2.5. Рассчитать численность работников организации. Определить движение кадров. Коэффициент текучести

Задание:

1. Определить среднесписочную численность ППП.

2. Рассчитать неявки на работу по причинам: отпуска, болезни, неявки на работу по уважительным причинам, прогулы. Определить общий показатель неявки на работу.

3. Определить явочный состав.

4. Рассчитать коэффициент общего оборота.

5. Рассчитать коэффициент оборота по приёму.

6. Рассчитать коэффициент оборота по выбытию.

7. Рассчитать коэффициент восполнения кадров.

8. Рассчитать коэффициент текучести кадров.

Исходные данные:

Начальный списочный состав: 221.

Дни месяца	Списочный состав начальный	Движение кадров		Списочный состав конечный	Неявки на работу				Явочная численность
Дни месяца	Списочный состав начальный	Прибыло	Убыло	Списочный состав конечный	Отпуска	Болезни	Неявки по уважит. причине	Прогулы	Явочная численность
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	221	2	4	219	5	5	4	-	205
2	219	5	3	221	5	3	2	1	210
3	221	3	-	224	5	7	2	1	209
4	224	3	-	227	11	7	2	3	202
5	227	-	6	221	11	7	5	-	198
6	221	-	-	221	-	-	-	-	-
7	221	-	-	221	-	-	-	-	-
8	221	2	-	223	8	5	2	1	207
9	223	5	-	228	8	4	5	4	207
10	228	-	1	227	16	9	2	-	200
11	227	-	-	227	16	9	2	-	200
12	227	2	11	218	16	9	2	-	191
13	218	-	-	218	-	-	-	-	-
14	218	-	-	218	-	-	-	-	-
15	218	5	-	223	22	16	3	-	182
16	223	-	3	220	22	18	1	-	179
17	220	-	-	220	22	18	-	-	180
18	220	2	-	222	14	11	-	-	197
19	222	-	4	218	14	11	-	-	193
20	218	-	-	218	-	-	-	-	-
21	218	-	-	218	-	-	-	-	-
22	218	3	-	221	18	12	2	2	187
23	221	2	-	223	18	12	4	-	189
24	223	-	-	223	19	16	2	-	186
25	223	-	7	216	25	16	2	-	173
26	216	-	4	212	25	16	2	-	169
27	212	-	-	212	-	-	-	-	-
28	212	-	-	212	-	-	-	-	-
29	212	8	2	218	21	13	2	2	180
30	218	7	5	220	21	13	2	-	184
Итого	220	49	50	220,3	15,5	10,8	2,2	0,6	192,20

Решение:

1. Определяем среднесписочную численность ППП (Чср.спис):

Чср.спис = (∑столбцов 2) / (Число календарей) = 6610/30 = 220 чел.

2. Определяем неявки на работу по разным причинам в рабочие дни:

- отпуска = (∑столбца 6) / (число кален.дней без празд. и вых.) =

= 342/22 = 15,5 чел.;

- болезни = (∑столбца 7) / (число кален. дней без празд. и вых.) =

= 237 / 22 = 10,8 че.;

- неявки по уважит. причине = (∑столбца 8) / (число кален.дней без праздников и выход.) = 48 /22 = 2,2 чел.;

- прогулы = (∑столбца 9) / (число кален.дней без праздн. и вых.) =

= 14/ 22 = 0,6 чел.

Итого: 29,1 чел.

3. Определяем явочный состав работников в рабочие дни:

Среднесписочный состав – сумма неявок = 220 – 29,10 = 190,90 чел.;

4. Определяем Ксписочного состава работников (Кспис.состав):

Кспис.состав = среднесписочный состав / явочный состав = 220/192,20 = 1,14.

5. Определяем движение кадров:

Коборота по приёму = Чпринятых /Среднеспис.числен. = 49/220 = 0,22

Коборота по выбытию = Чвыбывших / Среднеспис.числен. = 50/220 = 0,23

6. Определяем К текучести кадров:

Ктек.кадр =[Ч(ув.по соб.жел.) + Ч(ув.за наруш.труд.дисц.)] /сред.спис.числ. =

= 50 / 220 = 0,23

Вывод: 0,23 * 100 = 23%, т.к коэффициент текучести кадров получается больше 20%, то можно сделать вывод, что текучесть кадров высокая.

<<< < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 910 / 1610 11 12 13 14 15 16 > Следующая >>>

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

#
01.07.2025722.43 Кб1Kursovaya_Bukh_uchet_Ispr (2).doc
#
01.04.2025102.82 Кб3KURSOVAYa_EKO.docx
#
01.05.2025187.39 Кб1Kursovaya_FinMenedzhment_Finansovye_riski_i_spo...doc
#
10.04.2015187.9 Кб15Kursovaya_rabota_ZAOChNIKI_22_semestr.doc
#
08.11.2018961.54 Кб7Kursovik22222222222.doc
#
01.04.2025718.34 Кб0Kursovik_po_ekonomike.doc
#
18.11.2019128.81 Кб6kursovik__39_r_byd.docx
#
23.11.2018307.71 Кб11kursovoy_proekt_buhuchet.doc
#
01.07.2025199.24 Кб1kursovoy_proekt_po_elektrosnabzheniyu.docx
#
27.11.2019452.61 Кб35Kursovoy_proekt_Sravnitelnyy_analiz_i_otsenka_s...doc
#
01.07.20252.55 Mб1kurs_25_04.rtf