
- •Керівник навчального закладу – менеджер освіти
- •Постановка проблеми
- •Виклад основного матеріалу
- •Постановка проблеми
- •Виклад основного матеріалу
- •Управління в системі дошкільної освіти
- •Виклад основного матеріалу
- •Організація роботи з підвищення науково-методичного рівня педагогічних працівників професійно-технічної освіти
- •Постановка проблеми
- •Виклад основного матеріалу
- •Профільне навчання як вимога часу (структура, форми організації, ефективність)
- •Постановка проблеми
- •Виклад основного матеріалу
- •Структура профільного навчання
- •Кервник школи- менеджео сучасної освіти
- •Постановка проблеми
- •Виклад основного матеріалу
- •Ділова кар’єра та її організація
- •Наведемо основні типи кар’єрних процесів
- •Постановка проблеми
- •Виклад основного матеріалу Планирование
- •Работа с педагогическим коллективом
- •Работа с детским коллективом
- •Роль классного руководителя в формировании взаимодействия детского, родительского и педагогического коллективов
- •Постановка проблеми
- •Виклад основного матеріалу
- •1 Этап. Взаимодействие между классным руководителем и родителями.
- •Конфлікт як соціальне явище і його значення для суспільної організації, поняття і види конфліктів
- •Постановка проблеми
- •Виклад основного матеріалу
- •Конфлікт як соціальне явище і його значення для суспільної організації. Поняття і види конфліктів.
- •Висновки
- •Роль керівника загальноосвітнього навчального закладу в процесі управління конфліктами
- •Постановка проблеми
- •Виклад основного матеріалу
- •Проблема морально – етичних відносин у трудовому колективі
- •Постановка проблеми
- •Виклад основного матеріалу
- •Стратегія розвитку загальноосвітнього навчального закладу в умовах змін
- •Постановка проблеми
- •Виховання гуманізму у підростаючого покоління ххі століття
- •Постановка проблеми
- •Виклад основного матеріалу
- •Теоретико-методологічну основу дослідження становлять законодавчі документи про освіту і виховання в Україні:
- •Дослідно- експериментальна робота передбачає:
- •1.3. Нормативне - правове забезпечення виховного процесу :
- •Психодіагностичне забезпечення експерименту
- •Характеристика моделі гуманістично спрямованої особистості підлітка
- •“ Ставлення до себе” .
- •2.“ Ставлення до людини”.
- •3.”Ставлення до ціннісно-орієнтаційної діяльності”
- •4.”Ставлення до інтелектуальної діяльності”
- •5. “ Поведінковий критерій”.
- •Система роботи школи щодо виховання гуманістично спрямованої особистості в позаурочний час.
- •Нетрадиційні методи, що побудовані на принципах народної педагогіки
- •Основні сходини виховання гуманістично спрямованої особистості.
- •Формування моральних рис особистості.
- •Гуманістично-спрямована особистість
- •Якості, що визначають змістовий бік гуманістично спрямованої особистості
- •Якості, що визначають оптимальну форму вираження гуманістично спрямованої особистості
- •Управління системою національного виховання учнів загальноосвітньої школи
- •Виклад основного матеріалу
- •Висновки
- •Постановка проблеми
- •Виклад основного матеріалу
- •Аналіз сучасних методів управління навчальним закладом
- •Постановка проблеми
- •Виклад основного матеріалу
- •Постановка проблеми
- •Виклад основного матеріалу
- •Висновки
- •Список використаних джерел
- •Педагогчний аналіз в управлінні школою
- •Постановка проблеми
Дослідно- експериментальна робота передбачає:
1.1.
- дослідження та розробку інноваційних виховних технологій, побудову такої моделі виховного процесу в школі, яка відповідає загальнолюдським та національним цінностям, інтересам особистості, суспільства, держави;
- посилення особистісно-гуманного підходу, спрямованого на розвиток інтелектуальної, духовно-моральної, емоційно-вольової, сенсорно-моторної психічної сфери особистості учня;
- використання нових, прогресивних концепцій, запровадження сучасних технологій і науково-методичних досягнень у навчально-виховному процесі на основі демократизації та гуманізації шкільного життя, спрямованих на виховання громадянина-гуманіста; переорієнтації внутрішнього світу дітей та юнацтва на збагачення індивідуального досвіду самопізнання, саморозвитку, самовиховання, самореалізації;
- перетворення навчально-виховного процесу ЗНЗ в соціальний простір самовдосконалення учня, набуття ним досвіду самотворчості і постійної участі у творенні світу свого життя, формування такої позиції, яка конкретизується культурою цінностей;
- виховання духовної культури, формування в учнівської молоді національної свідомості, духовних ціннісних орієнтацій, підготовка до духовної діяльності;
- вивчення та засвоєння учнями різних вікових груп національних цінностей;
- вивчення педагогічних можливостей середовища, в якому перебуває учень та корекція в напрямі повернення особистості до проблем щоденного життя, ліквідації її відчуження від процесу позаурочної діяльності .
1.2.
Комплекс дослідження готовності педагогічних кадрів до здійснення інноваційної діяльності в навчально-виховному процесі (класні керівники, заступник директора з виховної роботи):
- науково-теоретична, методична і практична підготовка до здійснення гуманістичного виховання;
- оволодіння загальнопедагогічними вміннями (конструктивними, організаційно-регулювальними, комунікативними, дослідницькими, прикладними) та педагогічною технікою (організувати себе посилювати внутрішнє зацікавлення, надихати, володіти культурою мови, мімікою, жестами та ін.);
- ранжування особистих якостей педагогічних кадрів у відповідності їх значимості для здійснення процесу гуманістичного виховання ;
- рівень їх готовності до творчого пошуку.
1.3. Нормативне - правове забезпечення виховного процесу :
Розробити :
- Програму спецкурсу “Впровадження досягнень світової і вітчизняної гуманістичної педагогіки і психології в практику роботи сучасних ЗНЗ”;
- Структурно-логічну модель гуманістичного виховного процесу в сучасному ЗНЗ;
- Організаційно-функціональну структуру виховання гуманістично спрямованої особистості в позаурочний час;
- Програми факультативів "Пізнай себе", "Права дитини", "Права людини", "Самовиховання особистості", "Екологія душі", "Основи толерантності ";
- Положення про учнівські творчі об'єднання;
- Структурно-логічну модель учнівського самоврядування;
- Положення про учнівський дискусійний суспільно-гуманістичний клуб;
- Діагностичні картки професійної компетентності;
- Організаційно-функціональну структуру методичної роботи з педагогічними кадрами.
За період з 01 вересня 2004 року по 30 листопада 2008 року зусиллями Дуляницької С.Є.,Шидловської С.О., Юсин Т.А., Сакової Н.В., Дем’янюк Т.Д., наукового керівника (РДГУ), забезпечено роботу експериментального майданчика з виховної роботи.
Дослідно-експериментальна робота сприяла пошуку і визначенню основних педагогічних умов та шляхів підвищення ефективності виховання гуманістично спрямованої особистості в позаурочний час, стимулюванню зусиль педагогічного, учнівського та батьківського колективів на вироблення єдиних вимог до особливості кожного учня, розвиток якостей, які виражають оптимальну форму прояву гуманності.
У своїй практичній діяльності педагогічний колектив спрямував увагу на підвищення рівня професійної компетентності класних керівників, модифікуючи зміст, форми та методи методичної роботи, побудову нової парадигми гуманістичного виховання, розробку його інноваційних технологій.