общее количество человеко-часов всех рабочих, отработанных за год (тыс. чел.-час.) |
3159 |
2972 |
|
2. Количество человеко-дней, отработанных всеми рабочими за год (тыс. чел.-дн.) |
405 |
391 |
|
3. Среднесписочная численность рабочих (чел.) |
2000 |
1991 |
|
4. Продолжительность рабочего года (дн.) (п.2 : п.3) |
|
|
|
5. Продолжительность рабочего дня (час.) (п.1 : п.2) |
|
|
|