Правоведение

ПОНЯТИЕ СИСТЕМЫ ПРАВА (с) http://karatel.nm.ru

Право – совокупность правовых норм, санкционированных и охраняемых государством и регулирующих общественные отношения. Признаки права: 1. системность, 2. политический характер, 3. охраняется государством, 4. регулирует общественные отношения, 5. существует в форме законодательства. Основные функции права: 1) регулятивная, 2) охранительная, 3) воспитательная. Основным элементом права является правовая норма – формально определенное общеобязательное правило поведения, санкционированное и охраняемое государством и регулирующее общественные отношения. Следующий элемент – отрасль права – это совокупность правовых норм, регулирующих определенную сферу общественных отношений. Отношения возникают при совершении преступления – угловное право. Промежуточная отрасль – институт права – это часть отрасли права, регулирующая определенную сторону отношений. Источники права – это способы выражения и закрепления правовых норм. Первый источник – нормативно-правовой акт – это акт правотворчетсва, исходящий их компететного государственного органа или от должностного лица, содержащий правовые нормы. Нормативно–правовые акты делятся на законы и подзаконные акты. Право – это правовой обычай – это санкционированная государством исторически сложившееся, вошедшее в привычку в силу многократного и длтельного поведения – правила поведения. Правовой прицендент – судебное или административное значение и выступающая в силу этого в качестве образца для принятия в будующем решений по сходным юридическим делам. Правовой прцендент не применяется в России.

ЛОГИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА ПРАВОВОЙ НОРМЫ.

Правовая норма состоит из 3х элементов – гипотеза, диспозиция, санкция. Гипотеза правовой нормы – часть нормы права, содержащий описания фактов, условий, обстоятельств при наличии или отсутствии которых, данная правовая норма оказывает воздействие на определенный круг общественных отношений. Диспозиция – часть норма права, содержащая описание правила поведения субъектов права в ситуации, предусмотренной гипотезой нормы. Санкция – часть нормы, содержащая описание неблагоприятных юридических и фактических последствий в виде мер юридической ответственности, применяемых субъектом, нарушающим правила, содержащиеся в диспозиции. Статья в законе не тождественная правовой норме.

ФОРМЫ РЕАЛИЗАЦИИ НОРМЫ ПРАВА

1) соблюдение, 2) исполнение, 3) использование, 4) применение. ПРАВООТНОШЕНИЕ – это общественное отношение, урегулированное правовой нормой. Предпосылки возникновения правоотношений: 1) норма права, 2) суюъекты права. Правоспособность – это признаваемая государством способность ица иметь права и обязанности. Правоспособность появляется у человека с рождением. Дееспособность – это способность лица своими действиями приобретать права и обязанности для себя и других лиц. Она возникает по достижении 18ти лет. Юридические факты – те жизненные обязательства, наступление которых правовая норма связывает возникновение правоотношений. Юридические факты могут быть действиями и событиями. Действие – зависит от воли человека. Событие – не зависит от воли человека. Содержание правоотношений – права и обязанности субъектов.

