
- •5 Безопасность жизнедеятельности
- •5.1 Характеристика условий и анализ потенциальных опасностей
- •5.1.1 Особенности местности, климата
- •5.1.2 Опасные и вредные производственные факторы
- •5.1.3 Условия и средства транспортирования людей и грузов
- •5.1.4 Динамика производственного травматизма и профессиональных заболеваний (для данной организации)
- •5.2 Обеспечение безопасности при проведении полевых и камеральных работ
- •5.2.1 Общие мероприятия
- •5.2.2 Полевые работы
- •5.2.3 Камеральные работы
- •5.3 Обеспечение безопасности при чрезвычайных ситуациях
- •5.3.1 Обеспечение безопасности при грозах; бурях, ураганах, смерчах
- •5.3.2 Обеспечение безопасности при применении оружия массового поражения
5.2.3 Камеральные работы
Электрический ток и статическое электричество
Опасное и вредное воздействия на людей электрического тока, электрической дуги и электромагнитных полей проявляются в виде электротравм и профессиональных заболеваний.
Степень опасного и вредного воздействия на человека электрического тока, электрической дуги и электромагнитных полей зависит от:
рода и величины напряжения и тока;
частоты электрического тока;
пути тока через тело человека;
продолжительности воздействия электрического тока или электромагнитного поля на организм человека;
условий внешней среды.
Электробезопасность должна обеспечиваться:
конструкцией электроустановок;
техническими способами и средствами защиты;
организационными и техническими мероприятиями.
Электроустановки и их части должны быть выполнены таким образом, чтобы работающие не подвергались опасным и вредным воздействиям электрического тока и электромагнитных полей, и соответствовать требованиям электробезопасности.
Для обеспечения защиты от случайного прикосновения к токоведущим частям необходимо применять следующие способы и средства:
защитные оболочки;
защитные ограждения (временные или стационарные);
безопасное расположение токоведущих частей;
изоляция токоведущих частей (рабочая, дополнительная, усиленная, двойная);
изоляция рабочего места;
малое напряжение;
защитное отключение;
предупредительная сигнализация, блокировка, знаки безопасности.
Для профилактики поражения электрическим током в помещении, где проводятся камеральные работы необходимо проводить следующие мероприятия по обеспечению электробезопасности:
защитное заземление;
зануление;
выравнивание потенциала;
система защитных проводов;
защитное отключение;
изоляция нетоковедущих частей;
электрическое разделение сети;
малое напряжение;
контроль изоляции;
компенсация токов замыкания на землю;
средства индивидуальной защиты.
[ГОСТ 12.1.019-2009. Электробезопасность. Общие требования и номенклатура видов защиты]
Запрещается располагать электроприборы в местах, где работник может одновременно касаться прибора и заземленного провода, оставлять оголенными токоведущие части схем и установок, доступных для случайного прикосновения; сборка схем с открытыми токоведущими частями на расстоянии менее одного метра от водопроводных и отопительных труб, радиаторов.
Все электроприемники и электропроводка должна быть с исправной изоляцией - это залог безопасности. Поэтому нужно оберегать электропроводку от повреждения изоляции. Нельзя подвешивать провода на гвоздях, металлических и деревянных предметах, перекручивать или завязывать их в узел. Нельзя класть провод и шнуры под напряжением на газовые и водопроводные трубы, за батареи отопления; не вытягивать за шнур вилку из розетки; не защемлять электропроводку дверями и оконными форточками.
Электризация (статическое электричество) возникает при трении диэлектрических тел друг о друга. Электрические заряды могут накапливаться на поверхности металлических предметов.
Статическое электричество отрицательно действует на организм человека. Длительное воздействие обуславливает профессиональные заболевания, особенно нервной системы. Кроме того, статическое электричество - одна из причин возникновения взрывов и пожаров.
Основные направления защиты от статического электричества предусматривают предотвращение возникновения электрических зарядов или ускорение стекания зарядов с наэлектризованной поверхности. Ускорению снятия зарядов способствует заземление оборудования, увеличение относительной влажности воздуха и электропроводности материалов с помощью антистатических добавок и присадок.
Отклонения показаний микроклимата в помещении
Отклонения показателей микроклимата в помещении могут оказывать вредное воздействие на работоспособность и здоровье рабочих.
Показателями, характеризующими микроклимат, являются:
- температура воздуха;
- относительная влажность воздуха;
- скорость движения воздуха;
- интенсивность теплового излучения.
