
- •Пояснительная записка
- •Основные единицы государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности
- •020400 – Психология по курсу «Социальная психология»
- •Учебный план курса "Социальная психология"
- •Литература по курсу «Социальная психология»
- •Социальная психология /Под ред. А.Н.Сухова и а.А.Деркача. М.: Академия, 2003. – Базовый учебник.
- •Вопросы итогового контроля
- •Ход занятия
- •Гипотетическая ролевая структура группы
- •«Генератор идей» - «Заводила» -
- •1.2. Семинарское занятие Теоретические ориентации зарубежной социальной психологии.
- •Вопросы для обсуждения.
- •Литература
- •Темы рефератов
- •Раздел 2. Социальная психология личности
- •2.1. Семинарское занятие Социализация личности
- •Вопросы для обсуждения
- •Литература
- •Ход занятия
- •Информационная справка
- •2.3.Семинарское занятие Социальные установки личности
- •Литература
- •Ход занятия
- •Информационная справка
- •Ход занятия
- •Стимульный материал
- •Информационная справка
- •Интерпретация результатов
- •Характеристика теста
- •Субшкалы теста и интерпретация результатов:
- •Ключи теста сжо
- •Ход занятия
- •Информационная справка
- •Практическая работа:
- •Раздел 3. Психология общения и взаимодействия
- •Литература
- •Вопросы и задания для самостоятельной работы:
- •Темы рефератов
- •Ход работы
- •Характеристика методики
- •Ключ для обработки результатов
- •Анализ и интерпретация результатов.
- •Характеристики индивидов с высоким уровнем самомониторинга
- •Характеристики индивидов с низким уровнем самомониторинга
- •Информационная справка Самопрезентация в общении
- •Информационная справка
- •Деловая беседа как основная форма делового общения
- •Вопросы и задания для самостоятельной работы
- •Темы рефератов
- •Ход занятия
- •Ход занятия
- •Опросный лист
- •Информационная справка
- •Раздел 4. Социальная психология малой группы
- •Цель: освоение основных понятий социальной психологии группы, выяснение особенностей в изучении малых групп в отечественной и зарубежной психологии. Вопросы для подготовки и обсуждения
- •Темы рефератов
- •4.2.Лабораторно-практическое занятие Метод социометрии в исследовании малой группы
- •Вопросы для подготовки
- •Литература
- •Ход занятия
- •Информационная справка
- •Задания для самостоятельной работы
- •Ход занятия
- •Обработка полученных данных
- •Вопросы - ситуации
- •Список лиц
- •Обработка полученные данных
- •Обработка полученных данных
- •Ход занятия:
- •Ход занятия:
- •Опросный лист.
- •Методика изучения социально-психологического климата группы ф. Фидлера
- •Информационная справка
- •Темы рефератов
- •Ход занятия
- •Что, по моему мнению, я могу привнести в групповую работу?
- •У меня есть недостатки в групповой работе, возможно, это то, что:
- •Когда я включен в работу с другими:
- •В групповой работе для меня характерно, что:
- •Я получаю удовольствие от своей работы, потому что:
- •Если я неожиданно получил трудное задание, которое надо выполнить в ограниченное время и с незнакомыми людьми…
- •Что касается проблем, которые у меня возникают, когда я работаю в группе:
- •Бланк ответов испытуемого
- •"Образец-ключ" для обработки и интерпретации ответов испытуемого
- •Практическое задание.
- •Тест «Оценка стиля руководства»
- •Вопросы и задания для самостоятельной работы
- •Особенности мышления
- •Умение справиться с агрессией
- •Управление эмоциями
- •Личностный идеал
- •Ход занятия
- •Темы рефератов
- •Задание для самостояетльной работы
- •Обработка результатов
- •Ход занятия
- •Бланк результатов методики
- •2.3.Ключи для обработки опросника межличностных отношений (омо)
- •2. Общий ход интерпретации результатов опроса
- •2.4. Оценивание результатов опроса межличностных отношений
- •Совместимость лиц а и в
- •Дополнительная информация
- •4.11. Коллоквиум по теме: «Психология малой группы»
- •Вопросы для подготовки к занятию:
- •Раздел 5. Социальная психология больших групп
- •Раздел 6. Прикладные проблемы и практические
- •Литература
- •Темы рефератов
- •Тест по курсу «Социальная психология»
Вопросы и задания для самостоятельной работы
1. Каким образом обеспечивается эффективная коммуникация в группе?
