3. Планирование численности персонала цеха
Численность промышленно - производственного персонала планируется по каждой категории. Планирование численности рабочих предусматривает расчет списочного и явочного их числа. Списочное число основных рабочих -станочников определяется по каждой профессии (виду работ) по формуле:
где Fдр - действительный годовой фонд времени рабочего.
Действительный годовой фонд времени рабочего:
;
где Рнев - время планируемых невыходов, %.
;
Рсп.ст1
= (4,5
25000)
/
(
)
57 чел.;
Рсп.ст2 = (1,4 25000) / ( ) 18 чел.;
Рсп.ст3 = (1,5 25000) / ( ) 19 чел.;
Рсп.ст4 = (1,3 25000) / ( ) 17 чел.;
Рсп.ст6 = (1,8 25000) / ( ) 23 чел.
Время планируемых невыходов включает в себя целодневные невыходы на работу (очередные и дополнительные отпуска, выполнение государственных и общественных обязанностей, болезни), внутрисменные перерывы (сокращение рабочего дня у подростков и рабочих, занятых на тяжелых и вредных работах); принимается в данной курсовой работе равным 9%.
Общее списочное количество станочников:
;
=
134 чел;
где n - количество станочных профессий (видов станочных работ).
Списочное число слесарей:
;
Общее списочное количество основных рабочих:
;
Явочное количество рассчитывается только по рабочим по тем же фор-мулам, что и списочное количество, только вместо действительного фонда времени используется номинальный. Номинальный фонд времени рабочего определяется по формуле:
;
Ряв.ст1
= (4,5
25000)
/
(
)
52 чел.;
Ряв.ст2 = (1,4 25000) / ( ) 16 чел.;
Ряв.ст3 = (1,5 25000) / ( ) 18 чел.;
Ряв.ст4 = (1,3 25000) / ( ) 15 чел.;
Ряв.ст6 = (1,8 25000) / ( ) 21 чел;
Аналогично списочному количеству рассчитывается общее явочное количество станочников и общее явочное количество основных рабочих.
=
122 чел;
=
(0,7
25000) / (
)
8 чел;
Численность остального промышленно - производственного персонала цеха - вспомогательных рабочих, инженерно - технических работников (руководители), счетно - конторского персонала (специалисты), младшего обслуживающего персонала (другие служащие) определяется в процентном отношении к списочной численности основных рабочих. Явочное количество вспомогательных рабочих определяется в процентном отношении к явочной численности основных рабочих.
Списочное число вспомогательных рабочих – 37% от основных:
чел.
Явочное число вспомогательных рабочих:
чел.
Численность руководителей:
чел.
Численность специалистов:
чел.
Численность служащих:
чел
Результаты расчета заносятся в табл. 2.
Таблица 2
Структура персонала цеха
Категория персонала |
Количество, чел |
Уд. вес, % |
|
|
|
||
списочное |
явочное |
||
Основные рабочие: |
143 |
130 |
65,3 |
• станочники всего, в том числе на: |
134 |
122 |
61,19 |
- токарных работах; |
57 |
52 |
26,03 |
- револьверных работах; |
18 |
16 |
8,22 |
- фрезерных работах; |
19 |
18 |
8,68 |
- сверлильных работах; |
17 |
15 |
7,76 |
- зуборезных работах; |
- |
- |
- |
- других работах |
23 |
21 |
10,5 |
• слесари. |
9 |
8 |
4,11 |
Вспомогательные рабочие |
53 |
49 |
24,2 |
Итого рабочих |
196 |
179 |
89,5 |
Руководители |
15 |
|
6,85 |
Специалисты |
5 |
|
2,28 |
Служащие |
3 |
|
1,37 |
Всего персонала |
219 |
179 |
100 |