- •1. Понятие кпр: предмет, метод, институты, источники, место в системе права
- •Крф 1993 – понятие, отличие от советских конституций. Структура, юр. Св-ва, порядок пересмотра и внесения изменений.
- •3. Понятие и основы конст. Строя, конст. Хар-ка
- •4. Конституционно-правовой статус человека и гражданина. Основные права и свободы, гарантии защиты. Конституционные обязанности.
- •5. Гражданство рф – понятие, принципы, основания приобретения и прекращения.
- •6. Избирательное право в рф: понятие, принципы, источники, избирательные системы, стадии избирательного процесса.
- •7. Институт президентства: порядок выборов, полномочия, акты, порядок прекращения полномочий.
- •9. Правительство рф. Порядок формирования, состав, компетенция, прекращение деятельности.
- •10. Конституционные основы судебной власти. Кс рф – назначение, порядок формирования, статус судей, компетенция.
- •1. Административная ответственность: понятие и особенности.
- •2. Общественный порядок: понятие, виды нарушений, административная ответственность
- •Глава 20 КоАп рф - 30 видов составов правонарушений, посяг. На общ. Порядок и общ. Безопасность.
- •Система органов исполнительной власти рф
- •Понятие и основные принципы государственной службы в рф, правовое положение государственного служащего
- •Административно – правовое регулирование в области экономики
- •Административно-правовые режимы
- •Дисциплинарная ответственность
- •Административное правонарушение
- •Административно-правовые нормы. Источники административного права.
- •Финансовое право.
- •1. Формы и методы финансовой деятельности государства.
- •Финансовая система (понятие, структура, краткая характеристика элементов)
- •Правовое положение и функции органов, осуществляющих финансовую деятельность
- •Предмет и понятие финансового права. Метод правового регулирования финансовых отношений
- •Понятие и виды финансового контроля. Финансовая дисциплина
- •Понятие и признаки бюджета. Виды бюджетов. Роль бюджета в обществе
- •Понятие, признаки и принципы налогов и сборов по законодательству рф
- •Права и обязанности налогоплательщиков по законодательству рф
- •Налоговый контроль
- •Правовые основы страхования в рф
- •Понятие преступления, его признаки и категории
- •Состав преступления и его виды
- •Понятие соучастия и виды соучастников в уголовном процессе
- •Стадии совершения преступления
- •Понятие наказания и его виды
- •Убийство и его виды
- •Понятие хищения и его виды
- •Преступления против общественной безопасности. Терроризм.
- •Преступления в сфере компьютерной информации
- •Получение взятки и ее отличие от коммерческого подкупа
- •Семейное право Понятие семейного права. Место семейного права в системе права. Понятие семейного законодательства.
- •Понятие отрасли семейного права
- •Понятие науки семейного права
- •История возникновения и становления семейного права
- •5. Семейное право России с 1969 по 1995 год
- •Взаимосвязь сп с другими отраслями права
- •Условия и порядок заключения брака
- •Основания, порядок и последствия признания брака недействительным
- •Основания возникновения родительского правоотношения
- •Права несовершеннолетних детей
- •Права и обязанности родителей. Споры о детях
- •Изменение и прекращение родительского правоотношения. Лишение родительских прав
- •Алиментные обязательства родителей и детей
- •Усыновление. Проблемы усыновления детей иностранными гражданами
- •Приемная семья
- •Гражданское право
- •1. Граждане как субъекты гражданского права
- •2. Юридические лица.
- •3. Объекты гражданских прав.
- •4. Способы защиты гражданских прав.
- •5. Право собственности и иные вещные права.
- •6. Понятие обязательства и ответственность за их неисполнение.
- •7. Сделки понятие, форма, виды.
- •9. Авторское право и его защита
- •10. Понятие и виды завещаний.
- •11. Наследование по закону.
- •12. Наследование по завещанию.
- •Гражданский процесс
- •1. Принципы гражданского процесса
- •2.Стороны в гражданском процессе, их права и обязанности.
