- •И.П. Логинов, к.А. Подколзин организационное Поведение
- •Введение
- •Программа учебной дисциплины Учебно-тематический план учебной дисциплины
- •Содержание дисциплины по темам Введение.
- •Тема 1. Введение в дисциплину «Организационное поведение»
- •Раздел I. Основы организационного поведения
- •Тема 2. Основополагающие концепции, базовые теоретические подходы и модели организационного поведения
- •Тема 3. Коммуникативное поведение
- •Тема 4. Формирование организационной культуры и имиджа
- •Раздел II. Мотивация и вознаграждение
- •Тема 5. Основные теории мотивации и их характеристика
- •Тема 6. Оценка результатов, оплата труда и вознаграждения
- •Раздел III. Индивидуальное и групповое поведение
- •Тема 7. Личность как субъект организационного поведения
- •Тема 8. Формирование группового поведения
- •Тема 9. Лидерство и наделение властью
- •Тема 10. Стрессы, организационные конфликты и управление ими
- •Раздел IV. Современные тенденции развития организационного поведения
- •Тема 11. Анализ и конструирование организации, её развитие
- •Тема 12. Эффективное организационное поведение в условиях профессиональной мобильности
- •План семинарских занятий
- •Введение в дисциплину «Организационное поведение»
- •Раздел I. Основы организационного поведения
- •Основополагающие концепции, базовые теоретические подходы и модели организационного поведения
- •Коммуникативное поведение
- •Формирование организационной культуры и имиджа
- •Раздел II. Мотивация и вознаграждение
- •Основные теории мотивации и их характеристика
- •Оценка результатов, оплата труда и вознаграждения
- •Раздел III. Индивидуальное и групповое поведение
- •Личность как субъект организационного поведения
- •Формирование группового поведения
- •Лидерство и наделение властью
- •Стрессы, организационные конфликты и управление ими
- •Раздел IV. Современные тенденции развития организационного поведения
- •Анализ и конструирование организации, её развитие
- •Эффективное организационное поведение в условиях профессиональной мобильности
- •Методические указания по выполнению контрольных работ по дисциплине «организационное поведение»
- •Правила выбора варианта контрольной работы следующие.
- •Материалы тестовой системы по дисциплине «организационное поведение»
- •Перечень вопросов к экзамену (зачету) по дисциплине «организационное управление»
- •Учебные пособия
- •Дополнительная литература
- •Учебно-практические пособия
- •Учебно-методические пособия
- •Специализированные видеокурсы по учебной дисциплине «организационное поведение»
- •Самостоятельная работа студентов
- •Оглавление
- •И.П. Логинов, к.А. Подколзин организационное Поведение
Учебные пособия
Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: учебное пособие. – 4-е изд. – М.: Изд-во «Дело» АНХ, 2008.- 944 с.
Хохлова Т.П. Организационное поведение: Учеб. пособ. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Магистр, 2009. – 509 с.
Резник С.Д., Игошина И.А. Организационное поведение (практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации): Учеб. пособ. под ред. д-ра экон. наук, проф. С.Д. Резника. - М.: ИНФРА-М, 2006. – 256с.
Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы (на материалах 120 российских компаний): Практическое пособие. – М.,1997.
Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. пособ. для вузов. М., 1999.
Курбатов В.И. Как успешно провести переговоры (пособие для деловых людей). – Ростов-на-Дону, 1997.
Лютенс Ф. Организационное поведение. – М., 1999.
Молл Е.Г. Менеджмент. Организационное поведение: Учеб. пособ. – М., 1998.
Психология управления: Курс лекций / Л.К. Аверченко, Г.М. Залесов, Р.И. Мокшанцева, В.Н. Николаенко; Отв. ред. М.В. Удальцова. – Новосибирск, 1997.
Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления: Учеб. пособ. – Ростов-на-Дону, 1997.
Сборник ситуационных задач, деловых и психологических игр, тестов, контрольных заданий, вопросов для самопроверки по курсу «Менеджмент». – М., 2000.
Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебное пособие. - М.: Бизнес-школа "Интел-синтез", 2000. - 259 с.
Мудревский А.Ю. Управление персоналом (Экономический аспект): Учебное пособие / Ярославский филиал Академии труда и социальных отношений. - Ярославль, 2000. - 63 с.
Основы управления персоналом: Учебное пособие / Под ред. Р.Г. Яновского. - Ростов н/Д: Феникс, 2002. - 480 с.
Резник С.Д. Управление персоналом: Учебное пособие. - Пенза: ПГАСА, 1999. - 208 с.
Русинов Ф.М., Никулин Л.Ф., Фаткин Л.В. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 1996. – 382 с.
Чернышов В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. - СПб.: Энергоатомиздат, 1997. - 568 с.
Шепеленко Г.И. Антикризисное управление производством и персоналом: Учебное пособие. - Ростов н/Д: МарТ, 2002. - 176 с.
Шепель В.М. Человековедческая компетентность менеджера. Управленческая антропология. – М.: Дом педагогики, - 2000. – 544 с.
Дополнительная литература
Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение: поведение человека на рабочем месте. СПб.: Питер, 2000.
Филонович С.Р. Лидерство и практические навыки менеджера. М.: ИНФРА-М, 1999.
Кресовский Ю.Д. Управление поведением в фирме эффекты и парадоксы. М.: ИНФРА, 1997.
Крегер О., Тьюсон Дж.М. Типы людей. М.: Пересей, 1995.
Курицин А.Н. Секреты эффективной работы: Опыт США и Японии для предпринимателей и менеджеров. М.: Изд-во стандартов, 1994.
Люшер М. Сигналы личности. Ролевые игры и их мотивы / Пер. с нем. Воронеж: Модэк, 1993.
Лютенс Фред. Организационное поведение / Пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 2000.
Менеджмент / Под ред. Максимцова М.Н., Игнатьевой А.В. М.: ЮНИТИ, 1998.
Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. М.: Финансы и статистика, 1999.
Ниринберг Дж. Маэстро переговоров. М., 1996.
Панкратов В. Уловки в спорах и их нейтрализация. М., 1996.
Патерегов В. Уловки в спорах и их нейтрализация. М., 1996.
Пиз А. Язык телодвижений. М., 1995.
Практическая психология для менеджеров. М.: Филинг, 1996.
Рафел М., Рафел Н. Как завоевать клиента. М., 1996.
Социальная психология и этика делового общения: Учеб. пособие / Под ред. В.Н. Лавриненко. М.: Юнити, 1995.
Тутушкина М.К. Практическая психология для менеджеров. М., 1996.
Тренер Н.Н. Управление конфликтами. М., 1999.
Уайтсайд Р. О чем говорят лица. / Пер. с англ. СПб: Питер, 1996.
Энгерт В., Ланг Л. Как руководить без конфликтов. / Пер. с нем. М.: Экономика, 1990.
