
- •2. Понятие «соц-демогр-е гр населения». Осн виды соц-х групп и характер их развития в сов-м рос-м обществе.
- •3. Статус молодежи в совр рос общ-ве.Гос молод-я политика и формы ее реализации
- •5. Детство как соц-е явление. Роль биол-х и соц-х фак-в в развитии ребенка. Проблема соц-й без-ти детства.
- •6.Специфика соц работы с детьми. Возможности с раб-ка по профилактике соц дезадаптации ребенка.
- •8. Социальная сущность семьи и брака. Специфика реализации функций семьи в современных условиях.
- •9. Типология современных форм семей и ее основания. Специфика соц работы с различными типами семей.
- •10.Проявл-е кризиса семьи. Гос-я сем пол
- •12. Специфика ср с инвалидами и позитивный опыт помощи территории бмо.
- •13. Особ ср с мигрантами. Осн соц модели помощи беженцам и вын-м.
- •18. Специфика ср в системе образования
- •16 Класс ция моделей ср с учетом сфер
- •19 Специфика Ср в системе здравоохр-я. Формы и мето-ды мс.Формы и методы соц работы в здравоохранении
- •20. Опыт ср на производстве. Роль и место ср-ка в хозяйс-й сфере.
- •22 Особенности соц поддержки сельского населения
- •21 Проблема моделирования Ср в пеницитарныхуч-ях
- •25. Проблем занятости населения в совр. Рос.
- •26 Специфика Ср в досуговой деятельности
- •27 Социальная экология как наука.
- •28. Экологич кризис и его причины.Осн напр преод криз
- •29. Социальные аспекты экологического кризиса. Роль соц служб в формировании экологических ценностей.
- •30 Экология и здоровье. Природные и антропогенные катастрофы.
- •31 Соц работник и проблемы формирования экол. Культуры социума
- •33 Понятие трудового стажа и характерологические особенности его видов
- •34 Понятие трудовой пенсии по старости. Основания
- •35. Пенсионная реформа: содержание, направления, этапы реализации.
- •36 Общая хар-ка Пенсии За Выслугу Лет
- •39. Механизм перерасч пенсий при увелеч стажа и зар-ка. Индексация.
- •40 Процедура обращения за назначением пенсии
- •41. Пенсионный фонд как субъект пенсионного обеспечения: права, обязанности, технологические функции.
- •42 Понятие, виды и размеры социальных пенсий
- •43. Соц страх-е как неот-й компонент соц пол гос в с усл
- •44. Понятие и виды пособий по времен нетруд
- •45.Сущность и порядок исчисления размеров пос по врем нетруд в зависимости от продолж труд стажа
- •46. Проблема охраны прав мат-ва и детства и ее спец
- •-Трудовая активность (уровень занятости населения в трудоспос-м возрасте)
- •64. Социокультурная динамика и соц безопасность.
- •65. Соц. Безопасность и проблема глобализации.
- •66. Влияние криминализации обществен-х отношений на соц безоп-ть России и возмож-ти ее позит. Изменения.
- •67. Здоровье чел-ка как проблема соц. Без-ти.
- •69. Маргинализация общ-ва в контексте соц без-ти.
31 Соц работник и проблемы формирования экол. Культуры социума
Экологическая культура есть органическая, неотъемлемая часть культуры, к-я охватывает те стороны мышления и деятельности человека, которые соотносятся с природной средой. В настоящ. время синтеза социального и природного начал в культурна основе глубокого понимания природы, ее самоценности, насущной необходимости формирования у человека уважительного отношения к природе как условия его выживания. Важнейшим показателем уровня культуры общества -насколько внедрены экологические принципы в деятельности людей по сохранению и воспроизводству природных богатств. Экологический подход привел к осмыслению пути сохранения и восстановления различных элементов культурной среды, созданной человечеством на протяжении его истории. В социальном отношении неоценима значимость массовой обществ.деят-сти и ср, направленной на защиту и воспроизводство природных ресурсов, формиров-е экю культуры.(другие проблемы преобладают, до экологии еще не дошли))
33 Понятие трудового стажа и характерологические особенности его видов
Тр ст - продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, исчисляемая в установленном порядке и порождающая определенные правовые последствия: право на пенсию, на пособие, льготы Выделяются: общий (страховой), специальный и непрерывный. Традиционное выделение различных видов тр ст связано со специфическими юридическими фактами, с возникновением которых законодатель связывает те или иные виды социального обеспечения. Так, общий тр. Ст. определяется как суммарная продолж-сть работы по трудовому договору, иной общественно-полезной деятельности и других периодов, указанных в законе, независимо от перерывов. Общий тр стаж явл. юридически основанием назначения трудовых пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. «страховой стаж - это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались взносы в Пфонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж» .Страх стаж- суммарная продолж-сть периодов трудовой деят-ти застрах лица в течение его жизни, за которые уплачивались страх взносы. Под специальным тр ст понимается продолжительность работы в определенных условиях труда (тяжелых, вредных и т.п.), на определенных должностях, в определенных природно-климатических районах страны, на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению и других периодов, с которыми связано льготное (или по особым правилам) обеспечение трудовыми пенсиями Спец тр ст - это суммарная продол-сть тр. Деят-ти (независимо от количества и продолжительности перерывов в ней) в определенных отраслях народного хозяйства, в определенных профессиях, должностях и в определенных местностях, а также некоторые виды общественно полезной деятельности. Непрерывный тр ст - это продол-сть последней непрерывной работы, иной общественно-полезной деятельности и других периодов, указанных в законе. работы на одном предприятии (в учреждении, организации) или на нескольких предприятиях при условии, что перерыв в трудовой деятельности не превысил установленных законодательством сроков