2. Чем обусловлена необходимость четкой формулировки цели и детальной проработки плана совместной деятельности.
3. Проанализируйте схему коммуникативного процесса (Рис 1).
4. Сформулируйте условия эффективного делового общения по телефону, используя материалы учебного фильма, посвященного культуре делового телефонного разговора.
Темы рефератов
1. Условия эффективного ведения деловых телефонных разговоров.
2. Деловые совещания: подготовка, ведение, дискуссия, принятие решения, завершение совещания
3. Публичное выступление: подготовка к выступлению, условия успеха.
4. Переговорный процесс: подготовка, порядок ведения, техника и тактика ведения переговоров, национальные стили ведения переговоров.
5. Деловая беседа: этапы беседы, приемы аргументации, условия эффективности деловой беседы.
Рис.3.
Коммуникативный процесс
3.4. Практическое занятие
Гендерные особенности коммуникации
Цель: выявление стиля общения в диадах в зависимости от пола партнеров
ЛИТЕРАТУРА
1. Пайнс Э., Маслач К. Практикум по социальной психологии. СПб.: Питер, 2000. С.203-205
Задание для самостоятельной работы
Для того, чтобы ответить на вопрос: зависит ли коммуникация от пола говорящего и/или пола слушающего, необходимо пронаблюдать, как минимум за тремя парами: женщина-женщина, мужчина-мужчина, мужчина-женщина. Место, где вы будете проводить наблюдение, должно быть общественным и легко доступным (чтобы можно было легко услышать разговоры, не вторгаясь в частную жизнь говорящих), привлекать много пар людей (одного пола и разного пола). Это должно быть место, где люди обычно разговаривают (кафе, столовая, фойе в библиотеке, комната в общежитии и т.п.). Стиль коммуникации будет сильно зависеть от возраста людей и их статуса в паре, поэтому выберите для наблюдения людей примерного одинакового возраста и статуса (например, студенты одного возраста и одного курса).
Коммуникация между знакомыми и незнакомыми людьми протекает по-разному. Поэтому решите, за парами какого типа вы будете наблюдать.
Проводите наблюдение за каждой парой в течение трех минут.
Выберите конкретные речевые характеристики в качестве зависимых переменных. Не выбирайте слишком много переменных, поскольку вам будет трудно одновременно оценивать каждую из них. Можете использовать некоторые переменные из следующего перечня переменных:
1.Время разговора
а) Как часто говорит данный собеседник.
б) Как долго говорит каждый раз (для измерения нужен секундомер)
2. Прерывание собеседника.
а) Завершение форазы за собеседником.
б) Преждевременные ответы (человек начинает говорить до того, как его собеседник закончил).
в) неуместные замечания или смена темы.
3. Смена темы.
а) Введение новой темы
б) Развитие новой темы, введенной собеседником.
4. Вопросы (иногда на них указывает только интонация).
а) С целью критики.
б) С целью получения информации или помощи.
в) С целью выразить сомнение
5. Просьбы.
а) Императивные (Принеси кофе)
б) Вежливые (Будь добр, принеси кофе)
в) Обычные обращения, связанные с желанием что-либо получить (А еще кофе не осталось?)
г) Намеки (Я бы выпил немного кофе).
д) Обоснования, поддерживающие просьбы.
6. Проявления уступчивости.
а) Согласие в ответ на просьбу.
б) Несогласие.
7. Интенсификаторы (слова, увеличивающие силу утверждения) «очень», «определенно», «несомненно»…
8. Проявления уклончивости (слова, уменьшающие силу утверждения) «вроде бы», «похоже, что», «немножко», «как бы», «я предполагаю»…
Пронаблюдайте гендерные особенности коммуникации, фиксируя результаты в таблице (см.: Таблица 6 )
Таблица 6.
Наблюдение гендерных различий коммуникации
Пара 1
Название переменной |
А (М/Ж нужное отметить) |
В (М/Ж нужное отметить) |
1.а. Как часто говорит данный собеседник |
|
|
1.б. Как долго говорит каждый собеседник |
|
|
… |
|
|