Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тесты орган..doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
320 Кб
Скачать

Тема 2. Производственные ресурсы. Предприятие как имущественный комплекс. Уставный капитал предприятия. Порядок формирования уставного капитала. Увеличение уставного капитала в акционерных обществах.

1.40. Уставный капитал - это:

1. Официально зарегистрированный документ, определяющий вид собственности предприятия, сферу его деятельности, способ управ­ления, порядок образования имущества, распределение прибыли.

2. Здания, машины и оборудование в денежном выражении.

3. Денежная оценка имущества, необходимого для организации и функционирования предприятия.

4. Часть средств предприятия, образуемая за счет отчислений от при­были.

1.41. Отметьте неверное утверждение - минимальный размер имущества гарантирующего интересы кредиторов формируется в виде:

1.Паевого фонда.

2.Складочного капитала

3.Уставного фонда

4.Акционерного капитала.

5.Все ответы верны.

6.Правильного ответа нет.

1.42.Складочный капитал, разделенный на доли (вклады) характерен для:

1.Полного товарищества.

2.Общества с ограниченной ответственностью.

3.Открытого акционерного общества.

4.Закрытого акционерного общества.

5.Все ответы верны.

6.Правильного ответа нет.

1.43. Складочный капитал, разделенный на акции характерен для:

1.Полного товарищества.

2.Общества с ограниченной ответственностью.

3.Открытого акционерного общества.

4.Закрытого акционерного общества.

5.Все ответы верны.

6.Правильного ответа нет.

1.44.Минимальный размер уставного капитала в обществе с ограниченной ответственностью должен составлять:

1. 5000 руб.

2.10000 руб.

3. 50000 руб.

4. 100000 руб.

5.500000 руб.

6.Закон не определяет минимальный размер уставного капитала.

1.45. Минимальный размер уставного капитала в открытом акционерном обществе должен составлять:

1. 10- кратной суммы минимального размера оплаты труда,

2. 20- кратной суммы минимального размера оплаты труда,

3. 50- кратной суммы минимального размера оплаты труда,

4. 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда,

5. 200- кратной суммы минимального размера оплаты труда,

6. 1000- кратной суммы минимального размера оплаты труда,

1.46. Минимальный размер уставного капитала в закрытом акционерном обществе должен составлять:

1. 10- кратной суммы минимального размера оплаты труда,

2. 20- кратной суммы минимального размера оплаты труда,

3. 50- кратной суммы минимального размера оплаты труда,

4. 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда,

5. 200- кратной суммы минимального размера оплаты труда,

6. 300- кратной суммы минимального размера оплаты труда,

1.47. Минимальный размер уставного капитала в государственном унитарном предприятии должен составлять:

1. 10- кратной суммы минимального размера оплаты труда,

2. 20- кратной суммы минимального размера оплаты труда,

3. 50- кратной суммы минимального размера оплаты труда,

4. 5000-кратной суммы минимального размера оплаты труда,

5. 7000- кратной суммы минимального размера оплаты труда,

6. 10000- кратной суммы минимального размера оплаты труда,

1.48. Минимальный размер уставного капитала в муниципальном унитарном предприятии должен составлять:

1. 10- кратной суммы минимального размера оплаты труда,

2. 20- кратной суммы минимального размера оплаты труда,

3. 1000- кратной суммы минимального размера оплаты труда,

4. 5000-кратной суммы минимального размера оплаты труда,

5. 7000- кратной суммы минимального размера оплаты труда,

6. 10000- кратной суммы минимального размера оплаты труда,

1.49. Резе́рвный капита́л - размер имущества предприятия, который предназначен для:

1. Размещения в нём нераспределённых прибылей

2. Для покрытия убытков

3.Погашения облигаций

4.Выкупа акций предприятия.

5.Выплаты дивидендов акционерам, держателям привилегированных акций при недостаточной для этой цели прибыли

6. Все ответы верны.

1.50. Резервный капитал формируется в размере:

  1. Не менее 5 % от уставного капитала.

  2. Не менее 10 % от уставного капитала.

  3. Не менее 15 % от уставного капитала.

  4. Не менее 20 % от уставного капитала.

1.51. Размер ежегодных отчислений в резервный капитал должен быть:

  1. Не менее 5 % годовой чистой прибыли

  2. Не менее 5 % годовой валовой прибыли

  3. Не менее 10 % годовой чистой прибыли

  4. Не менее 10 % годовой валовой прибыли