
- •А. Перечень дисциплин государственного экзамена:
- •Б. Вопросы к междисциплинарному экзамену
- •По дисциплине «Стратегический менеджмент» 1
- •2. По дисциплине «Инновационный менеджмент»2
- •3. По дисциплине «Маркетинг»3
- •4. По дисциплине “Управление персоналом”4
- •5. По дисциплине «Антикризисное управление»5
- •6. По дисциплине «Основы менеджмента»:6
- •В. Список рекомендуемой литературы
- •1. По дисциплине «Стратегический менеджмент»
- •2. По дисциплине «Инновационный менеджмент»
- •Учебно-методические материалы в электронном виде
- •3. По дисциплине «Маркетинг»
- •4. По дисциплине «Управление персоналом»
- •5. По дисциплине «Антикризисное управление»
- •6. По дисциплине «Основы менеджмента»
А. Перечень дисциплин государственного экзамена:
стратегический менеджмент;
инновационный менеджмент;
маркетинг;
управление персоналом;
антикризисное управление;
основы менеджмента.
Б. Вопросы к междисциплинарному экзамену
По дисциплине «Стратегический менеджмент» 1
1. Сущность, принципы, преимущества и проблемы стратегического менеджмента. Понятие стратегии организации.
Составные элементы и разновидности стратегического менеджмента. Способности, необходимые стратегическому менеджеру.
Стратегический анализ внешней среды организации: анализ макроокружения, отраслевой анализ, анализ конкурентов, анализ потребителей.
Стратегический анализ внутренней среды организации: маркетинговый анализ, финансовый анализ, анализ человеческих ресурсов и организационной культуры.
Методы стратегического анализа: SWOT – анализ, позиционирование угроз и возможностей, SNW – анализ, сценарный анализ, бенчмаркинг.
Анализ и выработка стратегий с помощью портфельных матриц: модифицированная матрица БКГ, матрица Дженерал Электрик, модель Хофера – Шендела, модель ADL / LC.
Целевые ориентиры деятельности организации: видение, миссия, конкретные бизнес – цели.
Стратегии роста организации: концентрированный рост, интегрированный рост, диверсифицированный рост.
Стратегии темпов развития и конкурентных преимуществ: стратегические альтернативы, стратегическая модель Портера, наступательные и оборонительные стратегии для сохранения конкурентных преимуществ.
Стратегии организации в зависимости от отраслевой ситуации: в новых, зрелых, сокращающихся и раздробленных отраслях.
Стратегии организации в зависимости от занимаемой позиции: для лидеров, средних и слабых организаций.
Управление реализацией стратегии: стратегические изменения в структуре и культуре организации, бюджет стратегии, мотивация на реализацию стратегии, и преодоление сопротивлений, стратегический контроль.
2. По дисциплине «Инновационный менеджмент»2
Инновационный менеджмент: основные понятия (новшество, нововведение, инновация, инновационная деятельность, инновационный менеджмент, инновационная инфраструктура). Структура дисциплины «Инновационный менеджмент».
Новшества как объекты промышленной собственности: изобретения, полезные модели, промышленные образцы.
Технические и экономические преимущества новых изделий по сравнению с предшествующими изделиями.
Жизненный цикл единичного изделия и ЖЦ серийного товара одной модели: стадии ЖЦ, содержание каждой стадии, варианты ЖЦ.
Разработка изделия: стадии и этапы, их содержание и результаты.
Правовые основы выполнения НИР, ОКР и ТР. Документация договора на создание (передачу) научно-технической продукции (гл.38 ГК и комментарии к ней - смотри папку «Гл. 38 ГК РФ» + Конспект лекции по ИМ).
Экспертиза инновационных проектов: цель, требования к экспертам и экспертизе, документальные результаты, организация (смотри папку «Экспертиза»).
Модели комплекса работ и событий: типы моделей и связи между ними.
Модели состава работ: сущность, варианты содержания и оформления, количественные характеристики, назначение, критерии оценки, порядок и правила построения.
Модели временного порядка выполнения работ: сущность, варианты содержания и оформления, количественные характеристики, назначение, критерии оценки, порядок и правила построения.
Модели логического порядка выполнения работ: сущность, варианты содержания и оформления, количественные характеристики, назначение, критерии оценки, порядок и правила построения.
Сетевой график работ: общие правила построения и алгоритм правильной нумерации вершин.