ОСНОВЫ ГРАЖДАНСКОГО ПРАВА РФ

ГП – это совокупность правовых норм, которые регулируют на принципах равенства отношения собственности в ее различных формах – товароденежные отношения и некоторые личные неимущественные отношения при уч-ии граждан и и организаций с целью более полного удовлетворения материальных и духовных потребностей в обществе. СИСТЕМА ГП: состоит из 2х частей – общей и особенной. Общую часть ГП составляют нормы о субъектах, об объектах, о представительстве, об исковой давности, также общее положение о договоре. Особенная часть ГП состоит из следующих институтов – 1) право собственности и другие вещные права, 2) обязательственные права, авторское право, наследственное право, правоспосбность иностранных граждан и юридических лиц. ИСТОЧНИКИ ГП: основным нормативно-правовым актом является конституция РФ, 2 источник -–гражданский кодекс РФ, 3 – федеральные законы, 4 – указы презедента РФ, постановления правительства, 5 – нормативно-правовые акты министерств и ведомств РФ или органов исполнительной власти, 6 – нормативно правовые акты субъектов РФ, 7 – международные договоры РФ. СТРУКТУРА гражданских правоотношний: 1) субъекты ГПравоотношений, 2) Объекты ГПотношений, 3) содержание ГПотношения – права и обязанности субъектов. Объекты – по поводу чего возникли правоотношения. ОБЪЕКТЫ ГПотношения: делятся на 2 большие группы: материальные блага и нематериальные блага. К материальным благам относят – 1) имущество – вещи, деньги, валютные ценности, ценные бумаги, имущественные права, 2) работа и услуги, 3) результаты интеллктуальной деятельности, 4) информация – служебная или коммерческая тайна; нематериальные – 1) жизнь, здоровье, 2)честь, достоинство, деловая репутация, 3) авторские права, 4) личная жизнь. Основания возникновения правоотношений: 1) договоры и иные сделки, 2) решения судов, 3) причинение вреда, 4) необоснованное обогащение – неуплата налогов. Субъекты - физические лица (граждане РФ, граждане иностранных государств, лица без гражданства). Основные характеристики ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ – правоспособность, дееспсобность – если лицо не достигло 18 лет, оно может быть иманпасированно – т.е. дееспособно – если в браке или имеет собственный доход. Дееспособность ограничивается решением суда – причина – психическое заболевание, ограничение, когда лицо злоупотребляет алкоголем или наркотиками, в обоих этих случаях назначается опекун, который будет распоряжаться имуществом, также опекуны назначаются лицам без родителей до 16 лет. Лицо, которое в силу своих физических недостатков может попросить назначить ему опекуна, который будет распоряжаться всем – это по желанию – называется патронажем. Физическое лицо может быть признано безвестно отсутствующим или умершим в случае – если в месте жительства отсутствует 1 год и нет сведений о его местонахождении. Какие правовые последствия этого – 1) прекращение обязательств, над имуществом безвестно отсутствующего устанавливется опека. Еще 1 последствие – супруг может расторгнуть брак. Признание человека умершим – 5 лет отсутствует, нет результатов розыска – может быть срок сокращен до 6 месяцев – если есть обстоятельство при котором он скорее всего умер. Если умерший человек повляется, то брак не восстанавливается, имущество передается. Юридические лица – это организации, имеющие на праве собственности, в хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, отвечающее по своим обязательствам этим имуществом и выступающее в гражданском обороте от своего имени. 1 признак юридического лица – организационное единство – есть учредитель, а есть аппарат управления, 2 признак – обособленность имущества – имущество должно быть выделено из общей массы. Если у юридического лица есть долги, за которые он рассчитаться не может, то происходит банкротство. Юридические лица: коммерческие (организации, основной целью является - осуществление предпринимательсткой деятельности, прибыль распределяется), некоммерческие (религиозные и т.п., прибыль направляется на цели). Коммерческие организации – 1) хозяйственные, товарищество – полное товарищество и товарищество на вере, 2) хозяйственное общество: ООО, общество с дополнительной ответственностью, АО, ЗАО, 3) производственный кооператив, 4) унитарные предприятия. К юридическим лицам применяются понятия правоотношения и дееспособности.

СДЕЛКИ

Это действия граждан и юридических лиц, направленные на установление изменения или прекращение гражданских прав и обязанностей. Виды сделок: бывают односторонние, т.е. для совершения которых достаточно 1 стороны (пример – завещание). Многосторонние сделки (договоры) на совершение которых необходимо согласование всех сторон. Формы сделок – устная и письменная (простая и нотариальная). Простая – достаточно документов и их подписания сторонами, а нотариальная – еще и нотариус. Условие действительности сделки: 1) законность сделки, 2) способность физических и юридических лиц, совершающих сделку к участию в ней, 3) соответствие волеизъявления подленной воле стороны. 4) условие соблюдения формы сделки. В случае несобюдения условий сделки, она может считаться недействительной. Недействительные сделки бвают ничтожные и оспаримые. 1 – являются ничтожными с момента заключения, правовых обязательств не несет, 2 – можно оспорить, может быть признана действительной.

