- •Раздел 1. Базовые концепции и организационно-методические основы экономического анализа
- •Тема 1. Научные основы экономического анализа
- •1.1. Предмет и объекты экономического анализа
- •1.2. Цель и задачи экономического анализа
- •1.3. Место и роль экономического анализа в управлении предприятием
- •1.4. Взаимосвязь экономического анализа с другими науками
- •1.5. Классификация видов экономического анализа
- •1.6. История возникновения и перспективы развития экономического анализа
- •Тема 2. Организация и информационное обеспечение экономического анализа
- •2.1. Информационное обеспечение экономического анализа
- •2.2. Требования, предъявляемые к экономической информации
- •2.3. Способы приведения показателей в сопоставимый вид
- •2.4. Организация аналитической работы на предприятии
- •2.5. Организация автоматизированной обработки и анализа экономической информации
- •2.6. Документальное оформление результатов анализа
- •2.7. Пользователи экономической информации
- •Тема 3. Характеристика основных приемов и методов экономического анализа
- •3.1. Классификация методов и основных направлений
- •Экономического анализа
- •3.2. Традиционные способы проведения экономического анализа
- •3.2.1. Способы сравнения
- •3.2.2. Графический метод
- •3.2.2. Прием группировки
- •3.2.3. Балансовый метод
- •3.2.4. Расчет средних и относительных величин
- •3.3. Методика проведения факторного анализа
- •3.3.1. Виды зависимостей результативного и факторных показателей
- •3.3.2. Типы факторных моделей
- •3.3.3. Приемы, используемые при построении детерминированных факторных моделей
- •3.3.4. Алгоритм проведения детерминированного факторного анализа
- •3.3.5 Способ цепных подстановок
- •3.3.6. Способ абсолютных разниц
- •3.3.7. Способ относительных разниц
- •3.3.8. Интегральный метод
- •Статистические и экономико-математические методы
- •3.5. Интуитивные (психологические) методы
- •19. Вертикальный анализ служит для:
- •20. Трендовый анализ служит для:
- •21. Коэффициент Фехнера используется в ходе:
- •22. Темп роста, темп прироста рассчитывается в ходе:
- •23. Абсолютное и относительное отклонение рассчитывается:
- •Тема 3. Характеристика основных приемов и методов экономического анализа
- •3.1. Классификация методов и основных направлений
- •Экономического анализа
- •3.2. Традиционные способы проведения экономического анализа
- •3.2.1. Способы сравнения
- •3.2.2. Графический метод
- •3.2.2. Прием группировки
- •3.2.3. Балансовый метод
- •3.2.4. Расчет средних и относительных величин
- •3.3. Методика проведения факторного анализа
- •3.3.1. Виды зависимостей результативного и факторных показателей
- •3.3.2. Типы факторных моделей
- •3.3.3. Приемы, используемые при построении детерминированных факторных моделей
- •3.3.4. Алгоритм проведения детерминированного факторного анализа
- •3.3.5 Способ цепных подстановок
- •3.3.6. Способ абсолютных разниц
- •3.3.7. Способ относительных разниц
- •3.3.8. Интегральный метод
- •3.4. Статистические и экономико-математические методы
- •3.5. Интуитивные (психологические) методы
- •19. Вертикальный анализ служит для:
- •20. Трендовый анализ служит для:
- •21. Коэффициент Фехнера используется в ходе:
- •22. Темп роста, темп прироста рассчитывается в ходе:
- •23. Абсолютное и относительное отклонение рассчитывается:
2.3. Способы приведения показателей в сопоставимый вид
На подготовительном этапе проведения экономического анализа необходимо выполнить важное условие – обеспечить сопоставимость показателей, в противном случае можно получить ошибочные выводы по результатам проведенного анализа. Если изначально показатели не соответствуют некоторым из требований предъявляемым к экономической информации необходимо привести показатели в сопоставимый вид.
Основные способы приведения показателей в сопоставимый вид:
приведение показателей к одинаковым единицам измерения;
разделение показателей на однородные группы по количественным или качественным критериям;
нейтрализация воздействия стоимостного, объемного, качественного и структурного факторов путем приведения их к единому базису;
использование средних и относительных величин, поправочных коэффициентов, методов пересчета и т.д.