В залах вычислительной техники и других производственных помещениях при выполнении работ операторского типа, связанных с нервно-эмоциональным напряжением, должны соблюдаться оптимальные величины температуры воздуха 22-24°С, его относительной влажности 60-40% и скорости движения (не более 0,1 м/с). [ГОСТ 12.1.005-88 «Воздух рабочей зоны, общие санитарно-гигиенические требования»]
Для поддержания вышеуказанных параметров микроклимата в помещении используются системы вентиляции и кондиционирования, а так же естественной вентиляции. На окнах установлены жалюзи в целях недопущения теплого облучения.
Превышение уровней шума
Источниками шума на предприятиях являются сами вычислительные машины (встроенные в стойки ЭВМ вентиляторы, принтеры и т.д.), центральная система вентиляции и кондиционирования воздуха и другое оборудование. Уровень шума на рабочем месте не должен превышать 50 дБА. Для снижения уровня шума используются различные системы ограждения и глушения шума.
Превышение уровня электромагнитных и ионизирующих излучений
Допустимые значения параметров электромагнитных излучений можно представить в виде следующей таблицы 5.1.
Таблица 5.1
Временные допустимые уровни ЭМП, создаваемых
ПЭВМ на рабочих местах [СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03]
Наименование параметров |
ВДУ |
|
Напряженность электрического поля |
в диапазоне частот 5 Гц - 2 кГц |
25 В/м |
в диапазоне частот 2 кГц - 400 кГц |
2,5 В/м |
|
Плотность маг- нитного потока |
в диапазоне частот 5 Гц - 2 кГц |
250 нТл |
в диапазоне частот 2 кГц - 400 кГц |
25 нТл |
|
Напряженность электростатического поля |
15 кВ/м |
Исключение вредного воздействия достигается соблюдением расстояния между рабочим местом и компьютером, минимизацией времени работы, отключением неиспользуемой электротехники.
Время работы на персональном компьютере по санитарным нормам не должно превышать 4 часа. В соответствии с СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 - мощность экспозиционной дозы мягкого рентгеновского излучения в любой точке на расстоянии 0,05 м (50см) от экрана и корпуса монитора (на электронно-лучевой трубке) при любых положениях регулировочных устройств не должна превышать 100 мкР/час.
Недостаточная освещенность рабочей зоны
С целью исключения этого фактора, освещение рабочих помещений разрабатывается в соответствии с СНиП 23.05.2010 «Естественное и искусственное освещение». Кроме того, при работе на ПЭВМ нормы освещённости и других параметров дополнительно регулируются СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы».
Использовать ПЭВМ можно только в помещениях с наличием, помимо искусственных источников света, также и естественных. Искусственная система освещения должна быть комбинированной – сочетающей общее освещение и установку местных светильников на каждое рабочее место.
Искусственное освещение в помещении выполняется посредством электрических источников света двух видов: ламп накаливания и люминесцентных ламп (применение ксеноновых ламп внутри помещений не допускается). Будем использовать люминесцентные лампы, которые по сравнению с лампами накаливания имеют ряд существенных преимуществ:
по спектральному составу света они близки к дневному, естественному свету;
обладают более высоким КПД (в 1,5-2 раза выше, чем КПД ламп накаливания);
высокая световая отдача (люминесцентные – до 90 лм/Вт - в 3-4 раза выше, чем у ламп накаливания);
имеют большой срок службы 5000-20000 часов.
При нормировании освещённости нужно обратить внимание на следующие факторы:
- достаточная освещённость рабочей зоны (глаз без напряжения должен отчетливо различать нужные ему предметы);
- равномерность распределения светового потока на рабочих поверхностях (отношение максимальной освещённости к минимальной);
- допустимое значение показателя ослеплённости, которое достигается путём верного расположения рабочих поверхностей (столов) и мониторов относительно источников света;
- допустимое значение коэффициента пульсации освещённости (должно быть исключено возникновение стробоскопического эффекта и минимизирована нагрузка на глаза).
Нормы освещённости приведены в таблице 5.2. Были сравнены нормы из СНиП 23.05.2010 «Естественное и искусственное освещение» и нормы из СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы» и выбраны оптимальные. Нормы освещённости из первого документа взяты для категории IIIг – работа высокой точности, большой контраст с фоном – и завышены на порядок в соответствии с тем же самым документом, п. 7.5.
Таблица 5.2
Параметр
Нормативный документ |
Е при комбинирован-ном освещении, всего, лк |
Е при комбинирован-ном освещении, в том числе от общего, лк |
Коэффициент ослеплённости Р, б/р |
Коэффициент пульсации Кп, % |
Коэффи-циент запаса Кз, б/р |
СНиП 23.05.95 |
600 |
200 |
40 |
15 |
- |
СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 |
300-500 |
- |
20 |
5 |
1,4 |
Итого |
500 |
200 |
20 |
5 |
1,4 |
Для обеспечения нормируемых значений освещенности в помещениях для использования ПЭВМ следует проводить чистку стекол оконных рам и светильников не реже двух раз в год и проводить своевременную замену перегоревших ламп.