ИСКОВАЯ ДАННОСТЬ

Исковой данностью признаетя срок для защиты права по иску лица право которого нарушено. Еще 1 определение – срок, в течении которого лицо, чье право нарушено может обратиться в суд за защитой. Общий срок исковой данности устанавливается в 3 года. Сроки исковой данности и порядок их исчисления не могут быть изменены соглашением сторон. Течение срока исковой данности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права. В исулючительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой данности по обстоятельствам, связанным с личностью исца - тяжелая

болезнь, неграмотность и т.д. Нарушенное право гражданина подлежит защите. Причины пропуска срока исковой данности может быть признана уважительной, если они имели место последние 6 месяцев срока давности. Исковая данность не распространяется на требования о защите личных неимущественных прав и других нематериальных прав - авторских прав, причинение вреда здоровью, требование вкладчиков банка о выдаче вкладов, требование собтвенника или иного владельца об устранении всяких нарушений его права, даже если эти нарушения не были соединены лишением владений, требования о возмещении вреда причиненного жизни и здоровью гражданина, однако требования предъявленные по истечении 3х лет с момента возникновения права на возмещение такого вреда удовлетворяются за прошлое время не более чем за 3 года предшествовавшие предъявлению иска.

ПРАВО СОБСТВЕННОСТИ

- предусмотренное законом. Право собственника – осуществлять владение, пользование и распоряжение пренадлежащим лицу имеществом по своему усмотрению. Вещные права лиц, не являющихся собственниками: 1) право пожизненного наследования владения земельного участка. 2) право постоянного пользования участка. 3) сервитут – право ограниченного пользования чужим земельным участком. 4) право хозяйственного ведения. 5) право оперативного управления имущества, 4,5 – право унитарных предприятий. Общая собственность – собственность 2х или нескольких лиц называются общей. Виды – совместная и долевая.

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

- это правоотношения в силу которых 1 сторона – должник, обязана выполнить в пользу другого лица (кредитора) определенные действия, а кредитор вправе требовать, должник обязан все отдать. Способы обеспечения обязательств – 1) неустойка, 2) залог, 3) поручительство, 4) банковская гарантия, 5) задаток, 6) удержание имущества должника.

ДОГОВОР

- это соглашение 2х или нескольких лиц об установлении изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Виды гражданских правовых договоров: 1) в зависимости от юридической направленности – основные договоры и предварительные. По предварительному догвору стороны обзуются заключить в последствии любое соглашение по передаче имущества, выполнению работ, оказанию услуг на обусловленных предварительнм договором условиях. В зависимости от того, кто может требовать исполнения договора деляться на – в пользу участника и в пользу лиц, не принимавших участие в договоре, но имеющих право требования исполнения договора. Классификация в зависимости от характера прав и обязанностей: между участниками деляться на взаимный и односторонний договор. Взаимный – участники наделяются правами и обязанностями, односторонний – только права или только обязанности. В зависимости от характера перемещения материальных благ – возмездные и безвозмездные. Договор будет считаться возмездным, если 1 сторона должна получить плату за исполнение своих обязанностей. В зависимости от основания заключения договора – свободный договор и публичный. Публичным признается договор, заключенный коммерческой организацией и устанавливающий ее обязанности о продаже товаров, выполнению работ или указанию услуг, которые такая организация по характеру своей деятельности должна осуществлять в отношении каждого, кто к ней обратится. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА: им является обязательство, вытекающее из договора. Представляет собой действие, которое должна совершить обязанная сторона. Договор не может быть заключен без определения предмета. Порядок заключения договора: гражданским кодексом установлено, что договор заключается посредством направления оферты – предложения заключить одной из сторон и ее акцепта – принятие предложения другой стороной. Аферта должна содержать следующие признаки – предложение должно быть достаточно определенным и выражать намерения лица заключить договор. Предположения должно содержать условие договора. – предложено конкретному лицу. Признаки акцепта – 1) оферта принимается безоговорочно в том виде, в котором сформулирована, 2) совершение дейстыий по выполнению указанных в оферте условий. Временем заключения договора будет считаться – 1) ответ, 2) передача имущества, 3) момент регистрации. Формы заключения договора – устная или письменная, либо письменно-нотариальная – заверено нотариусом, письменная простая и с регистрацией.

