МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИНСТИТУТ ФИЛОЛОГИИ И ИСКУССТВ

ОТДЕЛЕНИЕ ИСКУССТВ

КАФЕДРА ИЗОБРАЗИТЕЛЬНОГО ИСКУССТВА И ДИЗАЙНА

ПРОГРАММА

ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Специальность 05050.65 – профессиональное обучение

(дизайн интерьера)

Казань 2013

Программа преддипломной практики разработана на кафедре Изобразительного искусства и дизайна на основе накопленного опыта и современных достижений в сфере дизайна интерьер. Программа разработана в полном соответствии с требованиями ФГОС ВПО.

Авторы:

доцент Салахов Р.Ф. ст. преподаватель Габдрахманова Е.В.

Оглавление
1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
2. БАЗЫ ПРАКТИКИ И РАБОЧИЕ МЕСТА СТУДЕНТОВ
3. РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ
4. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА СТУДЕНТА В ПЕРИОД ПРАКТИКИ
5. СРОКИ И ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПРАКТИКИ
6. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
7. ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРАКТИКИ 8. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ 9. Приложение 1. Типовая форма титульного листа отчета по преддипломной практике

1. Цели и задачи практики

Преддипломная практика является составной частью учебного процесса подготовки квалифицированных специалистов. Во время практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умений и навыков практической работы по присваиваемой квалификации и избранной специальности.

Целью практики является закрепление теоретических, практических и профессиональных знаний, полученных за время обучения при изучении курсов «Проектирование», и др.; развитие практических навыков и накопление творческого опыта в области дизайна.

Задачи практики состоят в следующем:

• Практическое изучение опыта работы конкретного предприятия;

• Участие в разработке и выполнении проектов по месту прохождения практики;

• Сбор необходимых материалов и документов для выполнения выпускной квалификационной работы;

• Приобретение опыта принятия самостоятельных решений проектных задач, поставленных перед дизайнером с требований к организации предметно-пространственной среды учреждений, выбранных в качестве объекта ВКР.

2. Базы практики и рабочие места студентов

Студенты проходят практику в организациях, с которыми ИФИ КФУ договоры.

В соответствии с поставленными задачами базами практики являются проектные предприятия, фирмы, научно-исследовательские и институты и другие организации, которые накопили значительный положительный опыт в дизайнерской деятельности. В таких организациях студенты проходят практику в проектных отделах, и т.п. На рабочем месте будущий специалист должен получить определенные практические навыки выполнения конкретной работы в области дизайна интерьера.

3. Руководство практикой

Общее методическое руководство практикой осуществляет кафедра изобразительного искусства и дизайна. Заведующий кафедрой и руководитель практик от кафедры несут ответственность за уровень организации практики и ее результаты.

Непосредственное руководство практикой студентов осуществляется:

• Руководителем практики от кафедры изобразительного искусства и дизайна ИФИ КФУ;

• Руководителем практики со стороны организации. 

Руководство практикой от кафедры возлагается на профессоров, доцентов и преподавателей, имеющих необходимый практический опыт.

В обязанности руководителя практики от кафедры входит: 

1. До начала практики посетить базу практики и обеспечить необходимую подготовку к приему студентов;

2. Выдать студенту задание на период прохождения практики;

3. Организовать своевременную проверку, рецензирование и защиту отчетов о практике.

Руководство практикой студентов в структурном подразделении организации — базе практики — возлагается на высококвалифицированных специалистов и руководителей указанных подразделений. Руководитель практики от организации назначается приказом директора и осуществляет повседневное организационно-методическое руководство и контроль хода практики закрепленного за ним студента.

В обязанности руководителя практики от организации входит следующее:

1. Оказание помощи студентам-практикантам в их адаптации в организации; 

2. Обеспечение практикантов рабочими местами; 

3. Составление совместно со студентом календарного рабочего плана прохождения практики, регулярный контроль за его соблюдением и качеством выполнения студентом заданий практики;

4. Проведение запланированных консультаций по программе практики;

5. Ознакомление студентов-практикантов с оперативной учетной документацией и внутренними нормативными актами (положениями, инструкциями, регламентами);

6. Помощь студентам в подборе материалов для выполнения программы практики, их анализе;

7. Контроль за соблюдением студентами-практикантами трудовой дисциплины.

О всех случаях нарушения трудовой дисциплины, общественного порядка руководитель сообщает в институт.

Руководитель практики от организации может давать студентам конкретные задания, которые должны соответствовать задачам и содержанию производственной практики в целом. По окончании практики руководитель от организации проверяет отчет и дает письменный отзыв-характеристику с оценкой его содержания и качества практической работы студента.