4. Обязанности и права студента в период практики

Основными нормативно-методическими документами, регламентирующими работу студента на практике, являются программа практики и «Дневник студента по практике». По окончании практики предусмотрено представление студентом отчета по практике.

На период прохождения практики для студентов устанавливается режим работы, обязательный для тех структурных подразделений организации, в которых студенты проходят практику. Каждый студент обязан максимально использовать отведенное для практики время, обеспечить качественное выполнение всех заданий, предусмотренных программой практики.

При прохождении практики студент обязан:

1. Полностью, качественно и в установленные сроки выполнять работы, предусмотренные программой практики и индивидуальными заданиями;

2. Подчиняться действующим в организации правилам внутреннего распорядка;

3. Изучить и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;

4. Вести дневник, в котором систематически делать записи о выполненной работе;

5. Регулярно (не реже одного раза в неделю) информировать руководителя практики от института о проделанной работе, предоставлять ему для контроля дневник практики;

6. Представить на кафедру отчет о практике вместе с дневником и отзывом-характеристикой руководителя практики со стороны организации и защитить отчет в установленные кафедрой сроки.

Студенты, не выполнившие программу практики, получившие отрицательный отзыв или неудовлетворительную оценку при защите отчета, не допускаются к защите выпускной квалификационной работе.

В случае производственной необходимости и при желании студентов руководители организаций могут использовать студентов-практикантов на штатных должностях с выплатой им заработной платы. Контроль выполнения студентами программы практики обеспечивается проверкой собранных материалов руководителями практики от организации и от кафедры.

5. Сроки и продолжительность практики

Преддипломная практика для выпускников кафедры изобразительного искусства и дизайна по специальности 05050.65 – профессиональное обучение (дизайн интерьера) проводится в соответствии с учебным планом для соответствующей формы обучения продолжительностью практики 5 недель.

6. Содержание практики

В ходе прохождения практики студент должен ознакомиться с базой практики, а также собрать материалы и документы, необходимые для подготовки отчета по практике.

Программа практики включает в себя обязательное выполнение каждым студентом заданий по плану-графику (табл. 1). Руководитель практики от института, учитывая особенности организации — базы практики, может внести уточнения в содержание заданий.

Таблица 1

Примерный план-график прохождения практики

№ п/п	Этапы прохождения практики	Сроки выполнения
1	Ознакомление с видами деятельности и общей структурой организации ( с фиксацией результатов в дневнике).	1-я неделя
2	Изучение и анализ документов, характеризующих систему деятельности организации ( с фиксацией результатов в дневнике).	- " -
3	Изучение содержания работ на предприятии по профилю практики (с фиксацией результатов в дневнике).	- " -
4	Изучение системы планирования и оценки результатов работы организации (с фиксацией результатов в дневнике).	- " -
5	Выполнение проектной работы (работ) по профилю предприятия с учетом цели и задач ВКР (с фиксацией результатов в дневнике).	2-я неделя
6	Выполнение проектной работы (работ) по профилю предприятия с учетом цели и задач ВКР (с фиксацией результатов в дневнике).	3-я неделя
7	Выполнение проектной работы (работ) по профилю предприятия с учетом цели и задач ВКР (с фиксацией результатов в дневнике).	4-я неделя
8	Оформление, сдача и защита отчета по практике	5-я неделя

1. Ознакомление с видами деятельности и общей структурой организации предполагает изучение:

• общих сведений об организации (название, цель создания, краткая историческая справка);

• видов деятельности и объема производства продукции (работ, услуг);

• производственной структуры организации;

• взаимоотношений с другими организациями.

2. Изучение и анализ документов, характеризующих систему деятельности организации, предполагает выполнение следующих работ:

• изучение организационной структуры организации (состав подразделений и должностных лиц, их иерархическая структура, подчиненность;

• изучение должностной инструкции по профилю деятельности;

3. Изучение содержания работы на предприятии по профилю практики.

Дается краткое описание видов выполняемых работ или оказываемых услуг.

4. Изучение системы планирования и оценки результатов работы организации предполагает изучение:

• плана работы организации;

• планов работы специалистов;

• системы показателей, используемых для оценки результатов работы специалистов.