Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ТБ и ОТ.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
176.12 Кб
Скачать

5.2.3 Камеральные работы

  1. Электрический ток и статическое электричество

Опасное и вредное воздействия на людей электрического тока, электрической дуги и электромагнитных полей проявляются в виде электротравм и профессиональных заболеваний.

Степень опасного и вредного воздействия на человека электрического тока, электрической дуги и электромагнитных полей зависит от:

  • рода и величины напряжения и тока;

  • частоты электрического тока;

  • пути тока через тело человека;

  • продолжительности воздействия электрического тока или электромагнитного поля на организм человека;

  • условий внешней среды.

Электробезопасность должна обеспечиваться:

  • конструкцией электроустановок;

  • техническими способами и средствами защиты;

  • организационными и техническими мероприятиями.

Электроустановки и их части должны быть выполнены таким образом, чтобы работающие не подвергались опасным и вредным воздействиям электрического тока и электромагнитных полей, и соответствовать требованиям электробезопасности.

Для обеспечения защиты от случайного прикосновения к токоведущим частям необходимо применять следующие способы и средства:

  • защитные оболочки;

  •  защитные ограждения (временные или стационарные);

  • безопасное расположение токоведущих частей;

  • изоляция токоведущих частей (рабочая, дополнительная, усиленная, двойная);

  • изоляция рабочего места;

  • малое напряжение;

  • защитное отключение;

  • предупредительная сигнализация, блокировка, знаки безопасности.

Для профилактики поражения электрическим током в помещении, где проводятся камеральные работы необходимо проводить следующие мероприятия по обеспечению электробезопасности:

  • защитное заземление;

  • зануление;

  • выравнивание потенциала;

  • система защитных проводов;

  • защитное отключение;

  • изоляция нетоковедущих частей;

  • электрическое разделение сети;

  • малое напряжение;

  • контроль изоляции;

  • компенсация токов замыкания на землю;

  • средства индивидуальной защиты.

[ГОСТ 12.1.019-2009. Электробезопасность. Общие требования и номенклатура видов защиты]

Запрещается располагать электроприборы в местах, где работник может одновременно касаться прибора и заземленного провода, оставлять оголенными токоведущие части схем и установок, доступных для случайного прикосновения; сборка схем с открытыми токоведущими частями на расстоянии менее одного метра от водопроводных и отопительных труб, радиаторов.

Все электроприемники и электропроводка должна быть с исправной изоляцией - это залог безопасности. Поэтому нужно оберегать электропроводку от повреждения изоляции. Нельзя подвешивать провода на гвоздях, металлических и деревянных предметах, перекручивать или завязывать их в узел. Нельзя класть провод и шнуры под напряжением на газовые и водопроводные трубы, за батареи отопления; не вытягивать за шнур вилку из розетки; не защемлять электропроводку дверями и оконными форточками.

Электризация (статическое электричество) возникает при трении диэлектрических тел друг о друга. Электрические заряды могут накапливаться на поверхности металлических предметов.

Статическое электричество отрицательно действует на организм человека. Длительное воздействие обуславливает профессиональные заболевания, особенно нервной системы. Кроме того, статическое электричество - одна из причин возникновения взрывов и пожаров.

Основные направления защиты от статического электричества предусматривают предотвращение возникновения электрических зарядов или ускорение стекания зарядов с наэлектризованной поверхности. Ускорению снятия зарядов способствует заземление оборудования, увеличение относительной влажности воздуха и электропроводности материалов с помощью антистатических добавок и присадок.

  1. Отклонения показаний микроклимата в помещении

Отклонения показателей микроклимата в помещении могут оказывать вредное воздействие на работоспособность и здоровье рабочих.

Показателями, характеризующими микроклимат, являются:

- температура воздуха;

- относительная влажность воздуха;

- скорость движения воздуха;

- интенсивность теплового излучения.

В залах вычислительной техники и других производственных помещениях при выполнении работ операторского типа, связанных с нервно-эмоциональным напряжением, должны соблюдаться оптимальные величины температуры воздуха 22-24°С, его относительной влажности 60-40% и скорости движения (не более 0,1 м/с). [ГОСТ 12.1.005-88 «Воздух рабочей зоны, общие санитарно-гигиенические требования»]

Для поддержания вышеуказанных параметров микроклимата в помещении используются системы вентиляции и кондиционирования, а так же естественной вентиляции. На окнах установлены жалюзи в целях недопущения теплого облучения.

