2.1. Требования к организации учебно-ознакомительной практики

Цель учебно-ознакомительной практики – формирование у студента общего представления о специальности, предприятиях (учреждениях, организациях), управленческих и других связях, характере взаимодействия с потребителем услуг, о месте и роли студента как будущего специалиста в структуре объекта практики.

Место проведения учебно-ознакомительной практики:

- структурные подразделения вуза,

- предприятия (организации),

- производственные предприятия малого, среднего и крупного бизнеса,

- другие предприятия (учреждения, организации) и иные объекты деятельности, с учетом профиля которых осуществляется подготовка выпускников по основной образовательной программе.

Проведение учебно-ознакомительной практики предполагает самостоятельную работу студента с учебной, научной, методической литературой, посещение библиотек, предприятий (организаций) различных сфер деятельности.

2.2. Требования к организации экономической практики и практики менеджмента

Цель экономической практики и практики менеджмента – проведение практики на рабочих местах предприятия (учреждения, организации) или иного производства, иных видов деятельности; предоставление студенту работы (или возможность работы в качестве дублера) на основных должностях работников предприятия (учреждения, организации) и иных объектах по профилю получаемого образования. В процессе ее прохождения студент выполняет должностные обязанности, предусмотренные «Квалификационными требованиями (профессиональными стандартами) к основным управленческим должностям низового и среднего уровня менеджмента.

Место проведения экономической практики, практики менеджмента:

- структурные подразделения вуза,

- предприятия (организации),

- производственные предприятия малого, среднего и крупного бизнеса,

- другие предприятия (учреждения, организации) и иные объекты деятельности, с учетом профиля которых осуществляется подготовка выпускников по основной образовательной программе подготовки.

2.3. Требования к организации преддипломной практики

Цель преддипломной практики – проведение практики на рабочих местах предприятия (учреждения, организации) различных видов деятельности; предоставление студенту работы (или возможность работы в качестве дублера) на основных должностях работников предприятия (учреждения, организации) по профилю получаемого образования, подготовка студента к выполнению выпускной квалификационной работы (дипломного проекта).

В процессе прохождения преддипломной практики студент выполняет должностные обязанности, предусмотренные «Квалификационными требованиями (профессиональными стандартами) к основным управленческим должностям низового, среднего и высшего уровня менеджмента.

2.4. Аттестация по итогам практик

Аттестация по итогам учебно-ознакомительной практики проводится на основании оформленного в установленном порядке «письменного отчета». По итогам аттестации выставляется оценка (зачет, незачет).

Аттестация по итогам экономической практики, практики менеджмента проводится на основании оформленного в установленном порядке «письменного отчета», а также «отзыва руководителя практики от университета».

В «отзыве руководителя практики от университета» указывается должность, которую занимал студент в процессе прохождения практики, оценивается степень компетенций студента, то есть наличие у него знаний и навыков, необходимых для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных «Квалификационными требованиями (профессиональными стандартами) к основным управленческим должностям низового и среднего уровня менеджмента, в соответствии с занимаемой должностью. В заключение руководителю практики рекомендуется аттестовать студента по итогам практики одной из оценок – зачет, незачет – по окончании первого этапа практики, и – отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно – по окончании второго этапа практики.

Руководитель практики от предприятия заверяет «письменный отчет» по экономической практике, практике своей подписью и печатью предприятия.

Аттестация по итогам преддипломной практики проводится на основании оформленного в установленном порядке «письменного отчета», а также «отзыва руководителя практики от университета».

В «отзыве руководителя практики от университета» указывается должность, которую занимал студент в процессе прохождения практики, оценивается степень компетенций студента, то есть наличие у него знаний и навыков, необходимых для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных «Квалификационными требованиями (профессиональными стандартами) к основным управленческим должностям низового, среднего и высшего уровня менеджмента, в соответствии с занимаемой должностью. В заключение руководителю практики рекомендуется аттестовать студента по итогам практики одной из оценок (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно).

Руководитель практики от предприятия заверяет «письменный отчет» по преддипломной практике своей подписью и печатью предприятия.

Образцы документов, предоставляемых студентом по окончании практик, представлены в приложениях 1-2