Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Рабочие_тетрадь_ЭУП нетяники.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
251.39 Кб
Скачать

Экономика, часть 3 (Экономика и управление на предприятии)

Лекция 1 ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И ТИПЫ ПРОИЗВОДСТВА

Организация — единство состояния и процесса, так как она обеспечивает стабильные организационные решения, но является сама лишь относительно стабильной вследствие постоянного развития внешней и внутренней среды фирмы.

Тип производства — совокупность его организованных, технических и экономических особенностей.

В зависимости от уровня концентрации и специализации различают три типа производств: единичное; серийное; массовое.

По типам производства классифицируются предприятия, участки и отдельные рабочие места.

Тип производства предприятия определяется типом производства ведущего цеха, а тип производства цеха — характеристикой участка, где выполняются наиболее ответственные операции и сосредоточена основная часть производственных фондов.

Единичное производство характеризуется широкой номенклатурой изготовляемых изделий, малым объемом их выпуска, выполнением на каждом рабочем месте весьма разнообразных операций.

В серийном производстве изготовляется относительно ограниченная номенклатура изделий (партиями). За одним рабочим местом, как правило, закреплены несколько операций.

Массовое производство характеризуется узкой номенклатурой и большим объемом выпуска изделий, непрерывно изготовляемых в течение продолжительного времени на узкоспециализированных рабочих местах.

Задание. Заполнить таблицу сравнения по факторам типов производств

Характеристики типов производств

п/п

Факторы

Тип производства

единичное

серийное

массовое

1

Номенклатура изготавливаемых изделий

2

Постоянство номенклатуры

3

Объем выпуска

4

Применяемое оборудование

5

Применяемые инструмент и оснастка

6

Квалификация рабочих

7

Себестоимость продукции

Лекция 2 ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ

В целом область деятельности, называемая менеджментом фирмы, может быть разделена на отдельные функции, которые сосредоточены в трех основных группах:

- общее управление (установление нормативных требований и политики управления, политики инноваций, планирование, организация работы, мотивация, координация, контроль, ответственность); - управление структурой предприятия (его создание, предмет деятельности, правовые формы, связи с другими предприятиями, территориальные вопросы, организация, реконструкция, ликвидация); - конкретные области управления (маркетинг, НИОКР, финансы, производство, кадры, основные фонды).

Если структурные стороны деятельности предприятия определены, то все функции управления разделены на общие и конкретные.

Функция управления — вид деятельности, основанный на разделении и кооперации менеджмента и характеризующийся определенной однородностью, сложностью и стабильностью воздействий на объект и субъект управления.

Функции управления и установление объема работ по каждой функции являются основой для формирования структуры управляющей системы и взаимодействия ее компонентов.

Задание.

Общие функции выделяются по этапам управления (раписать).

В соответствии с ГОСТ 24525.0-80 к ним относятся:

  • прогнозирование и планирование;

  • организация работы;

  • мотивация;

  • координация и регулирование;

  • контроль, учет, анализ.

Лекция 3 ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИНФРАСТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ.

Организационная структура аппарата управления — форма разделения труда по управлению производством. Каждое подразделение и должность создаются для выполнения определенного набора функций управления или работ. Для выполнения функций подразделения, должностные лица наделяются определенными правами на распоряжение ресурсами и несут ответственность за выполнение закрепленных за ним функций.

Схема организационной структуры управления отражает статическое положение подразделений и должностей и характер связи между ними.

Различают связи:

  • линейные (административное подчинение);

  • функциональные (по сфере деятельности без прямого административного подчинения);

  • межфункциональные, или кооперационные (между подразделениями одного и того же уровня).

Задание. В зависимости от характера связей выделяются несколько основных типов организационных структур управления (дать определение):

- линейная; - функциональная; - линейно-функциональная; - матричная; - дивизиональная; - множественная.

Лекция 4 ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПРОЦЕССЫ, ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРОЦЕССА

Промышленное производство — это сложный процесс превращения сырья, материалов полуфабрикатов и других предметов труда в готовую продукцию, удовлетворяющую потребностям рынка.

Производственный процесс — это совокупность всех действий людей и орудий труда, необходимых на данном предприятии для изготовления продукции.

Производственный процесс состоит из следующих процессов:

основные — это технологические процессы, в ходе которых происходят изменения геометрических форм, размеров и физико-химических свойств продукции; вспомогательные — это процессы, которые обеспечивают бесперебойное протекание основных процессов (изготовление и ремонт инструментов и оснастки; ремонт оборудования; обеспечение всеми видами энергий (электроэнергией, теплом, паром, водой, сжатым воздухом и т.д.)); обслуживающие — это процессы, связанные с обслуживанием как основных, так и вспомогательных процессов и не создающие продукцию (хранение, транспортировка, тех. контроль и т.д.).

Принципы — это исходные положения, на основе которых осуществляются построение, функционирование и развитие производственного процесса.

Соблюдение принципов организации производственного процесса — одно из основополагающих условий эффективности деятельности предприятия.

Основные принципы организации производственного процесса

п/п

Принципы

Основные положения

1

Принцип пропорциональности

Пропорциональная производительность в единицу времени всех производственных подразделений предприятия (цехов, участков) и отдельных рабочих мест.