- •3. Понятие и виды подсудности.
- •4. Стадии гражданского процесса.
- •5. Понятие и виды судебных постановлений.
- •6. Заочное производство.
- •7.Производство в арбитражных судах.
- •8. Стадии арбитражного производства.
- •Трудовое право
- •1. Понятие трудового договора.
- •2. Коллективный договор.
- •4.Основания и порядок по инициативе работника и работодателя.
- •6. Понятие рабочего времени.
- •7. Понятие и виды времени отдыха.
- •8. Дисциплина труда
- •9. Охрана труда.
- •10. Понятие и виды трудовых споров.
- •Уголовный процесс
- •1. Понятие и назначение уголовного процесса, его стадии.
- •3. Понятие и значение доказательств в уголовном процессе, их классификация.
- •4. Понятие участников уголовного процесса и их классификация.
- •II. Участники уголовного судопроизводства со стороны обвинения:
- •III. Участники усп со стороны защиты:
- •5. Понятие и значение стадии возбуждения уголовного дела. Поводы и основания к возбуждению дела.
- •6. Сущность и значение стадии предварительного расследования. Формы расследования преступлений
- •7. Понятие и система следственных действий, процессуальные условия их производства
- •8. Понятие, содержание и значение общих условий судебного разбирательства.
- •9. Понятие и значение приговора, его виды. Основания постановления оправдательного приговора.
- •10. Производство в суде 2 инстанции: понятие, значение, основные черты.
- •Криминалистика
- •2. Криминалистическая трасология.
- •3.Криминалистическое учение о версиях.
- •4. Криминалистическое учение о следственных ситуациях.
- •1. По времени, прошедшем с момента совершения преступления организованной преступной группой:
- •5.Планирование расследования преступления
- •6. Криминалистическая характеристика преступлений
- •7.Организация и тактика осмотра места происшествия.
- •8. Основы криминалистической методики расследования общеуголовных преступлений
- •Основы расследования преступлений в сфере экономики
- •10. Использование информационных технологий в расследовании преступлений.
6. Понятие рабочего времени.
Рабочим временем в трудовом праве называется установленная законодательством или на его основе часть календарного времени, в течение которого работники в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка обязаны выполнять свои трудовые обязанности на предприятии, в учреждении, организации.
Нормальная продолжительность рабочего времени работников на предприятиях, в учреждениях и организациях не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК). Это общеустановленное рабочее время. Кроме "нормальной" различают сокращенную и неполную продолжительность рабочего времени.
Для отдельных категорий работников предусматривается сокращенная по сравнению с обычной продолжительность рабочего времени, т.е. норма рабочего времени менее 40 часов в неделю. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: 1) для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю; 2) для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю; 3) для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю; 4) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю.
Федеральным законом может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников (педагогических, медицинских и др.).
В трудовом законодательстве различают две разновидности неполного рабочего времени - неполный рабочий день и неполная рабочая неделя. Возможно сочетание неполной рабочей недели с неполным рабочим днем. При неполном рабочем времени оплата труда производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Неполное рабочее время в отличие от сокращенного рабочего времени устанавливается не в нормативном порядке, а по соглашению сторон трудового договора. Работник, желающий работать на условиях неполного рабочего времени, вправе согласовать это условие с работодателем.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисление трудового стажа и других трудовых прав. В трудовых книжках отметка о работе с неполным рабочим временем не делается. Неполное рабочее время устанавливается обычно по соглашению сторон.
Однако неполное рабочее время может устанавливаться не только по просьбе работника и в его интересах, но и по инициативе работодателя.
Установленные трудовым законодательством гарантии, обеспечивающие ограничение продолжительности рабочего времени, включают также правила, касающиеся продолжительности работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней, в ночное время.
Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Привлечение работника к сверхурочной работе допускается как с согласия работника, так и без такового.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Сверхурочная работа компенсируется оплатой в повышенном размере либо (по заявлению работника) предоставлением дополнительного времени отдыха продолжительностью не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 152 ТК РФ).