6) Психофизиологические вредные и опасные производственные факторы
Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по характеру действия подразделяются на физические перегрузки и нервно-психические перегрузки.
Физическая нагрузка связана с перемещением тяжёлой аппаратуры, рюкзаков и т.п. на необходимые расстояния и обуславливает динамическую перегрузку. Статическая нагрузка обусловлена необходимостью работающему прилагать усилия без перемещения всего тела или отдельных частей тела. Она определяется весом удерживаемого груза (величиной прилагаемого усилия) и временем удержания.
При выполнении трудовых функций работающий может находиться в вынужденной позе (при полевых работах – стоя, при камеральных - сидя). Трудовая деятельность, связанная с выраженной двигательной активностью, при величинах нагрузок, превышающих физиологически обоснованные оптимальные и допустимые значения, оказывает неблагоприятное воздействие на состояние здоровья работающего.
При проектировании рабочего места следует учитывать, что фиксированная рабочая поза физиологически не оправдана, так как она вызывает нарушение кровообращения в нижних конечностях и органах тазовой области, приводящие к профессиональным заболеваниям (варикозному расширению вен, геморрою и др.).
Отрицательно на состояние здоровья работающих отражается гиподинамия - нарушение функций организма (опорно-двигательного аппарата, кровообращения, дыхания, пищеварения и др.) при ограниченной двигательной активности, снижении сил сопротивления мышц.
Профилактика гиподинамии предусматривает исключение статической работы, изменение рабочей позы в процессе работы, проведение производственной гимнастики с рациональным комплексом физических упражнений.
Эмоциональные напряжения вызывают изменения функционального состояния центральной нервной системы. Данный фактор имеет место при работе по напряженному графику; в потенциально опасных условиях в связи с возможностью аварийных ситуаций и риском для собственных жизни и здоровья (усугубляет ситуацию необходимость выполнения работ при дефиците времени); с ответственностью за безопасность других лиц (операторы, профессии управленческого труда и другие, деятельность которых предусматривает персональную ответственность).
Физиологический дискомфорт создает работа в резиновых сапогах, противоветровых прорезиненных костюмах, при нанесённом на тело средстве от кровососущих насекомых и т.п.
Монотонной работой называют такую работу, отличительными признаками которой служит однообразие рабочих действий, их многократное повторение и небольшая длительность. Длительная операция, состоящая из однообразных циклов, также может быть монотонной. Такого вида труд присущ операторам при полевых работах и обработчикам при камеральных.
Общим признаком для всех монотонных работ является перегрузка информацией при выполнении работ или, наоборот, ее недостаток, что накладывает отрицательный отпечаток на функциональное состояние человека – работающий теряет интерес к работе, и у него возникает состояние «производственной скуки».
Основной мерой по уменьшению влияния монотонности является введение большего количества небольших перерывов по 5-10 минут.
Умеренный (не очень напряженный) умственный труд может выполняться довольно долго без перерыва на отдых. Однако людям, занятым преимущественно умственным трудом, периодически необходим более длительный отдых.
Умственное утомление - это результат чрезмерной умственной деятельности, которая проявляется в снижении работоспособности, ослаблении внимания, замедлении мышления. Умственное утомление характерно для научных работников, преподавателей, студентов.
У людей с определенным складом нервной системы интенсивный умственный труд может привести к развитию невроза. Неврозы - группа нервно-психологических обратимых заболеваний, обусловленных психическим перенапряжением. Непосредственными причинами может быть подавленность, обида, страх, огорчение и другие ситуации.
Для устранения подобных явлений всегда требуется много времени, сил и терпения. Положительную роль может сыграть закаливание организма, занятия спортом, соблюдение режима труда и отдыха. В крайнем случае необходимо лечение.
Психофизиологические условия труда определяются также рабочей обстановкой, взаимоотношениями в трудовом коллективе (и особенно между работающими и руководителем), уровнем обслуживания, соответствием выполняемой работы способностям и склонностям работающего, общественной престижностью работы и т.п. Поэтому формы руководства трудовым коллективом играют исключительно важную роль. Организация труда и его безопасность должна строиться на основе учета закономерностей не только физиологических, но и психологических реакций работающего на те или иные условия окружающей его среды. В коллективе должна быть создана атмосфера дружеского сотрудничества, товарищества, взаимного участия. [Девисилов В.А. Охрана труда - М.: Форум, 2009. – 496 с.]