
- •Методические указания к дипломному проектированию для студентов специальности 080505 «Управление персоналом»
- •1. Требования к выполнению дипломного проекта
- •2. Структура дипломного проекта
- •3. Содержание дипломного проекта
- •Введение
- •Глава 1. Теоретические основы изучения проблемы
- •Глава 2. Анализ состояния проблемы на предприятии
- •Анализ основных кадровых процессов
- •Анализ основных параметров персонала
- •Глава 3. Проект управленческих решений
- •Цель и результат проекта
- •Основные блоки работ проекта
- •Перечень контрольных событий проекта
- •Риски проекта
- •Бюджет проекта
- •4. Оформление дипломного проекта
- •Оформление ссылок на источники и списка использованной литературы
- •10. Бахтин м.М. Формальный метод в литературоведении: критическое ведение в социальную поэтику. М.: Лабиринт, 2003. 192 с. …
- •Оформление и нумерация рисунков и таблиц
- •Оформление формул
- •Общие требования к цитированию
- •Оценка уровня эффективности производства и управления
- •Оценка эффективности системы менеджмента
- •Удельные затраты на управление
- •Оценка эффективности управления персоналом
- •Примерные структуры отзыва и рецензии
Оформление формул
Нумеровать следует только те формулы, на которые есть ссылки в тексте. Номер формулы ставится в круглых скобках справа от нее и состоит, как правило, из номера раздела (части) и порядкового номера формулы внутри раздела. Смысл всех входящих в формулы элементов должен быть расшифрован непосредственно после формулы, расшифровка должна начинаться со слова «где» без двоеточия после него.
Нумерация формул должна быть сквозной, единой на весь объем текста проекта.
Общие требования к цитированию
Текст цитаты заключается в кавычки и приводится в той грамматической форме, в какой он дан в источнике, с сохранением особенностей авторского написания. Научные термины, предложенные другими авторами, не заключаются в кавычки, исключая случаи явной полемики. В этих случаях употребляется выражение «так называемый».
Цитирование должно быть полным, без произвольного сокращения цитируемого текста и без искажения мысли автора. Пропуск слов, предложений, абзацев при цитировании допускается без искажения цитируемого текста и обозначается многоточием. Оно ставится в любом месте цитаты (в начале, в середине, в конце). Если перед опущенным текстом или за ним стоял знак препинания, то он не сохраняется.
При цитировании каждая цитата должна сопровождаться ссылкой на источник, описание которого должно приводиться в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.5 - 2008.
Иностранные источники обычно размещают по алфавиту после перечня всех источников на русском языке.
Оформление дипломного проекта завершается его брошюрованием. После этого он подписывается научным руководителем и направляется на внешнее рецензирование.
Страницы дипломного проекта после выполнения всех необходимых этапов должны быть скомпонованы в следующем порядке:
«Отзыв ...» научного руководителя (не переплетается)
«Рецензия...» (не переплетается)
Аннотация на дипломный проект (не переплетается)
Календарный план выполнения дипломного проекта (не переплетается)
Титульный лист
Оглавление
Введение
Основная часть
Заключение
Список использованной литературы
Приложения (по усмотрению автора работы).
Дипломный проект в окончательно оформленном виде представляется на кафедру за 10 дней до дня официальной его защиты для предварительного рассмотрения и передачи в государственную аттестационную комиссию.
Непременным требованием, предъявляемым к дипломному проекту, является безупречная грамотность. Наличие орфографических и грамматических ошибок, грубых стилистических погрешностей резко снижают этическую ценность любого, пусть даже новаторского по содержанию, научного исследования. Следует проверить правильность выбора терминов, точность логичных посылок и выводов, достоверность привлекаемых источников.
Приложение 1
ПРЕДЛАГАЕМЫЕ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА ЭФФЕКТИВНОСТИ
ПРОЕКТНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
При расчетах показателей экономической эффективности на уровне предприятия в состав результатов проекта включаются:
- производственные результаты – выручка от реализации произведенной продукции за вычетом израсходованной на собственные нужды;
- социальные результаты в части, относящейся к работникам предприятия и членам их семей.
В состав затрат при этом включаются только единовременные и текущие затраты предприятия без повторного счета (в частности, не допускается одновременный учет единовременных затрат на создание основных средств и текущих затрат на их амортизацию).