
- •Методические рекомендации по работе личностью
- •Диагностика личности
- •Социометрия
- •Бланк социометрического опроса
- •Диагностика «Мое состояние»
- •Диагностика «Готовность к саморазвитию»
- •Анализ теста: «Определение опосредованной групповой сплоченности».
- •Определение индекса групповой сплоченности Сишора1
- •Характеристика школьника.
- •Общие сведения
- •II. Учебная деятельность
- •III. Труд (уроки труда, общественно полезный труд в учебном заведении и дома - месте проживания)
- •IV. Направленность личности учащегося и специальные способности
- •V. Дисциплинированность
- •VI. Взаимоотношения с коллективом и отношение к учебному заведению
- •VII. Общие психолого-педагогические выводы.
- •Методические рекомендации.
- •Социально-психологическая характеристика ученического коллектива
- •Общие сведения о классе и истории его формирования
- •Организация класса, руководство им.
- •Содержание и характер совместной деятельности
- •Общие выводы и предложения.
- •Беседа с родителями учащихся на родительском собрании.
- •План воспитательной работы на период (16.01.2013-9.03.2013)
- •Конспекты воспитательных мероприятий. Классный час на тему «Эти вредные конфликты»
- •Анализ воспитательного мероприятия
- •Воспитательное мероприятие «Умники и умницы»
- •Анализ зачетного воспитательного мероприятия.
- •I. Общие сведения об анализируемом мероприятии
- •I I. Начальный этап проведения мероприятия
- •III. Содержательность проведенного мероприятия
- •Внеклассное мероприятие «День Святого Валентина»
- •Воспитательное мероприятие 23 февраля а ну-ка парни
- •1 Команде 2 команде
- •Список использованной литературы.
Диагностика «Готовность к саморазвитию»
Цель исследования: определить готовность учащихся к саморазвитию.
Материал и оборудование: лист с утверждениями, ручка.
Ход проведения диагностики: Я посадила ученицу, предоставила ей лист с утверждениями, сказав:-« Тебе нужно ответить на данные утверждения. Отметьте знаком « + » свое согласие с утверждением и знаком « — » — несогласие».
Текст опросника:
1. Иногда мне хочется побольше узнать о себе. 2. Я считаю, что мне не нужно что-либо в себе менять. 3. Я всегда уверен в своих силах. 4. Я убежден, что все, задуманное мной, осуществится. 5. У меня нет желания знать свои плюсы и минусы. 6. Планируя что-либо, я больше надеюсь на удачу, чем на свои возможности. 7. Мне хочется учиться лучше и результативнее. 8. Когда мне что-то нужно, я могу себя заставить это делать. 9. Мои неудачи связаны с тем, что я многого не умею. 10. Мне интересно мнение других о моих качествах и возможностях. 11. Мне трудно себя воспитывать. 12. В любом деле меня не страшат ошибки и неудачи. 13. Мои качества и умения соответствуют требованиям к учению. 14. Обстоятельства всегда сильнее меня.
Анализ результатов:
После того как ученик ответила на утверждения, я подсчитал результаты опираясь на ключ. Количество 7 баллов, что обозначает ученик хочет знать о себе больше.
Анализ теста: «Определение опосредованной групповой сплоченности».
Мною был проведен психологический тест для определения групповой сплоченности. Это тест предназначен для изучения групповой сплоченности, опосредованной целями и задачами совместной деятельности.
В качестве стимульного материала взяты деловые, моральные и эмоциональные качества, отражающие ценностные ориентации молодежных групп.
Ребятам был задан указание к работе. Нужно было из списка предложенных качеств выбрать пять, которые они считают наиболее важными для человека как члена коллектива.
Трудолюбие |
Д |
Дружелюбие |
М |
Веселость |
Э |
Сдержанность |
Э |
Аккуратность |
Д |
Общительность |
Э |
Честность |
М |
Настойчивость |
Д |
Порядочность |
М |
Обаяние |
Э |
Организованность |
Д |
Правдивость |
М |
Отзывчивость |
Э |
Деловитость |
Д |
Приветливость |
Э |
Скромность |
М |
Активность |
Д |
Принципиальность |
М |
Исполнительность |
Д |
Справедливость |
М |
Искренность |
Э |
|
|
На время проведения теста присутствовало 18 ребят. Исходя из этого следующие вычисления:
Д=6*5/90*100%=33,3%
М=30/90*100%=33,4%
Э=30/90*100%=33,3%
В нашем случае Д+М = 33,3+33,4 = 66,7% - сплоченность высокая, оценка 3 балла.
Итак исходя из результатов мы видим, что в группе высокий уровень групповой сплоченности.