Требование сопоставимости показателей в ряде случаев может быть достигнуто, если вместо абсолютных показателей применять относительные или средние величины. Так как абсолютные показатели очень часто нельзя сравнивать без привязки к масштабам деятельности и производственной базе предприятия. Например, сравнение показателей выручки, прибыли от реализации, объема производства продукции по группе предприятий может быть ошибочным без привязки к производственной базе. В этом случае рекомендуется использовать относительные показатели – производительность труда одного рабочего и т.д.
Для нейтрализации воздействия объемного фактора – рекомендуется, плановые стоимостные показатели необходимо пересчитать на фактический объем производства продукции, а затем сопоставить с фактическими данными.
Если несопоставимость показателей вызвана разным уровнем стоимостной оценки, то для нейтрализации влияния данного фактора их уровень выражают в одних и тех же ценах. То есть фактический количественный фактор пересчитывают на плановые цены, расчетное значение сопоставляют с плановым показателем.
Для нейтрализации воздействия качественного фактора чаще всего объем полученной продукции приводят к стандартному качеству, уменьшая или увеличивая его количество. При определении зачетного показателя необходимо фактический количественный показатель умножить на отношение показателя качества по факту к норме или эталону. В тех случаях, когда отсутствует базисный показатель качества, а продукция распределяется по сортам, нейтрализация качественных отличий может быть решена как нейтрализация структурного фактора.
В ходе нейтрализации структурного фактора фактический объем производства продукции пересчитывают на структуру базисного периода. При расчете используют цены реализации одного периода (обычно плановые или базисные).
2.4. Организация аналитической работы на предприятии
В отличие от бухгалтерского учета методика и организация экономического анализа централизовано не регламентируется, поэтому проведение экономического анализа индивидуально на каждом предприятии и основано как на классических, так и на авторских методиках проведения анализа. Различие в методиках проведения экономического анализа чаще всего обусловлено спецификой деятельности анализируемых предприятий, масштабом производства или видом проводимого анализа. Под методикой понимается система способов и правил проведения аналитических исследований, направленных на достижение поставленной цели анализа.
Организация аналитической работы может быть централизованной и децентрализованной. Централизованная форма предполагает наличие на предприятии планово-экономического отдела, выполняющего функции экономического анализа. При децентрализованной форме – функции экономического анализа осуществляются различными отделами и службами предприятия. На предприятиях малого бизнеса экономический анализ может не производиться или осуществляться экономистом-аналитиком фронтально.
Эффективность экономического анализа во многом зависит от правильности его организации. Организация экономического анализа состоит из 3-х основных этапов: подготовительный этап (планирование анализа), основной (аналитический этап), заключительный этап. Рассмотрим процедуры каждого из перечисленных этапов.
1.Подготовительный этап:
- обоснование цели анализа;
- составление плана и программы проведения анализа;
- подбор, проверка и предварительная обработка изучаемой информации;
- определение перечня изучаемых вопросов, сроков проведения анализа, исполнителей и распределение функций между ними.
2. Основной этап:
- определение или уточнение методики проведения экономического анализа;
- установление основных факторов, влияющих на изучаемые показатели;
- аналитическая обработка материалов, составление таблиц, графиков, диаграмм.
3. Заключительный этап:
- обобщение результатов проведенного анализа;
- разработка мероприятий способствующих устранению выявленных недостатков и использованию имеющихся резервов;
- контроль за выполнением разработанных мероприятий.
Экономическим анализом охватываются все стороны деятельности предприятия: техническая, технологическая, финансовая и т. д., поэтому провести такой анализ в полном объеме одному специалисту или даже планово-экономическому отделу предприятия практически невозможно. В связи с этим к аналитической работе на предприятиях привлекаются специалисты прочих отделов предприятия. Например, к анализу конкурентоспособности и качества продукции рекомендуется привлекать специалистов отдела сбыта и лаборатории предприятия.
