
- •Методические рекомендации по работе личностью
- •Диагностика личности
- •Социометрия
- •Бланк социометрического опроса
- •Диагностика «Мое состояние»
- •Диагностика «Готовность к саморазвитию»
- •Анализ теста: «Определение опосредованной групповой сплоченности».
- •Определение индекса групповой сплоченности Сишора1
- •Характеристика школьника.
- •Общие сведения
- •II. Учебная деятельность
- •III. Труд (уроки труда, общественно полезный труд в учебном заведении и дома - месте проживания)
- •IV. Направленность личности учащегося и специальные способности
- •V. Дисциплинированность
- •VI. Взаимоотношения с коллективом и отношение к учебному заведению
- •VII. Общие психолого-педагогические выводы.
- •Методические рекомендации.
- •Социально-психологическая характеристика ученического коллектива
- •Общие сведения о классе и истории его формирования
- •Организация класса, руководство им.
- •Содержание и характер совместной деятельности
- •Общие выводы и предложения.
- •Беседа с родителями учащихся на родительском собрании.
- •План воспитательной работы на период (16.01.2013-9.03.2013)
- •Конспекты воспитательных мероприятий. Классный час на тему «Эти вредные конфликты»
- •Анализ воспитательного мероприятия
- •Воспитательное мероприятие «Умники и умницы»
- •Анализ зачетного воспитательного мероприятия.
- •I. Общие сведения об анализируемом мероприятии
- •I I. Начальный этап проведения мероприятия
- •III. Содержательность проведенного мероприятия
- •Внеклассное мероприятие «День Святого Валентина»
- •Воспитательное мероприятие 23 февраля а ну-ка парни
- •1 Команде 2 команде
- •Список использованной литературы.
IV. Направленность личности учащегося и специальные способности
1. Увлекается плаванием, музыкой, техникой; относится к своим интересам очень активно.
2. Способности к хореографии. Наверное это связано с тем, что ребята с младших классов идут неотрывно от уроков ритмики.
3. В математическом классе учится ввиду глубокого и усиленного изучения материала, по которому имеет проблемы.
V. Дисциплинированность
1. Поведения подвижное, очень активный мальчик.
2. Режим учебного заведения соблюдается, занятия не пропускает.
3. Выполняет требований взрослых по принуждению; не отказывается выполнять требования. Дисциплину не нарушает.
4. Степень дисциплинированности в различных условиях высокая. Мотивы дисциплинированности – уважение учителей, уважение родителей.
5. Меры воспитательного воздействия не требуются.
VI. Взаимоотношения с коллективом и отношение к учебному заведению
Пользуется авторитетом в классе; Любит своих товарищей, мнение коллектива не влияет на его личное мнение, конфликты бывают крайне редко и только при условии чьей-то необдуманной грубости.
Доволен своим положением в коллективе.
Дорожит пребыванием в школе.
Уважает учителей за их доверие, любовь, мудрость и справедливость.
Относится к общественным поручениям ответственно и выполняет их качественно.
Мотивы общественно правильного поведения – нравится выглядеть взросло.
VII. Общие психолого-педагогические выводы.
Несомненно, к достоинствам исследуемого можно отнести общительность, доброту, милосердие, уважение, аккуратность.
К недостаткам относятся самоуверенность и гордость. Причины имеющихся недостатков воспитывающий социум.
В целом Камиль показал себя только с положительных сторон, был отзывчив, открыт.
Методические рекомендации.
Думаю, что необходимо более углубленно принять во внимание его увлечения. По-моему мнению ребенок также должен быть отдан в военно-патриотический клуб для сильного духовного и физического развития. Также необходим более тщательный контроль успеваемости и прилежности.
Социально-психологическая характеристика ученического коллектива
Составление социально-психологической характеристики класса осуществляется по следующим критериям: уровень развитости внутригрупповых отношений; отношения между отдельными членами коллектива; лидерство и отношения между лидерами; психологический климат коллектива; далее по данным, полученным в ходе всей практики.
Общие сведения о классе и истории его формирования
В 9Б классе учится 26 человек- 10 мальчиков и 16 девочек. Возрастной состав 14-15 лет. Резко заметных слияний с другими группами не наблюдается, кроме ученических коллективов. Смены классного руководителя не было.
Методы: знакомство с классом, беседа с классным руководителем, знакомство с документацией.
Организация класса, руководство им.
Резко выделенного организующего звена класса нет. Когда я спросил классного руководителя:-«А у вас разве нет старосты в классе?». Классный руководитель ответил мне:-«А зачем он нужен? У нас у всех ребят хорошие организаторские качества и поэтому в выделении организующего звена нет необходимости». Ребята инициативные, но в меру. Грубо говоря есть маленькая эгоцентрическая наклонность. Можно заметить высокую сплоченность.
Жизнь класса вне уроков заключается в посещении различных кружков и в активной самодеятельности. За все время практики очень сильно выделялся один ученик Марваров Марсель. Я с ним часто беседовал. Он очень активный по спортивной части.
Взаимоотношения внутри группы хорошие. Есть необособленные группы, как и в любом другом коллективе. На занятиях заметна хорошая взаимопомощь и сплоченность.
Уровень группового сознания высокий как показывают проделанные мной тесты на групповую сплоченность, моральные нормы. Отношения учащихся с классным руководителем добрые, уважительные.
Эмоциональный фон комфортный , психологический климат в классе нейтральный, настроения к учебе не очень положительные. Наверное сказывается предстоящие ГИА, а вот к развлечениям очень положительное.
Руководство группой классным руководителем бессменно определяется ее наилучшими качествами: точность, аккуратность, забота о каждом члене ее класса, настойчивость.