ВИДЫ ГРАЖДПНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ

1] договор купли-продажи представляет собой сделку по возмездной передаче имущества. В соответствии с этим договором одна сторона-продавец обязуется передать вещь в собственность к другой стороне-покупателю, а покупатель обязуется принять эту вещь и уплатить за нее определенную сумму. Виды договоров купли-продажи: 1) розничная купляп-продажа, 2) договор поставки, 3) поставки для государственных нужд, 4) договор энергоснабжения, 5) договор контрактации, 6) купля-продажа зданий/сооружений – обязательная государственная регистрация.

2] договор мены, 3] договор аренды. Арендатель обязан дать другой стороне имущество, а арендатор должен уплачивать плату: 1. договор проката, 2. аренда транспортных средств. 3. аренда зданий/сооружений. 4. финансовая аренда. 5. найм жилого помещения. 1 – одна сторона, которая предоставляет имущество осуществляет предпринимательскую деятельность, а 2-я сторона использует для личных нужд, 2 – с экипажем, без экипажа, 3 – государственная регистрация, 4 – для предпринимательской деятельности предоставляется имущество. 4] договор ренты – 1 сторона передает другой в собственность имущество, а платильщик ренты обязуется в обмен на полученное имущество выплачивать определенную денежную сумму, либо представлять средство на его содержание в иной форме.

УГОЛОВНОЕ ПРАВО (УП)

- совокупность правовых норм, устанавливающих основания и принципы уголовной ответственности, определяющие какие опасные для личности, общества и государства деяния презнаются преступлениями и устанавливающий виды наказаний и иные меры уголовно-правового характера за совершение преступления. Задачи УП: 1) охрана прав и свобод человека и гражданина, 2) охрана собственности независимо от ее формы, 3) охрана общественного порядка и общественной безопасности, 4) охрана конституционного строя РФ, 5) обеспечение мира и безопасности человечества, 6) предупреждения преступлений. Источники УП – конституция РФ, УКРФ, указы презедента, федеральные законы, постановление пленумов, международные договоры РФ. Принципы УП – 1) законность – преступное деяние, его наказуемость определяется только УКРФ. 2) принцип равенства граждан перед законом, 3) принцип вины – полагается, что лицо подлежит уголовной ответственности только за те опасные деяния в отношении которых установлена его вина. 4) принцип справедливости – наказание и иные меры уголовно-правового характера, применяемые к лицу, совершившему преступление должны соответствовать характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного. 5) принцип гуманизма – наказания или меры уголовно-правового характера, применяемые к лицу, совершившему преступление не могут иметь своей целью причинение физических страданий или унижения человеческого достоинства. 6) действие уголовного закона во времени. Преступность и наказуемость деяния определяются уголовным законом, действовавшем во время совершения этого деяния. 7) обратная сила уголовного закона – УЗ устраняющий преступность деяния, смягчающий наказание или иным образом улучшающий положение лица совершившего преступление имеют обратную силу, т.е. имеют дейтсвие на лиц, отбывающих наказание или отбывших наказание. Граждане РФ, совершившие преступление на территории другого государства не подлежат выдачи этому государству. Преступлением признается виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное УЗ под угрозой наказания. Признаки преступления: 1) общественная опасность деяния, 2) виновность, 3) противоправность, 4) наказуемость. Категории преступлений – 1) небольшой тяжести, 2) средней тяжести, 3) тяжкие, 4) особо тяжкие. (2) – 2-2,5лет, (3) – 5-10лет, (4) – 10-∞

лет и смертная казнь. Субъект преступления – уголовной ответственности подлежат только обвиняемые физические лица, достигшие возраста 16 лет. С 14 лет – за убийство, изнасилование, но допускается, что человек недоразвитый.

НЕВМИНЯЕМОСТЬ – подлежит уголовной ответственности лицо, которое во время совершения преступления находилось в состоянии невминяемости, т.е. не могло осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий, либо руководить ими в следствии хранического психического растройства, временного психического растройства.

