
- •Исторические аспекты развития информационных технологий в управлении и экономике.
- •Поколения эвм и развитие асу.
- •Возникновение и развитие Интернета.
- •Классификация и структура аппаратных средств: компьютеры, процессоры, внешние устройства.
- •Классификация программного обеспечения
- •Прикладное программное обеспечение
- •Виды информационных систем для управления. Системы поддержки принятия решений (dss)
- •Характеристика систем поддержки принятия решений
- •Виды информационных систем для управления.Исполнительные информационные системы (ess)
- •Виды информационных систем для управления.Переработка данных .
- •Добыча данных может использоваться для ...
- •Виды информационных систем для управления.Информационные системы менеджера (mis).
- •Характеристика управляющих информационных систем
- •Виды информационных систем для управления. Обработка транзакций.
- •Виды информационных систем для управления.Обработка и накопление знаний (kws).
- •Ит и электронный бизнес.
- •Понятие реинжиниринга бизнес процессов.
- •1. Метод кросс-функционального решения проблем. Это самый простой способ использования бизнес-процессов для определения нужных проблем, который решается следующим образом:
- •2. Метод описания и управления процессами. Управление бизнес-процессами происходит по единым и строгим принципам. Например, метод управления качеством продукции включает:
- •Ит в реинжиниринге.
- •Новые ит, изменяющие правила работы компаний
- •Реинжиниринг и его воздействие на компанию. Структура традиционной и новой компании.
- •Моделирование бизнеса. Внешняя и внутренняя модели организации.
- •Традиционные способы разработки моделей
- •Сущность структурного подхода
- •Особенности объектно-ориентированного подхода
- •Интегрированные подходы к разработке моделей
- •Модели бизнес-процессов и информационные системы
- •Последовательность инжиниринга бизнеса. Построение старой и новой моделей бизнеса в организации
- •Понятие корпоративной информационной системы. Стандарт Manufacture Resource Planning (mrp II).
- •Понятие корпоративной информационной системы. Система управления erp (Enterprise Resource Planning).
- •Информационная система управления Галактика, ее структура.
- •Национальные особенности Интернет-предпринимательства.
- •Информационная система управления Галактика. Контур административного управления.
- •Информационная система управления Галактика. Контур оперативного управления
- •Информационная система управления Галактика. Контур управления финансами и бу.
- •Информационная система управления Галактика. Контур управления производством
- •Информационная система управления Галактика. Контур управления персоналом.
- •Пути повышения производительности труда, сокращения документооборота, принятие более эффективных решений за счет использования ит.
- •Совершенствование аппаратно-программных средств и их влияние на управление.
- •Развитие Интернет технологий и их использование для глобального управления.
- •Корпорации знаний.
- •Семантическое пространство Web, его воздействие на управление. Использование интеллектуальных агентов для управления.
Ит в реинжиниринге.
БПР отражает взаимодействие двух революций конца XX века - в бизнесе и в информационных технологиях. Реинжиниринг бизнес-процессов становится возможным, как правило, благодаря использованию информационных технологий. М. Хаммер и Дж. Чампи [10] выразили значимость ИТ для реинжиниринга в виде следующих утверждений:
компания, которая не может изменить свое мышление с дедуктивного на индуктивное, не готова к проведению реинжиниринга;
компания, которая ставит знак равенства между технологией и автоматизацией, не готова к проведению реинжиниринга;
компания, которая сначала ищет проблемы, а затем для их решения подыскивает технологии, не готова к проведению реинжиниринга.
Эти авторы считают: для того, чтобы полностью использовать возможности информационных технологий, необходимо обучить менеджеров компании мыслить индуктивно, а не дедуктивно, как они привыкли. Итак, по М. Хаммеру и Дж. Чампи, дедуктивное мышление, традиционно используемое менеджерами, состоит в следующем: менеджеры определяют проблему (проблемы), а затем ищут и оценивают различные способы ее решения. Однако при реинжиниринге надо использовать индуктивное мышление, т.е. способность сначала распознать эффективное решение, а затем искать проблемы, которые оно может разрешить.
Действительно, во всех примерах успешного проведения реинжиниринга компании первоначально решали одну проблему, а затем понимали, что для успеха необходимо переформулировать исходную проблему. Компания "Ford" первоначально видела проблему так: найти метод более быстрой обработки накладных, требующий при этом меньше людей, но решение состояло в том, чтобы вообще отказаться от накладных. Компания "IBM Credit" первоначально видела проблему так: ускорить передачу информации между специалистами различных групп, но решение состояло в том, чтобы заменить всех специалистов одним человеком, имеющим доступ к экспертной системе с базой данных, т.е. отказаться от передачи информации между специалистами.
Основная ошибка большинства компаний состоит в том, что они рассматривают ИТ через призму существующих процессов. Они формулируют проблему следующим образом: "Как использовать новые технологии, чтобы улучшить то, что мы сейчас делаем?", т.е. компании хотят решить свои проблемы, автоматизируя существующую деятельность. Однако оказывается, что простое накладывание ИТ на существующие деловые процессы не приводит к истинной трансформации бизнеса и даже, наоборот, может блокировать процесс перестройки, сохранив прежние способы ведения дел. Компании должны формулировать проблему иначе: "Как с помощью новой технологии делать то, что мы еще не делали?"
Реинжиниринг - это использование самых последних информационных технологий для достижения совершенно новых деловых целей.
Например, ценность мини-компьютеров, а затем и персональных компьютеров заключается не в том, что они делают то же, что и большие машины, а в том, что они породили целый класс новых приложений. Аналогичная ситуация с телеконференциями. Ожидалось, что они приведут к снижению числа командировок и экономии дорожных расходов. Однако на самом деле их воздействие в этой области оказалось незначительным, поскольку необходимость в личном контакте преобладает. Ценность телеконференций в том, что они меняют стиль работы, а не уменьшают ее стоимость и дают эффект при использовании в целях обучения, для проведения коротких еженедельных совещаний. Естественно, что ИТ играют свою роль в изменении деловых процессов наряду с другими важнейшими факторами, определяющими стратегию развития бизнеса, - администрированием, ценовой политикой, технологическими инновациями и т.п.
Решающая роль ИТ в реинжиниринге, обеспечивающая получение весомых конкурентных преимуществ, проиллюстрируется на примере опыта трех компаний: "IBM Credit", "Ford" и "Kodak". "IBM Credit" благодаря реинжинирингу достигла более 90%-го улучшения, в то время как автоматизация существующих процессов позволяет получить 10%-ное улучшение. Компания "Ford", проведя реинжиниринг, уменьшила количество сотрудников на 80%, в то время как автоматизация позволяла получить только 20%-ное уменьшение. Фирма "Kodak" благодаря реинжинирингу почти вдвое уменьшила общий срок разработки нового продукта.
М. Хаммер и Дж. Чампи приводят примеры (табл. 5.4) того, как новые ИТ меняют старые правила работы компании [10].
Таблица 5 .4