  1. Превышение уровней шума

Источниками шума на предприятиях являются сами вычислительные машины (встроенные в стойки ЭВМ вентиляторы, принтеры и т.д.), центральная система вентиляции и кондиционирования воздуха и другое оборудование. Уровень шума на рабочем месте не должен превышать 50 дБА. Для снижения уровня шума используются различные системы ограждения и глушения шума.

  1. Превышение уровня электромагнитных и ионизирующих излучений

Допустимые значения параметров электромагнитных излучений можно представить в виде следующей таблицы 5.1.

Таблица 5.1

Временные допустимые уровни ЭМП, создаваемых

ПЭВМ на рабочих местах [СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03]

Наименование параметров

ВДУ

Напряженность электрического поля

в диапазоне частот 5 Гц - 2 кГц

25 В/м

в диапазоне частот 2 кГц - 400 кГц

2,5 В/м

Плотность маг- нитного потока

в диапазоне частот 5 Гц - 2 кГц

250 нТл

в диапазоне частот 2 кГц - 400 кГц

25 нТл

Напряженность электростатического поля

15 кВ/м

Исключение вредного воздействия достигается соблюдением расстояния между рабочим местом и компьютером, минимизацией времени работы, отключением неиспользуемой электротехники.

Время работы на персональном компьютере по санитарным нормам не должно превышать 4 часа. В соответствии с СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 - мощность экспозиционной дозы мягкого рентгеновского излучения в любой точке на расстоянии 0,05 м (50см) от экрана и корпуса монитора (на электронно-лучевой трубке) при любых положениях регулировочных устройств не должна превышать 100 мкР/час.

  1. Недостаточная освещенность рабочей зоны

С целью исключения этого фактора, освещение рабочих помещений разрабатывается в соответствии с СНиП 23.05.2010 «Естественное и искусственное освещение». Кроме того, при работе на ПЭВМ нормы освещённости и других параметров дополнительно регулируются СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы».

Использовать ПЭВМ можно только в помещениях с наличием, помимо искусственных источников света, также и естественных. Искусственная система освещения должна быть комбинированной – сочетающей общее освещение и установку местных светильников на каждое рабочее место.

Искусственное освещение в помещении выполняется посредством электрических источ­ни­ков света двух видов: ламп накаливания и люминесцентных ламп (применение ксеноновых ламп внут­ри помещений не допускается). Будем использо­вать люминесцентные лампы, которые по сравнению с лампами накаливания имеют ряд су­щественных преимуществ:

  • по спектральному составу света они близки к дневному, естественному свету;

  • обладают более высоким КПД (в 1,5-2 раза выше, чем КПД ламп накаливания);

  • высокая световая отдача (люминесцентные – до 90 лм/Вт - в 3-4 раза выше, чем у ламп накаливания);

  • имеют большой срок службы 5000-20000 часов.

При нормировании освещённости нужно обратить внимание на следующие факторы:

- достаточная освещённость рабочей зоны (глаз без напряжения должен отчетливо различать нужные ему предметы);

- равномерность распределения светового потока на рабочих поверхностях (отношение максимальной освещённости к минимальной);

- допустимое значение показателя ослеплённости, которое достигается путём верного расположения рабочих поверхностей (столов) и мониторов относительно источников света;

- допустимое значение коэффициента пульсации освещённости (должно быть исключено возникновение стробоскопического эффекта и минимизирована нагрузка на глаза).

Нормы освещённости приведены в таблице 5.2. Были сравнены нормы из СНиП 23.05.2010 «Естественное и искусственное освещение» и нормы из СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы» и выбраны оптимальные. Нормы освещённости из первого документа взяты для категории IIIг – работа высокой точности, большой контраст с фоном – и завышены на порядок в соответствии с тем же самым документом, п. 7.5.

Таблица 5.2

Параметр

Нормативный

документ

Е при комбинирован-ном освещении, всего, лк

Е при комбинирован-ном освещении, в том числе от общего, лк

Коэффициент ослеплённости Р, б/р

Коэффициент пульсации Кп, %

Коэффи-циент запаса Кз, б/р

СНиП 23.05.95

600

200

40

15

-

СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03

300-500

-

20

5

1,4

Итого

500

200

20

5

1,4

Для обеспечения нормируемых значений освещенности в помещениях для использования ПЭВМ следует проводить чистку стекол оконных рам и светильников не реже двух раз в год и проводить своевременную замену перегоревших ламп.