ФОРМА ВИНЫ: 1) умысел, 2) неосторожность, 1 – прямой и косвенный. Преступление признается совершенным с прямым умыслом, если лицо осознавало общественную опасность своих действий, предвидело возможность или неизбежность наступления общественно опасных последствий и желало их наступления. Косвенный умысел – лицо осознавало, предвидело, не желало, но сознательно допускало эти последствия, либо относилось к ним равнодушно. Неосторожность может быть – легкомыслие, небрежность. 1 – лицо предвидело возможность общественно опасных последствий своих действий, но без достаточных

обстоятельств самонадеяно расчитывало на предотвращение этих последствий, 2 – лицо не предвидело возможности наступления общественно опасных последствий, хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности должно было и могло предвидеть эти последствия.

ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РФ

ТП – это отрасль права, регулирующая трудовые отношения между работником и работодателем, а также отношения по организации труда и отношений к нему по трудоустройству, по социальному партнерству, по материальной ответственности работника и работодателя и по разрешению трудовых споров. Источники ТП – конституция, трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001г, иные федеральные законы, указы презедента РФ и постановления правительства, нормативно-правовые акты субъектов РФ, локальные нормативные акты. Признаки ТП: 1) свобода труда – каждый свободно выбирает или соглашается, 2) принцип запрещения принудительного труда и дискриминации в сфере труда, 3) обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой зар платы. 4) обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов. 5) обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей. 6) обеспечение прав каждого на защиту государством своих трудовых прав и свобод в том числе в судебном порядке. Основанием возникновения трудовых отношения является заключение трудового договора (контракта). Стороны трудовых отношений

- работник (физическое лицо), работодатель (юридические/физические лица). Социальное партнерство – это система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленное на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном объеме выплатить работнику зар плату, а работник обязуется лично выполнять определенные этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила ирудового внутреннего распорядка. Трудовой договор заключается в письменной форме. Содержание трудового договора – там указывается ФИО работника и наименование предприятия. Существенные условия трудового договора – место работы с указанием структурного подразделения, дата начала работы, наименование должности, специальности, проффесии с указанием квалификации, права и обязанности работника и работодателя, характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных, опасных условиях, режим труда и отдыха, условие оплаты труда, виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью. В трудовом договоре также могут предусматриваться условия об испытании, о неразглашении охраняемой законом тайны, об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение производилось за счет средств работодателя, также иные условия.

Срок, на который заключается трудовой договор – 1) неопределенный срок, 2) определенный срок не более 5 лет. Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания сторонами, если дата не определена работник должен приступить к работе на следующий день, если неделю не приступил, то трудовой договор анулируется. Трудовой договор считается заключенным, сли договор формально не подписан, но работник допущен к работе. Заключение трудового договора допускается лицами, достигшими 16 летнего возраста. Соглашением одного из родителей и органа опеки и попечительства трудового договора может быть заключен учащимся, достигшим 14 лет для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, не нарушающего процесса обучения. В организациях, кинематографе, театрах, концертных организациях, церковных допускается с согласия одного из родителей для лиц недостигших 14 лет. Для создания производства без ущерба здоровью, нравственному развитию. Документы, предъявляемые при заключении трудовго договора: 1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, 2) трудовая книжка, за исключением когда лицо впервые заключает договор, 3) страховое свидетельство государственного страхования, 4) документы воинского учета, 5) документы об образовании, 6) другие докменты. Обязательно предварительному освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие 18 лет. Прием на работу оформляется приказом, с которым ознакамливается рабочий. Трудовой договор должен быть у работника. Основания прекращения трудового договора – 1) соглашения сторон, 2) истечение срока трудового договора, 3) расторжение трудового договора по инициативе работника, 4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя, 5) перевод работника по его просьбе или его согласию на работу к другому работодателю или переход на выбранную должность, 6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника предприятия, изменением подведомостей или реорганизации, 7) отказ работника от выполнения работы в связи с изменением существенных условий труда, 8) отказ работника от перевода на другую работу вследствии состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением, 9) отказ работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность, 10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон – призыв в армию, тюремной заключение и т.д.