2

Принцип специализации

Формы разделения труда на предприятии, в цехе. Закрепление за каждым подразделением предприятия ограниченной номенклатуры работ, операций деталей или изделий

3

Принцип параллельности

Одновременное выполнение технологического процесса на всех или некоторых его операциях. Реализация принципа существенно сокращает производственный цикл изготовления изделия

4

Принцип прямоточности

Требование прямолинейного движения предметов труда по ходу технологического процесса, то есть по кратчайшему пути прохождения изделием всех фаз производственного процесса без возвратов в его движении

5

Принцип непрерывности

Сведение к минимуму всех перерывов в процессе производства конкретного изделия

6

Принцип ритмичности

Выпуск в равные промежутки времени равного количества изделий

Задание. Технологические процессы, в свою очередь делятся на стадии. Стадии состоят из операций (ручные, машинно-ручные, машинные, автоматизированные, аппаратурные). Дать определения.

Лекция 5 ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ЦИКЛА

Время в течении которого осуществляется превращения сырья в готовую продукцию называется производственным циклом.

Производственный цикл — это календарный период времени, в течение которого материал, заготовка или другой обрабатываемый предмет проходит все операции производственного процесса или определенной его части и превращается в готовую продукцию. Он выражается в календарных днях или при малой трудоемкости изделия — в часах.

Тц – длительность цикла.

Тц = осн.опер.+вспом.опер.+естес.опер.+трансп.+контроля

В нефтехимии: время контроля совмещено с основными операциями, нельзя разделить первое слагаемое от второго, а третье слагаемое входит в первое.

Задание. Время делится на рабочее время и время перерывов, их составляющие нормируются и не нормируются (расписать).

Лекция 6 ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ

Производственная структура предприятия — это совокупность производственных единиц предприятия (цехов, служб), входящих в его состав, и формы связей между ними.

Производственная структура зависит от вида выпускаемой продукции и его номенклатуры, типа производства и форм его специализации, от особенностей технологических процессов. Причем последние являются важнейшим фактором, определяющим производственную структуру предприятия.

Производственная структура — это, по существу, форма организации производственного процесса. В ней различают подразделения (цеха) производств:

  • основного;

  • вспомогательного;

  • обслуживающего.

В цехах (подразделениях) основного производства предметы труда превращаются в готовую продукцию.

В составе предприятия выделяются основные, вспомогательные и обслуживающие цеха:

Заготовительные цеха осуществляют предварительное формообразование деталей изделия (литье, горячая штамповка, резка заготовок и т.д.)

В обрабатывающих цехах производится обработка деталей механическая, термическая, химико-термическая, гальваническая, сварка, лакокрасочные покрытия и т.д.

В сборочных цехах производят сборку сборочных единиц и изделий, их регулировку, наладку, испытания.

Задание. Цеха делятся на участки, участки на рабочие места. Цеха и участки создаются по принципу специализации: технологическая, предметная специализация и предметно-замкнутым.

Лекция 7 ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА ПРОИЗВОДСТВА

Процесс технической подготовки производства проходит следующие фазы:

1) научно-исследовательская работа, которые проходят в трех формах (фундаментальные, поисковые и прикладные);

2) опытно-конструкторские разработки;

3) технологическая подготовка и освоение производства;

4) Производство и выпуск новых изделий, на которых уточняется эксплуатационные характеристики и параметры;

5) Обоснование экономической эффективности выбранных вариантов конструктивной и технологической подготовки производства.

Задание. Дать определение и расписать:

  • формы научно – исследовательских работ

  • основные этапы опытно-конструкторских разработок

  • основные этапы всех работ по технической подготовке производства

Лекция 8 ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ИНФРАСТРУКТУРА.ОРГАНИЗАЦИЯ И ПЛАНИРОВАНИЕ ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА

Вспомогательное хозяйство предназначено для обеспечения основных производств.

По каждому вспомогательному производству сначала составляют отдельный баланс, который потом сводится в единый. Вспомогательное хозяйство в нефтехимии включает в себя ремонтное, энергосиловое, транспортное хозяйство, многономенклатурные цехи, (например, инструментальный; тарный, опытно-экспериментальный – проверка научно-исследовательских работ), ловушечное хозяйство, товарно-сырьевое хозяйство, служба КИПиА и очистное хозяйство. Отдельно могут выделяться цехи по благоустройству и озеленению территории.

Вспомогательные производства, являются относительно самостоятельными структурными подразделениями, и они отпускают свою продукцию и осуществляют свои услуги по планово-расчетным внутризаводским ценам. В бюджете затрат основных производств закладываются объемы потребления этих работ и услуг. При фактическом превышении этой статьи в бюджете основных средств начальник цеха (смен), энергетик цеха и т.д. пишут объяснительную записку с обоснованием причин фактического перерасхода.

Задание. Дать определение и описать структуру следующих хозяйственных подразделений:

  • ремонтное хозяйство, виды ремонтов;

  • энергосиловое хозяйство (электросиловое, теплосиловое вкл. водоснобжение, газовое, печное, слаботочное);

  • транспортное хозяйство;

  • складское хозяйство;

  • ловушечное хозяйство;

  • служба КИПиА.

Лекция 9 Научная организация труда (НОТ).Техническое нормирование труда (ТНТ)

НОТ – это направление организации труда , в котором учитываются все факторы, влияющие на работника и предлагаются различные способы, методы облегчения труда с целью повышения производительности.

Направления НОТ:

  1. Научно обоснованное установление норм (ТНТ)

  2. Инженерная психология – изучаются психологические особенности работника, и определяется его соответствие данной работе.

  3. Учет физиологических особенностей человека и влияния окружающей среды. Эргономика – учет физиологических особенностей работника и габаритов техники (оптимальные габариты оборудования и оптимальное расположение приборов).

  4. Эстетическое направление. Основоположник – Акю Морита, фирма «Sony»

  5. Этика отношений. Стиль одежды руководителей, форма общения, недемонстрация своего уровня жизни.

  6. Социальное направление – учет социальных факторов жизни работника (семья).

  7. Изучение передового опыта и обучение передовым методам и приемам труда.