Реферат

курсовой работы Горошко А.О.

«Особенности регулирования труда работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской аэс, и приравненных к ним лиц»

Объем работы 27 с.

Ключевые слова: катастрофа на Чернобыльской АЭС, ликвидация последствий, пострадавшие от катастрофы на Чернобыльской АЭС, особенности регулирования труда, льготы, социальная защита, отпуск.

В курсовой работе исследуются особенности регулирования труда работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС, приравненных к ним лиц, которая включает в себя следующие этапы:

1) определение понятия, значения, способов и оснований дифференциации правового регулирования труда;

2) анализ и характеристика статуса граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;

3) выявление, анализ и характеристика оснований, порядка и особенностей регулирования труда работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, и приравненных к ним лиц;

4) изучение особенностей и порядка предоставления льгот в области социальной защиты рассматриваемой категории граждан.

В результате работы сделаны следующие выводы:

1) основа правового регулирования трудовых отношений с участием работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС – глава 28 Трудового кодекса Республики Беларусь [1] и Закон от 6 января 2009 г. «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий» [4];

2) трудовое законодательство предусматривает следующие особенности правового регулирования трудовых отношений с указанной категорий работников: они имеют преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников; имеют право на предоставление трудового отпуска в удобное для них время; имеют право на дополнительный неоплачиваемый социальный отпуск продолжительностью 14 календарных дней;

3) по мнению автора, в ч.2 ст.326 ТК целесообразно внести изменения – дополнительный социальный отпуск продолжительностью 14 календарных дней указанной категории граждан должен быть оплачиваемым.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

1. ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА:

ПОНЯТИЕ, ОСНОВАНИЯ, СПОСОБЫ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

2. СТАТУС ГРАЖДАН, ПОСТРАДАВШИХ ОТ КАТАСТРОФЫ

НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС,

ДРУГИХ РАДИАЦИОННЫХ АВАРИЙ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

3. ОСНОВАНИЯ, ПОРЯДОК И ОСОБЕННОСТИ

РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ПРИНИМАВШИХ

УЧАСТИЕ В ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ КАТАСТРОФЫ

НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС, И ПРИРАВНЕНЫХ К НИМ ЛИЦ . . . 15

4. ОСОБЕННОСТИ И ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛЬГОТ

В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ГРАЖДАНАМ,

ПРИНИМАВШИМ УЧАСТИЕ В ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ

КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС,

И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ ЛИЦ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26