ОСНОВЫ АДМИНИСТРАТИВНОГО ПРАВА (АП)

АП – это совокупность правовых норм, регулирующих общественные отношения в сфере государственного управления, а также устанавливающих основания и меры административной ответственности. Источники АП: 1) конституция РФ, 2) федеральные законы, 3) указы президента и постановления правительства, нормативне акты министерств и ведомств РФ, нормативне акты субъектов РФ, 4) нормативные акты органов местного самоуправления. Сферы государственного управления: 1) экономика – налогобложение, ценные бумаги, предпринимательская деятельность, 2) общественная безопасность, 3) политическая жизнь: избирательные права, порядок управления и т.д. За нарушения в области АП устанавливается административная ответственность. К ней привлекаются – физические, юридические, должностные лица. Административным правонарушением признается противоправное виновное деяние физического или юридического лица, за которое законом установлена административная ответственность. Юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил, за нарушение которых законом предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению. Должностное лицо – следует понимать лицо, постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями осуществляющее функции представителя власти, т.е. наделенное в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости от него, а равным лицом выполняющим организационно распорядительные или административно-хозяйственные функции государственных органов, органов местного самоуправления, а также вооруженных силах и других воинских формированиях. Совершение административных правонарушений в связи с выполнением организационно-распорядительной или административно-хозяйственной функции руководителем и другими работниками иных организаций, а также лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица подлежат привлечению к административной ответственности как должностные лица. Административной ответственности подлежат физические лица, достигшие 16 летнего вохраста. Допускается освобождение от административной ответственности при незначительных административных правонарушениях.

АДМИНИСТРАТИВНОЕ НАКАЗАНИЕ (АН)

1) предупреждение – мера АН, выражающее официальное порицание физического или юридического лица – в письменной форме, 2) административный штраф – денежное взыскание – величина кратна минимальному размеру оплаты труда, стоимости предмета АПН, сумме неуплаченных налогов, сборов. Размер не меньше 1/10 минимальной оплаты труда. Размер не более 25 минимальных оплат труда, на должностное лицо – 50, на юридическое 1000. 3) возмездное изъятие орудия совершения или предмета АПН. Возмездное изъятие охотничьего оружия или других орудий охоты или рыболовства не может применяться к лицам, для которых охота или рыбаловство является основным законным источником средств к существованию. 4) конфискация орудия совершения или предмета АПН. 5) решение специального права – назначается судьей, срок лишения специального права – от 1 месяца до 2х лет – не применяется к лицам, в отношении которых не может быть произведено возмездное изъятие или если является человек инвалидом. 6) административный арест – заключение в изоляции от общества на срок до 15 суток, а за нарушение требований режима чрезвычайного положения или режима в зоне проведения контр-террористической операции – до 30 суток – назначается только судом и не применяется к беременным, лицам не достигшим 16 лет, инвалидам 1-2 групп. 7) административное выдворение за пределы РФ лица без гражданства или иностранца. 8) дисквалификация – заключается лишением физического лица права занимать руководящие должности

в исполнительном органе управления юридического лица и т.д.

ДАВНОСТЬ ПРИВЛЕЧЕНИЯ К АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Постановление по делу о административной ответственности не может быть вынесено по истечении 2 месяцев со дня совершения АП. ВИДЫ АПН: 1) АПН посягающие на права граждан, прежде всего касается избирательных прав, посягающие на здоровье, санитарно-эпидимическое благополучие и т.д. 2) в области охраны собственности, 3) в области охраны окружающей среды и природопользования, 4) в промышленности, строительстве и энергетике, 5) в сельском хозяйстве, ветеринарии и мелиорации земель, 6) на транспорте, 7) в области дорожного движения, 8) в области предпринимательской деятельности, 9) в области финансов, налогов и сборов рынка ценных бумаг, 10) в области таможеного дела, 11) посягающие на институты государственной власти, 12) в области защиты государственных границ РФ, 13) против порядка управления, 14) посягающие на общественную безопасность и общественный порядок, 15) в области воинского учета