6) Психофизиологические вредные и опасные производственные факторы

Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по  характеру действия подразделяются на физические перегрузки и нервно-психические перегрузки.

Физическая нагрузка связана с перемещением тяжёлой аппаратуры, рюкзаков и т.п. на необходимые расстояния и обуславливает динамическую перегрузку. Статическая нагрузка обусловлена необходимостью работающему прилагать усилия без перемещения  всего тела или отдельных частей тела. Она определяется весом удерживаемого груза (величиной прилагаемого усилия) и временем удержания.

При выполнении трудовых функций работающий может находиться в вынужденной позе (при полевых работах – стоя, при камеральных - сидя). Трудовая деятельность, связанная с выраженной двигательной активностью, при величинах нагрузок, превышающих физиологически обоснованные оптимальные и допустимые значения, оказывает неблагоприятное воздействие на состояние здоровья работающего.

При проектировании рабочего места следует учитывать, что фиксированная рабочая поза физиологически не оправдана, так как она вызывает нарушение кровообращения в нижних конечностях и органах тазовой области, приводящие к профессиональным заболеваниям (варикозному расширению вен, геморрою и др.).

Отрицательно на состояние здоровья работающих отражается гиподинамия - нарушение функций организма (опорно-двигательного аппарата, кровообращения, дыхания, пищеварения и др.) при ограниченной двигательной активности, снижении сил сопротивления мышц.

Профилактика гиподинамии предусматривает исключение статической работы,  изменение рабочей позы в процессе работы, проведение производственной гимнастики с рациональным комплексом физических упражнений.

Эмоциональные напряжения вызывают изменения функционального состояния центральной нервной системы. Данный фактор имеет место при работе по напряженному графику; в потенциально опасных условиях в связи с возможностью аварийных ситуаций и риском для собственных жизни и здоровья (усугубляет ситуацию необходимость выполнения работ при дефиците времени); с ответственностью за безопасность других лиц (операторы, профессии управленческого труда и другие, деятельность которых предусматривает персональную ответственность).

Физиологический дискомфорт создает работа в резиновых сапогах, противоветровых прорезиненных костюмах, при нанесённом на тело средстве от кровососущих насекомых и т.п.

Монотонной работой называют такую работу, отличительными признаками которой служит однообразие рабочих действий, их многократное повторение и небольшая длительность. Длительная операция, состоящая из однообразных циклов, также может быть монотонной. Такого вида труд присущ операторам при полевых работах и обработчикам при камеральных.

Общим признаком для всех монотонных работ является перегрузка информацией при выполнении работ или, наоборот, ее недостаток, что накладывает отрицательный отпечаток на функциональное состояние человека – работающий теряет интерес к работе, и у него возникает состояние «производственной скуки».

Основной мерой по уменьшению влияния монотонности является введение большего количества небольших перерывов по 5-10 минут.

Умеренный (не очень напряженный) умственный труд может выполняться довольно долго без перерыва на отдых. Однако людям, занятым преимущественно умственным трудом, периодически необходим более длительный отдых.

Умственное утомление - это результат чрезмерной умственной деятельности, которая проявляется в снижении работоспособности, ослаблении внимания, замедлении мышления. Умственное утомление характерно для научных работников, преподавателей, студентов.

У людей с определенным складом нервной системы интенсивный умственный труд может привести к развитию невроза. Неврозы - группа нервно-психологических обратимых заболеваний, обусловленных психическим перенапряжением. Непосредственными причинами может быть подавленность, обида, страх, огорчение и другие ситуации.

Для устранения подобных явлений всегда требуется много времени, сил и терпения. Положительную роль может сыграть закаливание организма, занятия спортом, соблюдение режима труда и отдыха. В крайнем случае необходимо лечение.

Психофизиологические условия труда определяются также рабочей обстановкой, взаимоотношениями в трудовом коллективе (и особенно между работающими и руководителем), уровнем обслуживания, соответствием выполняемой работы способностям и склонностям работающего, общественной престижностью работы и т.п. Поэтому формы руководства трудовым коллективом играют исключительно важную роль. Организация труда и его безопасность должна строиться на основе учета закономерностей не только физиологических, но и психологических реакций работающего на те или иные условия окружающей его среды. В коллективе должна быть создана атмосфера дружеского сотрудничества, товарищества, взаимного участия. [Девисилов В.А. Охрана труда - М.: Форум, 2009. – 496 с.]